Group Creative Director
CoreWeave is The Essential Cloud for AI. Built for pioneers by pioneers, CoreWeave delivers a platform of technology, tools, and teams that enables innovators to build and scale AI with confidence. Trusted by leading AI labs, startups, and global enterprises, CoreWeave combines superior infrastructure performance with deep technical expertise to accelerate breakthroughs and turn compute into capability. Founded in 2017, CoreWeave became a publicly traded company (Nasdaq: CRWV) in March 2025.
About The Role:
CoreWeave is seeking a Group Creative Director to partner with art directors, designers, copywriters, producers, researchers, and product marketers to develop breakthrough creative on behalf of the CoreWeave, ensuring a consistent voice through all touch points. This person should be a highly strategic thinker with a proven track record for leading efforts to execute across film, social media, web, OOH, and events.
The ideal candidate will have extensive campaign and content experience and the ability to thrive in a fast-paced, iterative, semi-structured environment is critical. This person must be comfortable concepting work, guiding teams, agencies and/or production partners, but should be just as comfortable rolling up their sleeves to do the work and crush it. This role is equal parts craft and concept.
What You'll Do:
- Provide creative leadership and guide, direct and deliver breakthrough creative across all our customer touchpoints
- Oversee the creative direction of marketing creative across the organization
- Manage development of omni channel executions that strongly resonate with a range of audiences while maintaining consistency for the brand
- Work cross-functionally, balancing the needs of stakeholders and breaking down complex narratives into simple, compelling ideas
- Create and sustain a culture of excellence partnering with designers, producers, program managers, product marketing managers and more
- Inspiring, enabling, and energizing a world-class creative team
- Help lead and manage both in-house and external teams in creative strategy, execution and production
- Develop original breakthrough ideas for a variety of marketing touch-points
- Collaborate with designers, researchers, product managers, product marketers and engineers to serve a global audience.
- Concept, ideate and execute content across a variety of channels all the way through the funnel.
Preferred:
- 10+ years of experience in brand or marketing design, at a creative agency or in-house brand team. Bonus points if B2B experience
- Strong portfolio that demonstrates design and conceptual craft, storytelling, and impact across a range of mediums (link required).
- Expertise in Adobe Creative Suite, Figma, and other design tools.
- Experience working across multiple channels: digital, social, experiential, OOH, and product.
- Ability to collaborate effectively with cross-functional teams and partners at multiple levels.
- Strong presentation and communication skills; able to clearly articulate design rationale.
- Organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple projects in a fast-moving environment.
- Passion for storytelling and pushing creative boundaries through design and campaigns.
- Can influence at all levels and altitudes
- Is skilled at communicating effectively amidst ambiguous and/or high-pressure environments.
- Understands how to work effectively with XFN teams and lead with influence.
- Self-driven, organized, detail-oriented, and able to multi-task
- Proven track record leading and inspiring design teams across disciplinestraditional, digital, experiential, and product.
- Strong portfolio that demonstrates design craft, breakthrough thinking, and measurable brand impact (link required).
- Demonstrated ability to lead and influence cross-functional teams, including product, marketing, and executive stakeholders.
Wondering if you're a good fit? We believe in investing in our people, and value candidates who can bring their own diversified experiences to our teams even if you aren't a 100% skill or experience match. Here are a few qualities we've found compatible with our team. If some of this describes you, we'd love to talk.
You love leading and inspiring creative teams, balancing strategy with hands-on execution.
You're curious about how storytelling, design, and brand impact connect across multiple channels and audiences.
You're an expert at turning complex ideas into simple, compelling creative that drives measurable results.
Why CoreWeave?
At CoreWeave, we work hard, have fun, and move fast! We're in an exciting stage of hyper-growth that you will not want to miss out on. We're not afraid of a little chaos, and we're constantly learning. Our team cares deeply about how we build our product and how we work together, which is represented through our core values:
- Be Curious at Your Core
- Act Like an Owner
- Empower Employees
- Deliver Best-in-Class Client Experiences
- Achieve More Together
We support and encourage an entrepreneurial outlook and independent thinking. We foster an environment that encourages collaboration and provides the opportunity to develop innovative solutions to complex problems. As we get set for take off, the growth opportunities within the organization are constantly expanding. You will be surrounded by some of the best talent in the industry, who will want to learn from you, too. Come join us!
The base salary range for this role is $165,000 to $242,000. The starting salary will be determined based on job-related knowledge, skills, experience, and market location. We strive for both market alignment and internal equity when determining compensation. In addition to base salary, our total rewards package includes a discretionary bonus, equity awards, and a comprehensive benefits program (all based on eligibility).
