Graphic Designer – Navy Interactive Multimedia Instruction (IMI) Job at SoarTech
SoarTech, Orlando, FL, US, 32885
Graphic Designer – Navy Interactive Multimedia Instruction (IMI)
Accelint is a mission‑driven technology company focused on strengthening national security and supporting critical industries. We build the technologies that help operators and organizations see what’s happening, make faster and better decisions, take action with confidence, and stay ready for what comes next. Our work includes advanced sensors, autonomous systems, mission command and control software, AI‑enabled training and simulation, and tools that improve logistics, maintenance, and overall readiness.
For nearly 30 years we have supported military and civilian agencies across the Department of Defense, U.S. allies and partners, and essential industries. When you join Accelint, your work directly contributes to protecting national security and strengthening the systems our society depends on.
Accelint brings together the talents of Hypergiant, Forward Slope, Systems Innovation Engineering, SoarTech, and Highbury Defense Group under one mission, with each entity contributing deep expertise in its domain. This role is part of our SoarTech division, which focuses on data and AI, autonomy software, and advanced simulation and training systems. SoarTech has decades of experience in AI research, including major DARPA autonomy programs, and develops explainable, adaptive technologies that enhance human judgment and accelerate mission readiness.
As a Graphic Designer, you will be responsible for a variety of digital products based in Captivate and the Unity game engine. You will work with highly skilled and motivated delivery teams made of Instructional Systems Designers (ISDs), Software Engineers, 3D Artists, and Tech Leads to design, develop, test, build, and deploy customer training software — and have a blast doing it.
Accelint’s ideal candidate is responsible for supporting all kinds of design efforts of these digital products, validating their efforts with the program Creative Leadership and other Creative Operations team members regularly to accomplish this. They are responsible for the accurate implementation of their eventual designs into the game engine, as well, and work closely with our Software Engineers to ensure this.
Our ideal candidate workshops their efforts with the Creative Director and Creative Operations team weekly to ensure their designs and implementations are cohesive. They’re open to critique and can pick up brand standards and iterate on them easily. Our ideal candidate also has a portfolio that demonstrates the core competencies of a graphic designer. In fact, it is required that you submit an online portfolio and/or website of your work with your application.
While the best Graphic Designer portfolios typically display a proficiency in general graphic design, other efforts in motion graphics, branding, and logomark design, collaborations with others, and video work are all acceptable. We also recommend galleries demonstrating an understanding of typography and principles of design.
Duties and Responsibilities
- Specialization in producing high‑fidelity 2D graphics.
- Craft motion graphics and ensure implementation by software engineers is solid.
- Design for desktop‑based and/or tablet‑based UIs.
- Gather and evaluate user requirements in collaboration with software engineers and other stakeholders.
- Illustrate design ideas to product stakeholders using mockups as needed.
- Provide feedback to software engineers as designs are implemented to ensure user experience is cohesive and accurate.
- Regularly workshop efforts with the Creative Director and the Creative Operations team to maintain a cohesive design and user experience of the digital product.
- Leverage design thinking and questioning techniques to develop strategies where pathways are not clear.
- Perform other duties as assigned.
Required Qualifications
- Bachelor's Degree in Graphic Design or related field. Additional years of experience may be substituted for degree.
- Working knowledge and skill in design tools, for example, Photoshop, Illustrator, XD, After Effects, and/or other Adobe Creative Suite products, as well as optional (but not required; see Preferred below) prototyping tool like Sketch, Figma, Balsamic, etc.
- Excellent communication skills, including the ability to present complex concepts clearly and persuasively across audiences at various levels of understanding.
- Attention to detail and exceptional organizational skills.
- Ability to work with other designers and developers to implement new ideas.
- Ability to obtain and maintain a Department of Defense (DOD) Security Clearance.
Preferred Skills (Not Required)
- Familiarity with Adobe Captivate authoring tool.
- Previous experience in collaboration with system and software engineers on UI implementation.
- Working knowledge and/or understanding of prototyping tools like Sketch, Figma, Balsamic, etc.
- Experience outside of 2D production that demonstrates a variability of design skills.
- Understanding and appreciation of standard user interface design concepts.
- Understanding of foundational design principles and practices, typography and color, and multi‑device usability standards.
Physical Requirements
- Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.
