Philadelphia Staffing is hiring: Marketing Creative Director in Philadelphia

Marketing Creative Director

Sparks is a leading global brand experience agency, specializing in the design and execution of award-winning experiences that forge deep connections between brands and audiences. Recognized by Adweek as Experiential Agency of the Year, we bring a unique blend of strategic insight and execution excellence to every brand activation, corporate event, trade show exhibit, and immersive experience. Our commitment to creativity, innovation, and flawless execution drives us to craft impactful experiential marketing solutions that deepen relationships, inspire action, and build trustall around the world.

The Marketing Creative Director is a multi-disciplinary, jack-of-all-trades creative leader responsible for shaping and maintaining the agency's visual and conceptual identity across every touchpoint. This role blends high-level brand stewardship with hands-on direction across websites, video and sizzle content, social assets, presentations, and campaign creative. The Director guides the expression of the Sparks brand and its subbrands globallyleading integrated marketing campaigns, content development, and cross-functional collaborationsand ensures creative excellence across all outputs. This role is eligible to work a hybrid schedule, generally requiring 23 days per week in-office based out of Philadelphia, PA or surrounding regions.

Essential Duties & Responsibilities

Brand Stewardship

Own and maintain the look, feel, and tone of the brand across all channels, from web and social to video, presentations, and event environments. Establish and evolve brand guidelines, visual systems, and messaging frameworks that work seamlessly across digital, social, and experiential applications. Act as a consultative partner to the broader Creative team, providing guidance and expertise on brand-related projects and ensuring platform-appropriate execution. Establish and enforce rigorous quality standards, reviewing key creative outputs (sites, sizzles, decks, social assets, etc.) before release to ensure consistency and craft. Stay ahead of design, digital, social, and content trendsidentifying opportunities to evolve and refresh the brand across formats. Proactively propose and implement innovative, channel-aware creative solutions that enhance brand engagement and impact.

Creative Direction for Marketing Campaigns and Content Development

Lead the visual and conceptual development of integrated marketing campaigns for Sparks and its subbrands, including thought leadership, websites/landing pages, social media, recruitment initiatives, and event branding. Provide creative direction for the development of web experiences (UX/UI collaboration, page flows, content hierarchy, and visual design). Direct video and sizzle contentowning narrative, scripts, storyboards, and overall look and feel in partnership with producers, editors, and motion designers. Drive creation of social-first assets (static, motion, vertical video) that adapt big ideas into platform-native executions. Oversee design and storytelling for presentations, executive communications, and sales/marketing collateral, ensuring alignment with brand and business objectives. Ensure all content aligns with brand standards and clearly communicates the company's value, differentiation, and POV.

Leadership & Team Management

Partner strategically with the executive team on high-impact initiatives to ensure a unified, elevated, and digitally-forward brand presence. Manage and mentor in-house designers, writers, and content creators, as well as motion/video partnersfostering a collaborative, high-performing creative culture. Provide clear direction, actionable feedback, and development opportunities to help talent grow across multiple mediums (web, video, social, experiential). Identify, select, and manage external creative partners (e.g., production companies, digital studios, Superside) to supplement in-house capabilities, ensuring alignment with brand standards and project goals.

Education & Experience

Extensive knowledge of graphic design fundamentals, digital and social content best practices, video/storytelling techniques, and marketing/advertising principles. 10+ years of proven experience in a creative leadership role (agency or brand), with a portfolio showcasing web, video, social, and experiential work; brand experience preferred. BA preferred. Exceptional presentation, communication, and interpersonal skills, with the ability to translate strategy into compelling creative across formats. Strong ability to prioritize and manage multiple projects and stakeholders, delivering high-quality work against shifting deadlines. Expertise in relevant creative software (Adobe Creative Suite, plus familiarity with common web, motion, and presentation tools). Strong understanding of current design, digital, and social trends and emerging technologies. Demonstrated ability to lead, inspire, and develop multi-disciplinary creative teams. A strong portfolio that demonstrates creative vision, integrated brand building, and multi-channel execution.

Travel Requirements

Travel up to 25%

What We Offer

Freeman provides benefits that aim to empower our people and their families to thrive mentally, physically, and financially. These are a handful of the types of programs and benefits our full-time people may be eligible for. There may be some variances in specific benefits across regions.

Medical, Dental, Vision Insurance Tuition Reimbursement Paid Parental Leave Life, Accident and Disability Retirement with Company Match Paid Time Off

Diversity Commitment

At Freeman, our commitment to diversity and inclusion is helping us to create not only a great place to work, but also an environment where our employees, our customers and our communities around the world can reach their goals and connect with each other. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status and other characteristic protected by federal, state or local laws.

