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Sales Representative page is loaded## Sales Representativelocations:
Colorado, United Statestime type:
Temps pleinposted on:
Publié hierjob requisition id:
R0038513**Responsibilities**:* The fundamental responsibilities for the New Name Sales Representative are:* Develop and execute personal sales strategies that are congruent with market analyses, competitors, and targets;
+ Generate leads through all necessary channels
+ Build a strong pipeline of qualified prospects
+ Build strong prospect/customer relationships
+ Reply to requests for proposal with high quality responses within defined timelines
+ Lead effective sales presentations
+ Identify, plan for and attend regional tradeshows or perform other prospecting activities with an understanding of the return on investment* Prepare, update and manage opportunity status in Hubspot.
Manage monthly bookings forecast with a goal of delivering bookings according to forecast* Develop comprehensive knowledge of our products, the value they provide to our customers and the domain we sell them into.
Be able to articulate the value our products and services offer in an individual or group setting* Maintain the integrity, quality and accuracy of pricing and proposals to ensure customers get what they need and Professional Services can deliver the solution* Contribute to the development of quality product collateral and presentations* Maintain and strengthen partnerships and associations* Use interactions with potential customers to collect market data and inform market strategy* Travel to prospects and other locations within North America may be required**Requirements**:The individual selected for this role will be a highly energetic self-starter with a positive attitude.
To meet this challenge the ideal candidate must possess a high level of initiative and comfort working in a data driven organization, as well as several of the following skills:* 3+ years of experience in software or institutional sales management* Demonstrated strength in “hunter” sales, including prospecting activities* Extensive understanding of local government (County & Municipal) sale cycles* Superior oral and written skills in English* Demonstrated ability to determine and then transform customer needs/requirements into an opportunity for the company* Strong business development experience* Experience successfully carrying a sales quota* Ability to work in a team and be hands on with customers in achieving their success* Experience in non-profit industries a plusHarris fournit des solutions logicielles essentielles pour le secteur public, les soins de santé, les services publics et le secteur privé en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie.
Travailler pour Harris est l'occasion idéale de réaliser vos objectifs professionnels ainsi que vos rêves personnels !
Nos employés bénéficient d'un environnement de travail décontracté qui offre un confort tout en fournissant un service de qualité supérieure à nos clients. Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux ainsi que d'autres "avantages" supplémentaires !* Nous donnons à nos employés les moyens de faire la différence* Nous avons une culture d'entreprise riche* Nous offrons la possibilité d'apprendre* Nous sommes financièrement solides et nous appartenons à la plus grande société de logiciels du Canada (CSI)* On s'amuse beaucoup !Suivez-nous sur les médias sociaux pour en savoir plus sur les valeurs, la culture et les initiatives de notre entreprise !**Harris est un employeur à égalité de chances et d'action positive. Nous considérons les candidats sans considération de race, couleur, religion, âge, origine nationale, ascendance, origine ethnique, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen ou autre groupe protégé par la loi fédérale, provinciale ou locale.**
*Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de demande d'emploi, veuillez nous contacter au (1)-613-226-5611 ou à HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Ces informations de contact sont uniquement destinées aux demandes d'accommodement raisonnable et ne peuvent être utilisées pour se renseigner sur le statut des candidatures.* #J-18808-Ljbffr
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+ Identify, plan for and attend regional tradeshows or perform other prospecting activities with an understanding of the return on investment* Prepare, update and manage opportunity status in Hubspot.
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To meet this challenge the ideal candidate must possess a high level of initiative and comfort working in a data driven organization, as well as several of the following skills:* 3+ years of experience in software or institutional sales management* Demonstrated strength in “hunter” sales, including prospecting activities* Extensive understanding of local government (County & Municipal) sale cycles* Superior oral and written skills in English* Demonstrated ability to determine and then transform customer needs/requirements into an opportunity for the company* Strong business development experience* Experience successfully carrying a sales quota* Ability to work in a team and be hands on with customers in achieving their success* Experience in non-profit industries a plusHarris fournit des solutions logicielles essentielles pour le secteur public, les soins de santé, les services publics et le secteur privé en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie.
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*Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de demande d'emploi, veuillez nous contacter au (1)-613-226-5611 ou à HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Ces informations de contact sont uniquement destinées aux demandes d'accommodement raisonnable et ne peuvent être utilisées pour se renseigner sur le statut des candidatures.* #J-18808-Ljbffr