Associate Director - Technical Accounting Job at Westlake Services in Houston

Associate Director, Technical Accounting

Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. The Associate Director, Technical Accounting is responsible for ensuring the accuracy and integrity of the Company's financial accounting in accordance with U.S. GAAP. This individual is Westlake's subject matter expert on technical accounting matters. This is a global position and will partner closely with Operational Accounting and other teams across the Company to provide technical accounting guidance to ensure transactions are accounted for accurately.

The duties and responsibilities may include, but are not limited to, the following:

• Provide global oversight of technical accounting matters and proactively assess the impact of new U.S. GAAP accounting standards and trends.
• Proactively participate in the research and analysis of complex accounting matters, communicating results succinctly in plain English. Prepare and/or review accounting position papers to document the accounting considerations, impact and conclusions of said accounting matters.
• Establish themselves as a partner and "go-to" resource for technical accounting guidance to Senior Management, Controllers and others.
• Manage the development of, and updates to, the Company's accounting policies.
• Assist with the assessment and implementation of new accounting policies and internal controls.
• Ensure that accounting policies are well understood and partner with Operational Accounting and other teams to reinforce and operationalize accounting policies.
• Lead cross-functional implementation of Controllership organization initiatives, including M&A due diligence, integration, and other strategic initiatives.
• Collaborate with internal and independent auditors on technical accounting matters, the quarterly reviews and annual audits.
• Manage the Technical Accounting group, including training and development of the staff. Provide performance feedback and coaching to develop a team of high-performing professionals that add value and contribute to the Company's success.
• Ensure appropriate and adequate internal controls in the Technical Accounting function. Enforce control compliance by staff.
• Fully support Company goals of continuous improvement and operational excellence at strategic and tactical levels. Assist in the evaluation of and improvement in the effectiveness of internal controls and financial reporting.
• Any additional responsibilities or special projects as assigned.

Education, experience, and qualifications:

• Bachelor's degree in Accounting required.
• Certified Public Accountant (CPA) and Big 4 public accounting and/or transactional technical accounting experience required.
• Minimum of 12 years progressive accounting experience in public accounting, financial reporting and/or technical accounting roles.
• Thorough knowledge of U.S. GAAP, strong technical writing skills and experience in the implementation and handling of complex U.S. GAAP accounting matters. Proven ability to research, clearly articulate and document complex technical accounting issues.
• Strong technical knowledge of SEC reporting requirements, SOX compliance and internal controls.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate technical accounting issues to both financial and non-financial stakeholders.
• Self-motivated, team-oriented individual who works well under tight deadlines and/or under pressure.
• Strong organizational and time management skills, capable of managing multiple projects simultaneously.
• Willingness to work extended hours when working towards reporting or project deadlines.
• Familiarity with SAP, Hana S4, JDE, or other major ERP systems preferred.
• Experience in chemicals, manufacturing, or related industries preferred.

Physical Demands:

While performing the duties of this job, the employee is frequently required to sit; stand; walk; use hands to touch, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear. The employee is occasionally required to stoop, kneel, or crouch. The employee must regularly lift and/or move up to 5 pounds, frequently lift and/or move up to 10 pounds, and occasionally lift and/or move up to 15 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. Significant digital dexterity, e.g. using computer keyboard is required. Use of oral communication to perform work is required.

Work Environment:

The noise level in the work environment is usually moderate, as normally based in an open office concept. Some of the work may be required in the operating units which can require usage of required PPE including safety glasses, hearing protection, etc. May also result in exposure to outside elements and may require usage of stairs and elevators.

Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation.

In Summary: The Associate Director, Technical Accounting is responsible for ensuring the accuracy and integrity of the Company's financial accounting in accordance with U.S. GAAP . This individual is Westlake's subject matter expert on technical accounting matters . This is a global position and will partner closely with Operational Accounting and other teams across the Company to provide technical accounting guidance . En Español:

Director Asociado de Contabilidad Técnica

Westlake le ofrece el potencial de enriquecer su vida laboral y experiencia profesional en un entorno emprendedor. El Director Asociado, Contabilidad Técnica es responsable de garantizar la exactitud e integridad de la contabilidad financiera de la Compañía de acuerdo con los GAAP estadounidenses. Este individuo es el experto del tema de Westlake en asuntos técnicos de contabilidad. Esta es una posición global y se asociará estrechamente con Operational Accounting y otros equipos a través de la compañía para proporcionar orientación contábil técnica para asegurar que las transacciones sean contabilizadas con precisión.