- Must be able to lift up to 15 pounds at times.
Clearance Requirements
Some positions will require access to U.S. National Security information. Positions that require this access will be required to receive and maintain a U.S. government personnel security clearance (PCL). In order to qualify for this position, the candidate must be a US Citizen and either currently possess this National Security eligibility or be able to complete the investigation application process with a favorable determination and maintain that eligibility throughout their employment. To learn more about the security clearance process please access this link .
EEOC & Know Your Rights
Accelint companies are Equal Opportunity Employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, and local law. We ensure that all employment decisions, including hiring, promotion, compensation, and other terms and conditions of employment, are based on merit, qualifications, and business needs. For more information about your rights, please review the "Know Your Rights" poster from the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Know your Rights: English Spanish
Pay Scales & Benefits
The listed pay scale reflects the broad, minimum to maximum, pay scale for this position for the location for which it has been posted and is not a guarantee of compensation or salary. Other compensation considerations may include, but are not limited to, job responsibilities, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, or other applicable factors.
Benefits include…
- Paid Time Off
- Paid Company Holidays
- Optional HSA and FSA
- Base and Voluntary Life Insurance
- Short Term & Long-Term Disability Insurance
- 401k Matching
- Employee Assistance Program
The pay range for this role is:
40,000 - 80,000 USD per year (Remote (United States))
Diseñador gráfico Instrucción multimedia interactiva de la Marina (IMI)
Accelint es una empresa tecnológica orientada a la misión centrada en fortalecer la seguridad nacional y apoyar industrias críticas. Construimos tecnologías que ayudan a los operadores y organizaciones a ver lo que está sucediendo, tomar decisiones más rápidas y mejores, actuar con confianza y estar preparados para lo que viene. Nuestro trabajo incluye sensores avanzados, sistemas autónomos, software de comando y control de misiones, capacitación y simulación habilitadas por IA y herramientas que mejoran la logística, el mantenimiento y la preparación general.
Durante casi 30 años hemos apoyado a las agencias militares y civiles en todo el Departamento de Defensa, aliados y socios estadounidenses, e industrias esenciales. Cuando se une a Accelint, su trabajo contribuye directamente a proteger la seguridad nacional y fortalecer los sistemas de los que depende nuestra sociedad.
Accelint reúne los talentos de Hypergiant, Forward Slope, Systems Innovation Engineering, SoarTech y Highbury Defense Group bajo una misión, con cada entidad contribuyendo con una profunda experiencia en su dominio. Este papel es parte de nuestra división Soartech, que se centra en datos y IA, software de autonomía y sistemas avanzados de simulación y capacitación. Soar Tech tiene décadas de experiencia en investigación de IA, incluidos los principales programas de autonomia DARPA, y desarrolla tecnologías explicables y adaptables que mejoran el juicio humano y aceleran la preparación para la misión.
Como diseñador gráfico, será responsable de una variedad de productos digitales basados en Captivate y el motor de juego Unity. Trabajará con equipos de entrega altamente calificados y motivados formados por diseñadores de sistemas de instrucción (ISDs), ingenieros de software, artistas 3D y líderes tecnológicos para diseñar, desarrollar, probar, construir y implementar software de capacitación para clientes y disfrutar de una gran diversión al hacerlo.
El candidato ideal de Accelint es responsable de apoyar todo tipo de esfuerzos de diseño de estos productos digitales, validando sus esfuerzos con el programa Liderazgo Creativo y otros miembros del equipo de Operaciones Creativas regularmente para lograr esto. También son responsables de la implementación precisa de sus diseños finales en el motor de juego, y trabajan estrechamente con nuestros ingenieros de software para garantizar esto.
Nuestros candidatos ideales realizan talleres semanales con el Director Creativo y el equipo de Operaciones Creativas para garantizar que sus diseños e implementaciones sean cohesivos. Están abiertos a la crítica y pueden recoger los estándares de la marca e iterar en ellos fácilmente. Nuestro candidato ideal también tiene una cartera que demuestre las competencias básicas de un diseñador gráfico. De hecho, se requiere que envíe una carpeta en línea y / o sitio web de su trabajo con su solicitud.