In Summary: Marketing Creative Director is a multi-disciplinary, jack-of-all-trades creative leader responsible for shaping and maintaining the agency's visual and conceptual identity across every touchpoint . This role blends high-level brand stewardship with hands-on direction across websites, video and sizzle content, social assets, presentations, and campaign creative . En Español:

Director creativo de marketing

Sparks es una agencia de experiencia global líder, especializada en el diseño y ejecución de experiencias galardonadas que forjan conexiones profundas entre marcas y audiencias. Reconocida por Adweek como Agencia Experiencial del Año, aportamos una mezcla única de visión estratégica y excelencia ejecutiva a cada activación de marca, evento corporativo, exposición comercial y experiencia inmersiva. Nuestro compromiso con la creatividad, innovación y ejecución impecable nos impulsa a crear soluciones de marketing experimental impactantes que profundizan las relaciones, inspiran la acción y construyen confianza en todo el mundo.

El Director Creativo de Marketing es un líder creativo multidisciplinario, jack-of-all trades responsable de dar forma y mantener la identidad visual y conceptual de la agencia en todos los puntos de contacto. Este papel combina el manejo de marca de alto nivel con una dirección práctica a través de sitios web, contenido de video y sizzle, activos sociales, presentaciones y creación de campañas.

Los deberes y responsabilidades esenciales

Administración de marcas

Poseer y mantener el aspecto, la sensación y el tono de la marca en todos los canales, desde web y social hasta entornos de video, presentaciones y eventos. Establecer y desarrollar directrices de marca, sistemas visuales y marcos de mensajería que funcionen sin problemas a través de aplicaciones digitales, sociales y experienciales. Actúa como un socio consultor para el equipo creativo más amplio, proporcionando orientación y experiencia sobre proyectos relacionados con la marca y asegurando una ejecución apropiada para la plataforma. Establezca e implemente estándares de calidad rigurosos, revisando las principales salidas creativas (sitios, sizzles, cubiertas, activos sociales, etc.) antes de lanzarse para garantizar consistencia y artesanía. Manténgase por delante del diseño, contenido digital, social y tendencias de tendencia para mejorar y refrescar la marca a lo largo de formatos creativos.

Dirección creativa para las campañas de marketing y el desarrollo del contenido

Dirigir el desarrollo visual y conceptual de campañas de marketing integradas para Sparks y sus submarcas, incluyendo liderazgo del pensamiento, sitios web / páginas de destino, redes sociales, iniciativas de reclutamiento y branding de eventos. Proporcionar una dirección creativa para el desarrollo de experiencias web (colaboración UX/UI, flujos de página, jerarquía de contenido y diseño visual). Video directo y sizzle contentowning narrativa, guiones, storyboards y aspecto general en asociación con productores, editores y diseñadores de movimientos. Impulsar la creación de activos social-primeros (estático, movimiento, plataforma de video vertical) que transforman grandes ideas en ejecuciones nativas. Supervisar el diseño y narración de presentaciones, comunicaciones ejecutivas y ventas / mercadeo colateral, asegurando alineación con los estándares de marca y negocios. Asegurar que todo el contenido se alinee y comunique claramente los objetivos, diferenciación y valor de la marca de la compañía, POV.

Liderazgo y gestión de equipos

Colaborar estratégicamente con el equipo ejecutivo en iniciativas de alto impacto para garantizar una presencia de marca unificada, elevada y digitalmente avanzada. Gestionar y asesorar a diseñadores internos, escritores y creadores de contenido, así como socios de movimiento/vídeo fomentando una cultura creativa colaborativa y de alto rendimiento. Proporcionar una dirección clara, retroalimentación accionable y oportunidades de desarrollo para ayudar al talento a crecer en múltiples medios (web, video, social, experiencial). Identificar, seleccionar y gestionar socios creativos externos (por ejemplo, compañías de producción, estudios digitales, Superside) para complementar las capacidades internas, asegurando la alineación con los estándares de marca y objetivos del proyecto.

Educación y experiencia

Conocimiento extenso de los fundamentos del diseño gráfico, las mejores prácticas de contenido digital y social, técnicas de video / narración de historias y principios de marketing / publicidad. 10 años más de experiencia comprobada en un papel de liderazgo creativo (agencia o marca), con una cartera que muestra el trabajo web, vídeo, social y experiencial; la experiencia de marca es preferida. BA prefiere. Presentación excepcional, comunicación e habilidades interpersonales, con capacidad para traducir la estrategia en formaciones creativas convincentes a través de formatos múltiples. Capacidad fuerte para priorizar y administrar varios proyectos y partes interesadas, entregando trabajo de alta calidad contra plazos cambiantes.

Requisitos de viaje

Viajes hasta el 25%

Lo que ofrecemos

Freeman ofrece beneficios que tienen como objetivo empoderar a nuestra gente y sus familias para prosperar mentalmente, físicamente y financieramente. Estos son algunos de los tipos de programas y beneficios que nuestras personas en tiempo completo pueden ser elegibles para.

Seguro médico, dental y de visión Reembolso de las matrículas pagadas por licencia parental Vida, accidente e incapacidad Jubilación con tiempo libre

Compromiso con la diversidad

En Freeman, nuestro compromiso con la diversidad e inclusión nos está ayudando a crear no solo un gran lugar de trabajo, sino también un entorno en el que nuestros empleados, clientes y comunidades de todo el mundo puedan alcanzar sus objetivos y conectarse entre sí. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de sexo, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, estatus de veterano y otras características protegidas por leyes federales, estatales u locales.