Pohl Consulting Team GmbH
Head of Growth / Performance Marketing [m/w/d]
Pohl Consulting Team GmbH, Mission, Kansas, United States
Als interdisziplinär agierende Unternehmensgruppe unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitale Transformation erfolgreich zu gestalten: Von der Strategie über Cloud & Infrastruktur, Modern Work bis hin zu IT-Security und Compliance.
Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten haben wir uns als verlässlicher Partner für den Mittelstand etabliert – und wachsen weiter. Zur Verstärkung unseres Teams und zum Aufbau einer neuen Rolle suchen wir ab sofort einen Head of Growth/Performance Marketing [m/w/d], der unsere Wachstumsstrategie ganzheitlich verantwortet, neue Skalierungspotenziale identifiziert und gemeinsam mit Marketing und Sales nachhaltiges Wachstum vorantreibt.
Dein Wirkungsfeld Wir sind eine stark wachsende IT-Unternehmensgruppe. Marketing soll bei uns keine Begleitmusik, sondern Wachstumstreiber sein. Dafür suchen wir keine Konzept-Person, sondern jemanden, der liefert, misst und Verantwortung übernimmt.
Deine Mission
Du baust unsere B2B Lead- & Demand-Generation von Grund auf weiter aus
Du verantwortest Input & Output: Budget, Kampagnen, Leads, Pipeline
Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Vertrieb zusammen
Du lieferst Quick Wins – und baust parallel Struktur auf
Du packst selbst mit an (Setups, Kampagnen, Landingpages, Tests)
Deine Aufgaben
Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen (Google, LinkedIn, Meta)
Aufbau eines klaren B2B-Funnels (Lead → MQL → SQL)
Steuerung von Content & Website mit klarer Conversion-Logik
Reporting & KPI-Tracking (CPL, CAC, Conversion, Pipeline-Beitrag)
Priorisierung eines kleinen Teams (Werkstudenten, Webadmin)
Enge Abstimmung mit Vertrieb & Geschäftsführung
Was Du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung in B2B Performance / Growth Marketing
Nachweisbare Erfolge in Lead-Generierung (keine Buzzwords)
Hands-on-Mentalität: Du kannst selbst umsetzen
Zahlenaffinität & Ownership für Ergebnisse
Erfahrung im Aufbau unter unklaren Bedingungen
Lust, Verantwortung zu übernehmen und sichtbar zu liefern
Das passt nicht zu uns
Du willst primär Konzepte schreiben
Du brauchst große Teams, um wirksam zu sein
Du fühlst dich unwohl mit klaren KPIs
Du hast keinen Bezug zu Sales & Umsatz
Was Dich bei uns erwartet
Große Gestaltungsmöglichkeit & echte Verantwortung
Erkennbarer Impact innerhalb weniger Monate
Kurze Entscheidungswege
Leistungsorientierte Vergütung
Hast Du Fragen? Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter unterjobs@gbc-gruppe.com oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.
Deine Ansprechpartner: Lisa Stöckl Alexander Becker
Beratung:
+49 5691 8900 501 Fax:
+49 5691 8900 44
#J-18808-Ljbffr
Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten haben wir uns als verlässlicher Partner für den Mittelstand etabliert – und wachsen weiter. Zur Verstärkung unseres Teams und zum Aufbau einer neuen Rolle suchen wir ab sofort einen Head of Growth/Performance Marketing [m/w/d], der unsere Wachstumsstrategie ganzheitlich verantwortet, neue Skalierungspotenziale identifiziert und gemeinsam mit Marketing und Sales nachhaltiges Wachstum vorantreibt.
Dein Wirkungsfeld Wir sind eine stark wachsende IT-Unternehmensgruppe. Marketing soll bei uns keine Begleitmusik, sondern Wachstumstreiber sein. Dafür suchen wir keine Konzept-Person, sondern jemanden, der liefert, misst und Verantwortung übernimmt.
Deine Mission
Du baust unsere B2B Lead- & Demand-Generation von Grund auf weiter aus
Du verantwortest Input & Output: Budget, Kampagnen, Leads, Pipeline
Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Vertrieb zusammen
Du lieferst Quick Wins – und baust parallel Struktur auf
Du packst selbst mit an (Setups, Kampagnen, Landingpages, Tests)
Deine Aufgaben
Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen (Google, LinkedIn, Meta)
Aufbau eines klaren B2B-Funnels (Lead → MQL → SQL)
Steuerung von Content & Website mit klarer Conversion-Logik
Reporting & KPI-Tracking (CPL, CAC, Conversion, Pipeline-Beitrag)
Priorisierung eines kleinen Teams (Werkstudenten, Webadmin)
Enge Abstimmung mit Vertrieb & Geschäftsführung
Was Du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung in B2B Performance / Growth Marketing
Nachweisbare Erfolge in Lead-Generierung (keine Buzzwords)
Hands-on-Mentalität: Du kannst selbst umsetzen
Zahlenaffinität & Ownership für Ergebnisse
Erfahrung im Aufbau unter unklaren Bedingungen
Lust, Verantwortung zu übernehmen und sichtbar zu liefern
Das passt nicht zu uns
Du willst primär Konzepte schreiben
Du brauchst große Teams, um wirksam zu sein
Du fühlst dich unwohl mit klaren KPIs
Du hast keinen Bezug zu Sales & Umsatz
Was Dich bei uns erwartet
Große Gestaltungsmöglichkeit & echte Verantwortung
Erkennbarer Impact innerhalb weniger Monate
Kurze Entscheidungswege
Leistungsorientierte Vergütung
Hast Du Fragen? Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter unterjobs@gbc-gruppe.com oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.
Deine Ansprechpartner: Lisa Stöckl Alexander Becker
Beratung:
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#J-18808-Ljbffr