Si bien las mejores carteras de diseñadores gráficos suelen mostrar una competencia en diseño gráfico general, otros esfuerzos en gráficos de movimiento, marca y diseño de logotipos, colaboraciones con otros y trabajo de video son aceptables. También recomendamos galerías que demuestren una comprensión de la tipografía y los principios de diseño.
Los deberes y las responsabilidades
- Especialización en la producción de gráficos 2D de alta fidelidad.
- Crea gráficos de movimiento y asegúrate de que la implementación por los ingenieros de software sea sólida.
- Diseño para interfaces basadas en computadoras de escritorio y/o tabletas.
- Recopilar y evaluar los requisitos de los usuarios en colaboración con ingenieros de software y otras partes interesadas.
- Ilustrar ideas de diseño a las partes interesadas del producto utilizando maquetas según sea necesario.
- Proporcionar retroalimentación a los ingenieros de software a medida que se implementan los diseños para garantizar que la experiencia del usuario sea coherente y precisa.
- Trabajar regularmente con el Director Creativo y el equipo de Operaciones Creativas para mantener un diseño cohesivo y una experiencia de usuario del producto digital.
- Aprovechar el pensamiento de diseño y las técnicas de cuestionamiento para desarrollar estrategias donde los caminos no son claros.
- Realice otras tareas según lo asignado.
Calificaciones requeridas
- Grado de licenciatura en diseño gráfico o campo relacionado.
- Conocimiento y habilidad de trabajo en herramientas de diseño, por ejemplo, Photoshop, Illustrator, XD, After Effects y/o otros productos de Adobe Creative Suite, así como herramienta de creación de prototipos opcional (pero no requerida; véase Preferido a continuación) como Sketch, Figma, Balsamic, etc.
- Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y persuasiva a través de audiencias en varios niveles de comprensión.
- Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales.
- Capacidad para trabajar con otros diseñadores y desarrolladores para implementar nuevas ideas.
- Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DOD).
Habilidades preferentes (no requeridas)
- Familiarización con la herramienta de creación de Adobe Captivate.
- Experiencia previa en colaboración con ingenieros de sistemas y software en la implementación de UI.
- Conocimiento y/o comprensión de las herramientas de creación de prototipos como Sketch, Figma, Balsamic, etc.
- Experiencia fuera de la producción 2D que demuestre una variabilidad de las habilidades de diseño.
- Comprensión y apreciación de los conceptos estándar de diseño de la interfaz de usuario.
- Comprensión de los principios y prácticas fundamentales de diseño, tipografía y color y estándares de usabilidad para múltiples dispositivos.
Requisitos físicos
- Períodos prolongados sentados en un escritorio y trabajando en una computadora.
- Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras a veces.
Requisitos de autorización
Algunos puestos requerirán acceso a la información de Seguridad Nacional de los Estados Unidos. Los puestos que requieren este acceso deberán recibir y mantener una autorización de seguridad de personal del gobierno de Estados Unidos (PCL). Para calificar para este puesto, el candidato debe ser un ciudadano estadounidense y poseer actualmente esta elegibilidad de seguridad nacional o ser capaz de completar el proceso de solicitud de investigación con una determinación favorable y mantener esa eligibilidad durante todo su empleo.
EEOC y conocer sus derechos
Las empresas Accelint son Empleadores de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán una consideración para el empleo sin importar la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estatus de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal y local aplicable. Nos aseguramos de que todas las decisiones de empleo, incluidas la contratación, la promoción, la compensación y otros términos y condiciones del empleo, se basen en el mérito, las calificaciones y las necesidades empresariales. Para obtener más información sobre sus derechos, consulte el cartel "Conozca sus derechos" de la Comisión de Oportunas Iguales de Empleo (EEOC).
Escales de pago y beneficios
La escala de remuneración incluida en la lista refleja la amplia escala de pago, mínima a máxima, para esta posición para el lugar para el que se ha publicado y no es una garantía de compensación o salario.Otras consideraciones de compensaciones pueden incluir, pero no se limitan a, las responsabilidades laborales, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado u otros factores aplicables.
Los beneficios incluyen...
- Tiempo libre pagado
- Fiestas pagadas de la empresa
- HSA y FSA opcionales
- Seguro de vida básico y voluntario
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- Compatibilidad de los 401k
- Programa de asistencia a los empleados
El rango salarial para este puesto es:
40.000 - 80.000 USD al año (Remote (Estados Unidos))