In addition to a competitive salary, we offer a variety of benefits to support your needs, including:
- Medical, dental, and vision insurance - 100% paid for by CoreWeave
- Company-paid Life Insurance
- Voluntary supplemental life insurance
- Short and long-term disability insurance
- Flexible Spending Account
- Health Savings Account
- Tuition Reimbursement
- Ability to Participate in Employee Stock Purchase Program (ESPP)
- Mental Wellness Benefits through Spring Health
- Family-Forming support provided by Carrot
- Paid Parental Leave
- Flexible, full-service childcare support with Kinside
- 401(k) with a generous employer match
- Flexible PTO
- Catered lunch each day in our office and data center locations
- A casual work environment
- A work culture focused on innovative disruption
While we prioritize a hybrid work environment, remote work may be considered for candidates located more than 30 miles from an office, based on role requirements for specialized skill sets. New hires will be invited to attend onboarding at one of our hubs within their first month.
CoreWeave is an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and supportive workplace. All qualified applicants and candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, disability, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or genetic information.
As part of this commitment and consistent with the Americans with Disabilities Act (ADA), CoreWeave will ensure that qualified applicants and candidates with disabilities are provided reasonable accommodations for the hiring process, unless such accommodation would cause an undue hardship. If reasonable accommodation is needed, please contact: careers@coreweave.com.
This position requires access to export controlled information. To conform to U.S. Government export regulations applicable to that information, applicant must either be (A) a U.S. person, defined as a (i) U.S. citizen or national, (ii) U.S. lawful
In Summary: CoreWeave is seeking a Group Creative Director to partner with art directors, designers, copywriters, producers, researchers, and product marketers . Ideal candidate must be comfortable concepting work, guiding teams, agencies and/or production partners . This person should be a highly strategic thinker with a proven track record for leading efforts to execute across film, social media, web, OOH, and events . En Español:Director creativo del grupo
CoreWeave es la nube esencial para AI. Creada por pioneros, ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores construir y escalar inteligencia artificial con confianza. Confiable por los principales laboratorios de IA, startups y empresas globales, CoreWeeve combina un rendimiento de infraestructura superior con experiencia técnica profunda para acelerar avances y convertir la computación en capacidad.
Sobre el papel:
CoreWeave está buscando un Director Creativo de Grupo para asociarse con directores artísticos, diseñadores, redactores, productores, investigadores y vendedores de productos para desarrollar creatividad innovadora en nombre del coreweave, asegurando una voz consistente a través de todos los puntos de contacto.
El candidato ideal tendrá una amplia experiencia en campañas y contenidos y la capacidad de prosperar en un entorno rápido, iterativo y semistrructurado es crítica. Esta persona debe estar cómoda concebiendo el trabajo, guiando equipos, agencias y/o socios de producción, pero debería sentirse igual de cómodo levantando sus mangas para hacer el trabajo y aplastarlo.
Qué vas a hacer:
- Proporcionar liderazgo creativo y guiar, dirigir y entregar avances creativos en todos nuestros puntos de contacto con los clientes
- Supervisar la dirección creativa del marketing creativo en toda la organización
- Gestionar el desarrollo de ejecuciones omni canales que resuenan fuertemente con una variedad de audiencias manteniendo la consistencia para la marca
- Trabajar de manera interfuncional, equilibrando las necesidades de los interesados y desglosando narrativas complejas en ideas simples y convincentes
- Crear y mantener una cultura de excelencia en asociación con diseñadores, productores, gerentes de programas, gestores de marketing de productos y más
- Inspirar, capacitar y dar energía a un equipo creativo de clase mundial
- Ayudar a dirigir y gestionar equipos internos y externos en estrategia creativa, ejecución y producción
- Desarrollar ideas innovadoras originales para una variedad de puntos de contacto de marketing
- Colaborar con diseñadores, investigadores, gerentes de productos, vendedores y ingenieros para servir a una audiencia global.
- Concepto, idear y ejecutar contenido a través de una variedad de canales todo el camino por el embudo.
Preferido:
- 10+ años de experiencia en diseño de marcas o marketing, en una agencia creativa o un equipo interno de marca.
- Una cartera sólida que demuestre el diseño y la artesanía conceptual, la narración de historias e impacto en una variedad de medios (se requiere un vínculo).
- Experiencia en Adobe Creative Suite, Figma y otras herramientas de diseño.
- Experiencia en trabajar a través de múltiples canales: digital, social, experiencial, OOH y producto.
