Remote ERP Recruiting Consultant (Junior) – 360° Growth

Ein Personalberatungsunternehmen sucht einen Junior ERP Recruiting Consultant mit 2–3 Jahren Erfahrung im 180° Recruiting. Der Bewerber sollte Kenntnisse in ERP-Systemen wie Microsoft NAV, SAP oder ähnlichen Lösungen haben. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Kandidatenbeziehungen und die Übernahme von Vertragsverhandlungen. 100% remote Arbeit ist möglich, zusammen mit attraktiven Benefits und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Bewerbungen sind willkommen. #J-18808-Ljbffr