Virtual Hire Staffing
Automotive Key Account Manager - Analog & Mixed Signal (m/w/d)
Virtual Hire Staffing, New Bremen, Ohio, United States
Key Account Manager – Automotive Tier 1 Accounts (Remote, Süddeutschland)
Über das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein führender globaler Anbieter von diskreten Halbleitern, Analog- und Mixed-Signal-ICs sowie innovativen Lösungen für die Automobilindustrie. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und technologische Exzellenz unterstützt das Unternehmen seine Kunden weltweit bei der Entwicklung zukunftsweisender Produkte. Der Kunde erlebt starkes und organisches Wachstum und zeichnet sich durch ein langjähriges, erfahrenes Team mit geringer Fluktuation aus.
Als Key Account Manager – Automotive Tier 1 Kunden liegt Ihr Fokus auf der strategischen Betreuung und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen – nicht auf Neukundengewinnung. Die Stelle ist als Remote-Position in Süddeutschland angesiedelt, mit einer Präferenz für die Standorte München, Stuttgart oder Frankfurt. Ihre Aufgabe ist es, die Zusammenarbeit mit langjährigen Tier 1 Kunden zu gestalten, deren Bedürfnisse zu verstehen und die erfolgreiche Umsetzung laufender Projekte mit gesichertem Umsatz sicherzustellen.
Kernaufgaben im Überblick:
Betreuung bestehender Key Accounts: Intensive Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu langjährigen Tier 1 Kunden in der Automobilindustrie.
Projektbegleitung: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung laufender Projekte und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Umsatzsicherung und -steigerung: Identifikation von Wachstumspotenzialen innerhalb der bestehenden Partnerschaften.
Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen: Enge Abstimmung mit internen Teams (Vertrieb, Technik, Marketing), um maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Kundenbindung und zur langfristigen Sicherung des Geschäftsvolumens.
Markt- und Kundenanalyse: Beobachtung von Markttrends und Kundenanforderungen, um proaktiv Lösungen anzubieten.
Abschluss in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Halbleiterbranche mit Fokus auf Tier 1 Automotive Kunden.
Erfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb, idealerweise mit langfristigen Kundenbeziehungen und komplexen Projekten.
Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Partnerschaften zu gestalten und Kundenbedürfnisse proaktiv zu erkennen.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Verantwortung für bestehende Projekte zu übernehmen.
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (national und international) zur Betreuung der Key Accounts.
Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönliche Stärken:
Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Präsenz auf allen Hierarchieebenen
Analytisches Denken und strategische Weitsicht
Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Flexible Remote-Arbeit mit der Möglichkeit, in Süddeutschland (präferiert München, Stuttgart oder Frankfurt) zu arbeiten.
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und eigenverantwortlichem Gestaltungsraum.
Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive leistungsorientierter Bonuskomponenten und umfassender Sozialleistungen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen zu. Anschließend können wir in einem Telefonat die Details besprechen und gemeinsam schauen ob das zu Ihren Vorstellungen passt.
#J-18808-Ljbffr
Unser Kunde ist ein führender globaler Anbieter von diskreten Halbleitern, Analog- und Mixed-Signal-ICs sowie innovativen Lösungen für die Automobilindustrie. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und technologische Exzellenz unterstützt das Unternehmen seine Kunden weltweit bei der Entwicklung zukunftsweisender Produkte. Der Kunde erlebt starkes und organisches Wachstum und zeichnet sich durch ein langjähriges, erfahrenes Team mit geringer Fluktuation aus.
Als Key Account Manager – Automotive Tier 1 Kunden liegt Ihr Fokus auf der strategischen Betreuung und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen – nicht auf Neukundengewinnung. Die Stelle ist als Remote-Position in Süddeutschland angesiedelt, mit einer Präferenz für die Standorte München, Stuttgart oder Frankfurt. Ihre Aufgabe ist es, die Zusammenarbeit mit langjährigen Tier 1 Kunden zu gestalten, deren Bedürfnisse zu verstehen und die erfolgreiche Umsetzung laufender Projekte mit gesichertem Umsatz sicherzustellen.
Kernaufgaben im Überblick:
Betreuung bestehender Key Accounts: Intensive Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu langjährigen Tier 1 Kunden in der Automobilindustrie.
Projektbegleitung: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung laufender Projekte und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Umsatzsicherung und -steigerung: Identifikation von Wachstumspotenzialen innerhalb der bestehenden Partnerschaften.
Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen: Enge Abstimmung mit internen Teams (Vertrieb, Technik, Marketing), um maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Kundenbindung und zur langfristigen Sicherung des Geschäftsvolumens.
Markt- und Kundenanalyse: Beobachtung von Markttrends und Kundenanforderungen, um proaktiv Lösungen anzubieten.
Abschluss in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Halbleiterbranche mit Fokus auf Tier 1 Automotive Kunden.
Erfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb, idealerweise mit langfristigen Kundenbeziehungen und komplexen Projekten.
Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Partnerschaften zu gestalten und Kundenbedürfnisse proaktiv zu erkennen.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Verantwortung für bestehende Projekte zu übernehmen.
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (national und international) zur Betreuung der Key Accounts.
Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönliche Stärken:
Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Präsenz auf allen Hierarchieebenen
Analytisches Denken und strategische Weitsicht
Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Flexible Remote-Arbeit mit der Möglichkeit, in Süddeutschland (präferiert München, Stuttgart oder Frankfurt) zu arbeiten.
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und eigenverantwortlichem Gestaltungsraum.
Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive leistungsorientierter Bonuskomponenten und umfassender Sozialleistungen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen zu. Anschließend können wir in einem Telefonat die Details besprechen und gemeinsam schauen ob das zu Ihren Vorstellungen passt.
#J-18808-Ljbffr