- Capacidad para colaborar eficazmente con equipos y socios interfuncionales a múltiples niveles.
- Fuertes habilidades de presentación y comunicación; capaz de articular claramente la lógica del diseño.
- Organizada y orientada al detalle, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos en un entorno rápido.
- Pasión por contar historias y empujar los límites creativos a través del diseño y las campañas.
- Puede influir en todos los niveles y alturas
- Es hábil para comunicarse eficazmente en entornos ambiguos y/o de alta presión.
- Comprende cómo trabajar eficazmente con los equipos de XFN y liderar con influencia.
- Auto-conducido, organizado, orientado a los detalles y capaz de realizar múltiples tareas
- Una trayectoria comprobada liderando e inspirando equipos de diseño en disciplinas tradicionales, digitales, experienciales y productos.
- Una cartera sólida que demuestre el arte del diseño, un pensamiento innovador e impacto medible de la marca (se requiere enlace).
- Capacidad demostrada para liderar e influir en equipos interfuncionales, incluidos los actores de producto, marketing y ejecutivos.
¿Te preguntas si te encajas bien? Creemos en invertir en nuestra gente, y valoramos a los candidatos que pueden traer sus propias experiencias diversificadas a nuestros equipos incluso si usted no es un juego de habilidades o experiencia 100%. Aquí hay algunas cualidades que encontramos compatibles con nuestro equipo.
Te encanta liderar y inspirar equipos creativos, equilibrar la estrategia con la ejecución práctica.
Estás curioso acerca de cómo la narración, el diseño y el impacto en la marca se conectan a través de múltiples canales y audiencias.
Eres un experto en convertir ideas complejas en simples, convincentes y creativas que impulsan resultados medibles.
¿Por qué CoreWeave?
En CoreWeave, trabajamos duro, nos divertimos y avanzamos rápido! Estamos en una emocionante etapa de hipercrecimiento que no querrá perderse. No tememos un poco de caos y estamos aprendiendo constantemente. Nuestro equipo se preocupa profundamente por cómo construimos nuestro producto y como trabajamos juntos, lo cual está representado a través de nuestros valores fundamentales:
- Sea curioso en su corazón
- Actúa como dueño
- Empoderamiento de los empleados
- Proporcionar las mejores experiencias de los clientes
- Lograr más juntos
Apoyamos y fomentamos una perspectiva emprendedora y un pensamiento independiente. Fomentamos un entorno que aliente la colaboración y brinda la oportunidad de desarrollar soluciones innovadoras a problemas complejos. A medida que nos preparamos para el despegue, las oportunidades de crecimiento dentro de la organización se expandieron constantemente. Usted estará rodeado por algunos de los mejores talentos de la industria, que también querrán aprender de usted. ¡Ven a unirnos!
El salario inicial se determinará en función del conocimiento, las habilidades, la experiencia y la ubicación de mercado relacionados con el trabajo. Nos esforzamos tanto por alinear el mercado como por equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete total de recompensas incluye un bono discrecional, premios a capital y un programa integral de beneficios (todos basados en elegibilidad).
Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para respaldar sus necesidades, incluyendo:
- Seguro médico, dental y de visión - 100% pagado por CoreWeave
- Seguro de vida pagado por la empresa
- Seguro de vida complementario voluntario
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- Cuenta de gastos flexible
- Cuenta de ahorro sanitario
- Reembolso de las matrículas
- Capacidad para participar en el Programa de Compra de Acciones del Empleado (ESPP)
- Beneficios para el bienestar mental a través de la salud primavera
- Apoyo a la formación familiar proporcionado por Carrot
- Período parental pagado
- Apoyo flexible y de servicio completo en el cuidado infantil con Kinside
- 401 ((k) con un empleador generoso
- PTO flexible
- Almuerzo al día en nuestras oficinas y centros de datos
- Un entorno de trabajo informal
- Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora
Mientras que priorizamos un entorno de trabajo híbrido, se puede considerar el trabajo remoto para candidatos ubicados a más de 30 millas de una oficina, basándose en los requisitos del rol para conjuntos especializados de habilidades.
CoreWeave es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y solidario. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estatus veterano o información genética.
Como parte de este compromiso y en consonancia con la Ley Americana sobre Discapacidades (ADA), CoreWeave garantizará que a los solicitantes cualificados y candidatos discapacitados se les proporcionen adaptaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación cause dificultades indebidas.
Para cumplir con las regulaciones de exportación del gobierno de los Estados Unidos aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona estadounidense, definida como: