Dept Holding B.V. is hiring: Principal, Visual Design - NY (Hybrid) in New York

Roles open in: Atlanta, Boston, Chicago, Denver, Los Angeles, New York, Salt Lake City, San Diego

We are a Growth Invention company built to help the worlds most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.

We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.

At DEPT, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.

THE ROLE:

The Principal, Visual Design role requires a visionary approachcollaborating with the creative team to not only meet client needs but to establish new benchmarks for conceptual and visual design excellence. A core responsibility is to challenge the teams thinking, pushing beyond conventional problem-solving to deliver transformative, best?in?class solutions.

The ideal candidate is a design expertcombining a deep focus on users and an exceptional eye for detail with strong leadership, collaboration, and execution skills. You possess the conviction to lead when necessary and the humility to follow great ideas, regardless of their source. You are committed to meticulous detail and leveraging every challenge as an opportunity for growth.

Reporting directly to the Creative Director, you will play a crucial role in executing the overarching creative and design strategy, ensuring the teams activities align with and significantly contribute to the organizations strategic short and long?term success.

Must have the ability to travel to the clients offices twice a week.

WHAT YOULL DO:

• Closely collaborate with multidisciplinary teams of talented people.
• Lead and mentor the creative team, fostering a collaborative, optimistic, and proactive culture.
• Bring a fresh, insightful point of view that inspires both the internal team and the client, putting the team and client first.
• Define and implement successful design strategies, setting high visual and conceptual standards for all company efforts (including websites, branding, UX, and content).
• Generate strategic insights and moodboards to facilitate creative innovation.
• Drive complex digital projects from kick?off to completion, ensuring the teams deliverables exceed client expectations and stay within budget and deadlines.
• Establish project direction, craft guidelines, and assist with production as needed.
• Identify key client decision?makers and leverage excellent interpersonal skills to grow and maintain these relationships, collaborating across all internal departments and external stakeholders to achieve desired results.
• Actively contribute to the design discipline through mentoring, conversation, and proposing ideas to elevate company operations and improve processes.

WHAT YOU BRING:

• 5+ years of proven experience in design and interactive work for leading brands, including 2+ years in a leadership role.
• Bachelors Degree in Design, Visual Arts, or a related field, or equivalent professional experience.
• Mastery of Figma (including components, variants, and auto layout) and familiarity with essential collaboration tools (e.g., Hubspot, Google Suite, Slack).
• Strong knowledge and experience in visual design, user?centered experience design, interaction design, and brand development. Experience developing and maintaining a robust design system.
• Demonstrated ability to provide strategic vision and creative inspiration to large, diverse teams.
• Excellent public speaking and presentation skills with the ability to clearly articulate complex information to clients and internal stakeholders.
• Highly detail?oriented, proactive, comfortable navigating complex organizations, and focused on strategic problem?solving and process efficiency.

WHAT DO WE OFFER?

We are a collaborative, open?door, best?idea?wins environment that fosters personal and company growth and has fun doing it. Here is a snapshot of our benefits package:

• Healthcare, Dental, and Vision coverage
• PTO
• Paid Company Holidays

WE SUPPORT YOU BEING YOU:

DEPT is an equal opportunity employer (EOE). We believe our work is its best when our people feel safe and free to be themselves. Were committed to an inclusive and barrier?free recruitment and selection process and workplace, regardless of anyones identity, background, beliefs, lifestyle or disabilities. So tell us about any accommodations you need. Its totally confidential and only used to make sure you feel fully supported at every step.

DEPT participates in E?Verify, meaning your Form I?9 information will be sent to the federal government to confirm you are authorized to work in the U.S.

We are a B Corp?certified company passionate about purpose?driven work. Our hope is that you can feel good about the contributions DEPT is making to the world and we always have an open door for your ideas in making the world a better place.

DEPT is a Growth Invention company built to help the worlds most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. Were 50|50 tech and marketing, partner?led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Coach, eBay, and OpenAI.

At DEPT, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.

Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.

We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.

Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here.

#LI?Hybrid

New York, NY Salary Range

$107,300 $140,000 USD

Be part of our digital future

We may be spread across the world, but we all work together as one team. Inspiring each other, collaborating, innovating, and creating together.

#J-18808-Ljbffr In Summary: DEPT is a Growth Invention company built to help the worlds most ambitious brands grow faster . The Principal, Visual Design role requires a visionary approachcollaborating with the creative team to establish new benchmarks for conceptual and visual design excellence . The ideal candidate is a design expertcombining a deep focus on users and an exceptional eye for detail . En Español:

Funciones abiertas en: Atlanta, Boston, Chicago, Denver, Los Ángeles, Nueva York, Salt Lake City y San Diego

Somos una empresa creciente construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, creamos lo siguiente mediante ideas pioneras, actuar rápidamente y avanzar porque estar quietos no está en nuestro ADN.

Nos atraen las personas que siguen siendo curiosas, se mueven con intención y nunca dejan de inventar.

En DEPT, encontrarás la libertad de explorar, el espacio para colaborar y la confianza para hacer un impacto real para nuestros clientes, entre sí y para el mundo que estamos ayudando a construir.

