The New York Times Company is hiring: Video Editor, Podcast Video New York, NY i

The mission of The New York Times is to seek the truth and help people understand the world. That means independent journalism is at the heart of all we do as a company. It’s why we have a world-renowned newsroom that sends journalists to report on the ground from nearly 160 countries. It’s why we focus deeply on how our readers will experience our journalism, from print to audio to a world-class digital and app destination. And it’s why our business strategy centers on making journalism so good that it’s worth paying for. We are looking for a Video Editor who can help bring our audio portfolio to mobile, social and digital audiences through horizontal video podcasts and vertical video clips. This is a post‑production position to edit social clips and episodes of individual shows as well as clips for a range of shows including Cannonball with Wesley Morris, The Interview, Popcast and other shows. You have a refined understanding of editing techniques in multi‑camera environments, a meticulous attention to detail, and are adept at working on complex edits autonomously and under deadline. This role is for someone with a deep understanding of social video trends who takes an innovative and adaptive approach to video formats and techniques. You have an in‑depth knowledge of Adobe systems. You will work with the podcast video team, and other collaborators on podcast video episodes. You have an understanding of social video trends and take an innovative and adaptive approach to video formats and techniques. This is an in‑office position based in New York and includes regular attendance in the office four days each week. There may be some flexibility to work remotely per your departmental guidance. Responsibilities Edit and color correct newsroom podcast videos in horizontal and vertical formats Deliver top‑notch product under intense deadline pressure, and without the need for direct supervision, continuous editorial guidance, or task management Bring a digital‑first mindset to editing on‑platform and for social media Edit creatively both for full‑length videos and video clips, and in coordination with an audio edit Assist in defining style and techniques that give our videos a voice and make them stand out from the pack Collaborate on optimizing a post‑production and archival workflow Perform related work as assigned Demonstrate support and understanding of our value of journalistic independence and a strong commitment to our mission to seek the truth and help people understand the world Basic Qualifications 3+ years of professional digital video editing experience Experience working in a newsroom Must have a strong portfolio of digital work Experience creating original videos that incorporate audio, video, still images, graphics, and text Expertise in Adobe Premiere and CS Preferred Qualifications Experience working in video podcasts Experience working with social video and social media platforms Up to speed on the latest video editing techniques and technologies Ability to work with colleagues and reporters to synthesize news into a tight, informative and engaging video A foundational knowledge of legal, ethical, copyright and usage issues for visuals Well‑versed in the world of social and digital media, with a keen eye on what competitors are doing and what new tools are being used Willingness to work a flexible schedule The annual base pay range for this role is between: $113,945.85 - $120,000 USD. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate on the basis of an individual's sex, age, race, color, creed, national origin, alienage, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation or affectional preference, gender identity and expression, disability, genetic trait or predisposition, carrier status, citizenship, veteran or military status and other personal characteristics protected by law. All applications will receive consideration for employment without regard to legally protected characteristics. The U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) – Know Your Rights Poster is available here. The New York Times Company will provide reasonable accommodations as required by applicable federal, state, and/or local laws. Individuals seeking an accommodation for the application or interview process should email reasonable.accommodations@nytimes.com. Emails sent for unrelated issues, such as following up on an application, will not receive a response. The Company encourages those with criminal histories to apply, and will consider their applications in a manner consistent with applicable "Fair Chance" laws, including but not limited to the NYC Fair Chance Act, the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act. #J-18808-Ljbffr In Summary: The New York Times is looking for a Video Editor who can help bring our audio portfolio to mobile, social and digital audiences . This is a post‑production position to edit social clips and episodes of individual shows as well as clips for a range of shows including Cannonball with Wesley Morris, The Interview, Popcast and other shows . The annual base pay range for this role is between: $113,945.85 - $120,000 USD . En Español: La misión de The New York Times es buscar la verdad y ayudar a las personas a entender el mundo. Eso significa que el periodismo independiente está en el corazón de todo lo que hacemos como empresa. Es por eso que tenemos una sala de noticias de renombre mundial que envía periodistas para informar sobre el terreno desde casi 160 países. Por eso nos centramos profundamente en cómo nuestros lectores experimentarán nuestro periodismo, de impresión a audio hasta un destino digital y aplicación de clase mundial. Y es por esto que nuestra estrategia comercial se centra en hacer del periodismo tan bueno que vale la pena pagarlo. Buscamos un editor de video que pueda ayudar a llevar nuestro portafolio de audio a audiencias móviles, sociales y digitales a través de podcasts y clips vídeos horizontales. Esta es una posición post-producción detallada a las técnicas sociales y episodios de programas individuales así como a los editores adipados de una gama compleja de formatos de trabajo con los medios de comunicación interactivos, incluidos los sistemas de podcasting y otras tecnologías. Usted tiene una comprensión de las tendencias sociales del vídeo y adopta un enfoque innovador y adaptable a los formatos y técnicas de video. Puede haber cierta flexibilidad para trabajar de forma remota según sus orientaciones departamentales. Responsabilidades Editar y colorear correctamente los vídeos podcast de sala de noticias en formatos horizontales y verticales Entregar un producto de primera categoría bajo una intensa presión de plazos, y sin necesidad de supervisión directa, guía editorial continua o gestión de tareas Traer una mentalidad digital-primera a la edición en plataforma y para redes socialesEditar creativamente tanto para videos y clips de video de larga duración como en coordinación con una edición de audio Ayudar a definir el estilo y las técnicas que dan voz personal a nuestros vídeos y hacerlos sobresalir del paqueteLlevar al mejoramiento de una producción y flujo de trabajo de archivo Realizar trabajos relacionados como asignadoDemonstrar estatus de apoyo y comprensión de nuestro valor de independencia periodística y un compromiso sólido con la búsqueda de la verdad y entender lo que los editores profesionales de derechos humanos hacen por medio de la libertad de imagen y otros medios de comunicación Oportunidades de trabajo: crear una línea de trabajo profesional más estrecha, tener conocimientos básicos sobre las características genéticas del género y la identidad social, mejorar la calidad de vida de los trabajadores, capacitarse con nuevas tecnologías digitales y la capacidad de reproducción, obtener información sobre temas sexualidad y la salud, ser un experto en este tipo de trabajo y otras cuestiones relacionadas con el tiempo libre (por ejemplo, sexo) Experiencia colectividad sexual, educación, audiovisuales, etc. Todas las solicitudes recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta características legalmente protegidas. La Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC) Conozca sus derechos Poster está disponible aquí. The New York Times Company proporcionará adaptaciones razonables según lo requerido por leyes federales, estatales y/o locales aplicables. Las personas que buscan un alojamiento para el proceso de solicitud o entrevista deben enviar un correo electrónico a reasonable.accommodations@nytimes.com. Los correos electrónicos enviados por cuestiones no relacionadas, como el seguimiento de una aplicación, no recibirán respuesta.