Las funciones y responsabilidades podrán incluir, entre otras cosas:

• Proporcionar supervisión global de los asuntos técnicos de contabilidad y evaluar proactivamente el impacto de las nuevas normas y tendencias contables GAAP estadounidenses.
• Participar de manera proactiva en la investigación y el análisis de asuntos contables complejos, comunicando los resultados sucintamente en inglés claro. Preparar o revisar documentos sobre posiciones contables para documentar las consideraciones contables, impacto y conclusiones de dichos temas contables.
• Establecerse como un socio y recurso de referencia para la orientación técnica contable a los directivos superiores, controladores y otros.
• Gestionar el desarrollo y actualización de las políticas contables de la Compañía.
• Asistir en la evaluación e implementación de las nuevas políticas contables y controles internos.
• Asegurar que las políticas contables sean bien comprendidas y asociarse con la Contabilidad Operativa y otros equipos para reforzar y operationalizar las políticas de contabilidad.
• Dirigir la implementación interfuncional de las iniciativas de organización del Controllership, incluida la diligencia debida en materia de fusiones y adquisiciones, integración y otras iniciativas estratégicas.
• Colaborar con auditores internos e independientes en materia de contabilidad técnica, revisiones trimestrales y auditorías anuales.
• Gestionar el grupo de Contabilidad Técnica, incluyendo la capacitación y desarrollo del personal. Proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento y coaching para desarrollar un equipo de profesionales de alto desempeño que agreguen valor y contribuyan al éxito de la Compañía.
• Garantizar controles internos adecuados en la función de contabilidad técnica.
• Apoyar plenamente los objetivos de la empresa de mejora continua y excelencia operativa a nivel estratégico y táctico.
• Cualquier responsabilidad adicional o proyectos especiales asignados.

Educación, experiencia y cualificaciones:

• Se requiere una licenciatura en contabilidad.
• Se requiere experiencia en contabilidad pública certificada (CPA) y con la contabilidad de grandes empresas 4 y/o contabilidad técnica transaccional.
• Un mínimo de 12 años de experiencia contábil progresiva en contabilidad pública, información financiera y/o funciones técnicas.
• Conocimiento exhaustivo de los GAAP estadounidenses, fuertes habilidades técnicas para escribir y experiencia en la implementación y manejo de asuntos contables complejos.
• Fuertes conocimientos técnicos sobre los requisitos de presentación de informes en la SEC, el cumplimiento del SOX y los controles internos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicar los problemas técnicos de contabilidad tanto a las partes interesadas financieras como no financieras.
• Persona auto-motivada y orientada al equipo que trabaja bien bajo plazos ajustados y/o bajo presión.
• Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo, capaces de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Disponibilidad para trabajar horas extendidas cuando se trabaja en los plazos de presentación de informes o proyectos.
• Se prefiere familiarizarse con SAP, Hana S4, JDE u otros sistemas ERP importantes.
• Se prefiere tener experiencia en productos químicos, fabricación o industrias relacionadas.

Las exigencias físicas:

Durante el desempeño de los deberes de este trabajo, a menudo se requiere que el empleado se sienta; esté parado; camine; use sus manos para tocar, manejar o sentir; alcance con las manos y brazos; y hable o escuche. El empleado ocasionalmente debe inclinarse, arrodillarse o agacharse.

Ambiente de trabajo:

El nivel de ruido en el entorno laboral es por lo general moderado, ya que normalmente se basa en un concepto de oficina abierta.

Westlake es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y todos los solicitantes cualificados recibirán una remuneración por empleo sin tener en cuenta las características protegidas por la legislación aplicable.