Vormundschafts- und Pflegschafts-Sachbearbeitung (Voll- oder Teilzeit)
Team Lk Hol, New Bremen, Ohio, United States
Kurzinfo: Sachbearbeitung (m/w/d) für Amtsvormundschaften und -pflegschaften
Wir bieten Ihnen im Bereich „Amtsvormundschaften und Betreuungen“ eine Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) für Amtsvormundschaften und -pflegschaften
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Vergütung je Qualifizierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE oder Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Die Amtsvormundschaft tritt durch Beschluss des Familiengerichts (Bestellung) oder kraft Gesetzes als Beistand, Pfleger*in oder Vormund ein. Ihnen wird die Ausübung der Aufgaben des Beistands, des Pflegers oder des Vormunds gemäß § 55 Abs. 2 SGB VIII förmlich übertragen. In dem durch die Übertragung umschriebenen Rahmen sind Sie gesetzlicher Vertreter des Kindes oder Jugendlichen. Sie haben den persönlichen Kontakt zu diesem nach Maßgabe der §§1790 ff. des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) zu halten sowie dessen Pflege und Erziehung persönlich zu fördern und zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Vermögensverwaltung. Soweit vom Gericht Teilbereiche der elterlichen Sorge entzogen und übertragen sind, werden Sie als Pfleger*in tätig. Sie halten regelmäßig Kontakt zum Amtsgericht und Jugendamt. Sie wirken bei der Klärung des Aufenthaltsstatus und Vertretung und Unterstützung im asyl- und aufenthaltsrechtlichen Verfahren bei unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA) mit. Sie haben Umgang mit unterschiedlichsten Personen und Sachverhalten und arbeiten in einem engagierten Team mit. IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws) oder Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) oder Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter, BA Soziale Arbeit vergleichbare soziale bzw. auch juristische Studiengänge oder vergleichbare Studiengänge Fundierte rechtliche Kenntnisse in den Bereichen der Jugendhilfe (SGB VIII bzw. KJSG), des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) und Familienrechts (FamFG) sowie Asyl- und Ausländerrecht Ein hohes Maß an Sozialkompetenzen und Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie dem sozialen Umfeld sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und zur Fort- und Weiterbildung Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und haben die Bereitschaft, gelegentlich das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE / TVöD VKA), die Vergütung erfolgt nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 12 oder 9c zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn eine Besetzung in Vollzeit gewährleistet ist Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte) Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum
22. Februar 2026
über unser Karriereportal
(team-lk-hol.de)
ein. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsgespräche sind für
Freitag, 06. März 2026
vorgesehen. Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht. AUSKUNFT ERTEILEN: Herr Becker Dezernatsleitung Tel.: 05531 707 – 238 E-Mail: dezernat3@landkreis-holzminden.de Frau Schmidt, Bereich Personal Tel.: 05531 707 – 739 E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
#J-18808-Ljbffr
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Sachbearbeitung (m/w/d) für Amtsvormundschaften und -pflegschaften
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Vergütung je Qualifizierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE oder Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Die Amtsvormundschaft tritt durch Beschluss des Familiengerichts (Bestellung) oder kraft Gesetzes als Beistand, Pfleger*in oder Vormund ein. Ihnen wird die Ausübung der Aufgaben des Beistands, des Pflegers oder des Vormunds gemäß § 55 Abs. 2 SGB VIII förmlich übertragen. In dem durch die Übertragung umschriebenen Rahmen sind Sie gesetzlicher Vertreter des Kindes oder Jugendlichen. Sie haben den persönlichen Kontakt zu diesem nach Maßgabe der §§1790 ff. des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) zu halten sowie dessen Pflege und Erziehung persönlich zu fördern und zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Vermögensverwaltung. Soweit vom Gericht Teilbereiche der elterlichen Sorge entzogen und übertragen sind, werden Sie als Pfleger*in tätig. Sie halten regelmäßig Kontakt zum Amtsgericht und Jugendamt. Sie wirken bei der Klärung des Aufenthaltsstatus und Vertretung und Unterstützung im asyl- und aufenthaltsrechtlichen Verfahren bei unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA) mit. Sie haben Umgang mit unterschiedlichsten Personen und Sachverhalten und arbeiten in einem engagierten Team mit. IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws) oder Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) oder Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter, BA Soziale Arbeit vergleichbare soziale bzw. auch juristische Studiengänge oder vergleichbare Studiengänge Fundierte rechtliche Kenntnisse in den Bereichen der Jugendhilfe (SGB VIII bzw. KJSG), des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) und Familienrechts (FamFG) sowie Asyl- und Ausländerrecht Ein hohes Maß an Sozialkompetenzen und Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie dem sozialen Umfeld sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und zur Fort- und Weiterbildung Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und haben die Bereitschaft, gelegentlich das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE / TVöD VKA), die Vergütung erfolgt nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 12 oder 9c zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn eine Besetzung in Vollzeit gewährleistet ist Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte) Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum
22. Februar 2026
über unser Karriereportal
(team-lk-hol.de)
ein. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsgespräche sind für
Freitag, 06. März 2026
vorgesehen. Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht. AUSKUNFT ERTEILEN: Herr Becker Dezernatsleitung Tel.: 05531 707 – 238 E-Mail: dezernat3@landkreis-holzminden.de Frau Schmidt, Bereich Personal Tel.: 05531 707 – 739 E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
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