Vendor & Partner Growth Manager (Remote)
Exclusive Networks Deutschland GmbH, New Bremen, Ohio, United States
Die Exclusive Networks ist ein erfahrener global Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern eine zahlreiche Palette von Dienstleistungen und ein bewährtes Produktportfolio bietet, während es seinen Mitarbeitern ein höchstklassiges Arbeitsfeld stellt. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und die Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Größe und dem Angebot einer einzigen globalen Organisation.
Mit allen führenden Unternehmen der Branche haben wir unser erstklassiges Anbieterporfolio sorgfältig zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen, wobei wir uns die sich rasch entwickelnden Technologien und die im Wandel befindlichen Geschäftsmodelle zu Nutze machen. Weitere Informationen erhalten sie unter
www.exclusive-networks.com . Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen. Das bedeutet, unseren Kunden das Beste zu bieten, unseren Teil zur Schaffung einer vertrauenswürdigen digitalen Welt beizutragen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützten. Zur Unterstützung unseres Vendor Management Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n: Team Lead Vendor Management
(w/m/d)
vorzugsweise an einem unserer Standorte in München, Münster, Berlin oder Hamburg, alternativ ist auch eine Remote-Position möglich. Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, Erstklassiges Onboarding, um Ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen, Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an, Enge Zusammenarbeit in einem starken Team, Vielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, Employee Assistance Program für unsere Mitarbeitern und deren Angehörige, Weitere Mitarbeiter Benefits wie mehrere Firmenevents im Jahr, zahlreiche Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter, Business Bike, Office Dogs, Sport-und Gesundheitsapp und vieles mehr. Koordination von definierten Key Accounts und strategischen Partnern innerhalb des Vendor-Management-Bereichs zur Sicherstellung effizienter Prozesse. Strategische Planung und Priorisierung der Aufgaben im Team zur Erreichung der Projektziele. Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Mentoring. Eskalationspunkt für das Team bei komplexen Problemen und Entscheidungsfindung. Überwachung der Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards bei allen Teamaktivitäten. Auf- und Ausbau sowie Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Herstellern. Durchführung von Go-To-Market Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Abstimmung von Zielen und Ressourcen. Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Arbeitsabläufe. Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen, um sicherzustellen, dass das Team über aktuelle Markt- und Sicherheitsanforderungen informiert ist. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position Herstellerkenntnisse im IT-Bereich, idealerweise im Cybersecurity-Umfeld Sichere Anwendung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Starke Projektmanagement-Fähigkeiten mit hoher Verantwortung und Flexibilität Überzeugende Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Flexibilität für eine ausgeprägte Reisetätigkeit Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie in der Förderung von Teamarbeit, um eine hohe Servicequalität und Zielerreichung sicherzustellen. Möchten Sie auch gerne Exclusive sein? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens und Ihrer Einkommenserwartungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente maßgeblich zum Erfolg und Wachstum beitragen. Besuchen sie unsere Website
http://www.exclusive-networks.de
und werfen Sie einen Blick auf unsere
Firmen Video . Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbare Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich nach Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. Bitte
lesen Sie
unsere Diversity and Inclusion Policy für weitere Informationen. Ihre Daten sind uns wichtig: Bitte
klicken Sie hier , um unsere Datenschutzrichtlinie zu lesen, bevor Sie sich bei uns bewerben und uns Ihre Daten mitteilen.
#J-18808-Ljbffr
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vorzugsweise an einem unserer Standorte in München, Münster, Berlin oder Hamburg, alternativ ist auch eine Remote-Position möglich. Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, Erstklassiges Onboarding, um Ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen, Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an, Enge Zusammenarbeit in einem starken Team, Vielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, Employee Assistance Program für unsere Mitarbeitern und deren Angehörige, Weitere Mitarbeiter Benefits wie mehrere Firmenevents im Jahr, zahlreiche Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter, Business Bike, Office Dogs, Sport-und Gesundheitsapp und vieles mehr. Koordination von definierten Key Accounts und strategischen Partnern innerhalb des Vendor-Management-Bereichs zur Sicherstellung effizienter Prozesse. Strategische Planung und Priorisierung der Aufgaben im Team zur Erreichung der Projektziele. Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Mentoring. Eskalationspunkt für das Team bei komplexen Problemen und Entscheidungsfindung. Überwachung der Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards bei allen Teamaktivitäten. Auf- und Ausbau sowie Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Herstellern. Durchführung von Go-To-Market Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Abstimmung von Zielen und Ressourcen. Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Arbeitsabläufe. Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen, um sicherzustellen, dass das Team über aktuelle Markt- und Sicherheitsanforderungen informiert ist. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position Herstellerkenntnisse im IT-Bereich, idealerweise im Cybersecurity-Umfeld Sichere Anwendung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Starke Projektmanagement-Fähigkeiten mit hoher Verantwortung und Flexibilität Überzeugende Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Flexibilität für eine ausgeprägte Reisetätigkeit Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie in der Förderung von Teamarbeit, um eine hohe Servicequalität und Zielerreichung sicherzustellen. Möchten Sie auch gerne Exclusive sein? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens und Ihrer Einkommenserwartungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente maßgeblich zum Erfolg und Wachstum beitragen. Besuchen sie unsere Website
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