El papel:

El papel principal del diseño visual requiere un enfoque visionario que colabore con el equipo creativo para no sólo satisfacer las necesidades de los clientes sino también establecer nuevos puntos de referencia para la excelencia conceptual y visual.

El candidato ideal es un experto en diseño que combina una profunda atención a los usuarios y un ojo excepcional al detalle con fuertes habilidades de liderazgo, colaboración y ejecución. Posee la convicción de liderar cuando sea necesario y la humildad para seguir grandes ideas, independientemente de su fuente.

Informando directamente al director creativo, desempeñará un papel crucial en la ejecución de la estrategia general de creación y diseño, asegurándose de que las actividades del equipo se alineen con el éxito estratégico a corto y largo plazo de las organizaciones y contribuyan significativamente.

Debe tener la capacidad de viajar a las oficinas del cliente dos veces por semana.

Qué vas a hacer:

• Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios de personas talentosas.
• Lidera y orienta al equipo creativo, fomentando una cultura colaborativa, optimista y proactiva.
• Traer un punto de vista fresco y perspicaz que inspire tanto al equipo interno como al cliente, poniendo el equipo y el cliente en primer lugar.
• Definir e implementar estrategias de diseño exitosas, estableciendo altos estándares visuales y conceptuales para todos los esfuerzos de la empresa (incluidos sitios web, branding, UX y contenido).
• Generar ideas estratégicas y tablas de ánimo para facilitar la innovación creativa.
• Dirigir proyectos digitales complejos desde el inicio hasta la finalización, asegurando que los resultados obtenidos por los equipos superen las expectativas de los clientes y se mantengan dentro del presupuesto y los plazos.
• Establecer la dirección del proyecto, las directrices artesanales y ayudar con la producción según sea necesario.
• Identificar a los principales responsables de la toma de decisiones del cliente y aprovechar excelentes habilidades interpersonales para desarrollar y mantener estas relaciones, colaborando entre todos los departamentos internos y las partes interesadas externas para lograr los resultados deseados.
• Contribuir activamente a la disciplina del diseño mediante mentores, conversaciones y propuestas de ideas para elevar las operaciones de la empresa y mejorar los procesos.

Lo que usted trae:

• 5+ años de experiencia comprobada en diseño y trabajo interactivo para marcas líderes, incluidos 2+ años en un papel de liderazgo.
• Licenciatura en Diseño, Artes Visuales o un campo relacionado o experiencia profesional equivalente.
• Maestría en Figma (incluidos componentes, variantes y diseño automático) y familiaridad con las herramientas de colaboración esenciales (por ejemplo, Hubspot, Google Suite, Slack).
• Fuertes conocimientos y experiencia en diseño visual, diseño de experiencias centradas en el usuario, diseños de interacción y desarrollo de marca.
• Capacidad demostrada para proporcionar visión estratégica e inspiración creativa a equipos grandes y diversos.
• Excelentes habilidades para hablar y presentar en público con la capacidad de articular claramente información compleja a los clientes e interesados internos.
• Las organizaciones complejas, muy orientadas al detalle, proactivas y confortables para navegar en ellas se centran en la resolución estratégica de problemas y la eficiencia del proceso.

¿Qué ofrecemos?

Somos un entorno colaborativo, abierto y mejor ideado que fomenta el crecimiento personal y empresarial y se divierte al hacerlo.

• Cuidados de salud, odontología y visión
• PTO
• Fiestas pagadas de la empresa

Nosotros soportamos que seas tú:

DEPT es un empleador de igualdad de oportunidades (EOE).Creemos que nuestro trabajo es el mejor cuando nuestra gente se siente segura y libre para ser ella misma.Estamos comprometidos con un proceso inclusivo y sin barreras en la contratación y selección, independientemente de su identidad, antecedentes, creencias, estilo de vida o discapacidad.

DEPT participa en E?Verify, lo que significa su formulario I?9 información será enviada al gobierno federal para confirmar que está autorizado a trabajar en los EE.UU..

Somos una empresa certificada B Corp., apasionada por el trabajo orientado al propósito, y esperamos que se sientan bien con las contribuciones del DEPT al mundo.

DEPT es una empresa de innovación para el crecimiento construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, nuestros 4,000+ especialistas ofrecen invenciones de crecimiento a través de Brand & Media, Experiencia, Comercio, CRM y Technology & Data.

En DEPT, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tengan igualdad de oportunidades para prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, criar y retener a personas talentosas de diversos orígenes, con diferentes habilidades y perspectivas.

La investigación muestra que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse para un trabajo cuando piensan que tal vez no cumplan todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en darles a cada uno una oportunidad justa de brillar.

También le animamos a ponerse en contacto con nosotros y discutir cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarlo durante el proceso de contratación y su tiempo con nosotros.

¿Quieres saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, equidad e inclusión?

¿Híbrido?

Nueva York, Rango de salarios

$107.300 $140,000 USD

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Podemos estar dispersos por todo el mundo, pero todos trabajamos juntos como un equipo inspirándonos unos a otros, colaborando, innovando y creando juntos.

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