Fountain House Inc is hiring: Grant Writer in New York

POSITION SUMMARY

At Fountain House, we believe in the power of community to transform the lives of individuals with serious mental illness. Every day, thousands of members choose to come to Fountain House to contribute their talents, learn new skills, access opportunities, and form friendships. Members and staff operate successful employment, education, wellness programs and work as partners to perform all the functions that keep our community going. The Fountain House model has been replicated in more than 300 locations in 30 countries and 32 states and currently serves more than 100,000 people with mental illness worldwide. As originators of this approach, we provide leadership by constantly advancing the practice and by leading the conversation around mental health recovery. As a result, Fountain House has created a comprehensive Community System of Care. This includes Clubhouses in Manhattan, the Bronx, Hollywood, California and Care Management, Home and Community-Based Services and a large housing program ranging from 24 hour supervised residences to scattered site supported apartments. We are committed to reducing social isolation, advocating for mental health policy change, and driving solutions that empower our members.

• Your Impact

The overall role of the Grant Writer is to work closely with the Director of Institutional Giving to identify, secure, and steward grant and contract opportunities for Fountain House from new public funding opportunities and to strengthen current public funding relationships.

This position will support the activities of Fountain House's dynamic development team! The Grant Writer will author concept papers, grant proposals, grant progress reports, and will also play a role in research prospecting for public and private funding opportunities. You will have proven expertise in applying to funding sources related to service innovation, demonstration projects, evaluation, cost-benefit studies, and research, as well as ensuring compliance with such funding sources.

Salary: $65k - $75k

Minimum x2 days per week on-site (Hell's Kitchen)

During the 3-month onboarding period, a greater on-site presence may be required

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Prospecting, Cultivation, Stewardship

• Work closely with the Director to maintain an existing portfolio, while researching and responding to new and emerging local funding opportunities that align with the agency's mission, goals, and existing programs.
• In coordination with the Director, ensure that the production and submission of all external funder communications (Grant proposals, grant reports, etc.) are of exceptional quality and persuasive to funders. (This position will require an individual with exceptional writing skills.)
• Collaborate internally within the Development team and externally across departments to strategically plan how to approach prospects and opportunities.
• Analyze and assess qualified prospects to determine which opportunities to pursue. This includes creating a funding profile of RFPs that provides a high-level summary of the funding opportunity to be shared with external Fountain House departments actively involved in determining whether to move forward with the application process.
• Identifies, researches, and recommends new funding sources and prospects that align with the Fountain House organizational vision, mission, and strategy.
• Maintains prospect databases and robust pipelines of new potential funders.
• Supports strategy meetings and implements action items for the Director as they research different program offerings and determine proposal concepts.
• Authors proposal drafts and will collaborate across teams to gather and include relevant inputs and necessary data into each proposal.
• Assembles all relevant components of proposals and ensures that a Fountain House proposal submission complies with all proposal parameters and detailed requirements for each funder
• Meets proposal deadlines by adhering to systems and timelines for the different phases of proposal creation including information gathering, writing, review, approval, and transmittal.
• Supports grant management activities for secured grants, including documenting and communicating reporting requirements, tracking correspondence with funders, producing grant progress reports, and keeping up with funder reporting requirements and action items.
• Collaborates with the Director to create and maintain internal systems, structures, and processes to streamline and organize the Development team's activities and workflow
• Responsible for other duties as assigned.
• Perform related duties as assigned by supervisor.
• Maintain compliance with all company policies and procedures.

Administrative Functions

• Provide support to the Director for the interdepartmental RFP process, including downloading programmatic information and collecting required attachments for submission.
• Assist with renewals of current grants in coordination with the Development team
• Record and track all activity and progress in Salesforce database, including prospecting, moves management, pipeline of opportunities/deliverables, grant management/admin/filing, etc.
• Ensure contract compliance and complete all required grant reporting, including narrative and financial reports, working with program, research, finance, and other staff to ensure timely submission

Who you are

• You are creative, meticulous and thrive in a collaborative environment.
• You are solutions-oriented and resourceful initiative-taker who shows determination to solve problems and has the ability to work both independently and as part of a team.
• You thrive in changing environments where your innovative ideas and problem-solving skills can take shape.
• You believe people with serious mental illness deserve holistic support, and the opportunity to define their futures.
• You have ability to work under pressure, multi-task, prioritize, organize time and meet deadlines.
• You value inclusion, joy, accountability, and creativity-and you're ready to join a program that embodies all of these.

What you bring

• Bachelor's degree or equivalent combination of education and/or experience
• Two years of working in fundraising or in a nonprofit setting highly preferred
• Strong written communication skills, presentation skills, analytical skills, and the ability to create excellent content and persuasive narratives.
• Excellent written and verbal communication skills, including ability to proofread and draft high-quality documents.
• Knowledge of RFP processes, with impeccable attention to detail.
• Demonstrated ability to meet deadlines under high-pressure situations.
• Experienced in donor databases, such as Salesforce or similar CRM, as well as Microsoft Suite (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Outlook, etc.) and internet research skills.
• Excellent research/prospecting skills and experience using online grant databases.
• Ability to work independently and in a highly collaborative team environment across multiple programs and departments.
• Demonstrated ability to work with confidential information in a trustworthy and reliable manner.
• Proficiency in Microsoft Office, Google Suite, and familiarity with fundraising software (Salesforce)

Why Join Fountain House?

• Empower Marginalized Communities - Elevate the voices of individuals with lived experience and drive real systemic change.
• Innovate in Mental Health Advocacy - Join a mission-driven team at the forefront of mental health reform.
• Professional Growth & Leadership - Access mentorship, training, and career development opportunities in a rapidly evolving field.

Join Us & Make an Impact!

Be part of a movement that is transforming mental health care through research, advocacy, and community.

The physical requirements of the position include the following:

• This position resides in a brownstone building and requires the ability to ascend and descend stairs and may include some light lifting, sitting and standing.
• Extensive computer use, reading, writing, analysis, attention to detail, and concentration.
• Regular, punctual in-person attendance at Fountain House's main headquarters and other business locations.
• Occasional long hours, including evening or weekend work.
• In the case of work conducted remotely, the position requires reasonable access to phone, email, and video conference and a dedicated place to work that is reasonably free from interruption and where confidentiality is secure.

Fountain House, Inc. is an Equal Opportunity Employer

Resumen de la posición

En Fountain House, creemos en el poder de la comunidad para transformar las vidas de las personas con enfermedades mentales graves. Todos los días, miles de miembros eligen venir a Founten House para aportar sus talentos, aprender nuevas habilidades, oportunidades de acceso y formar amistades. Los miembros y el personal operan un empleo exitoso, educación, programas de bienestar y trabajan como socios para realizar todas las funciones que mantienen a nuestra comunidad en marcha. El modelo de Founteen House se ha replicado en más de 300 ubicaciones en 30 países y 32 estados y actualmente sirve a más de 100,000 personas con enfermedad mental en todo el mundo.

• Su impacto

El papel general del escritor de subvenciones es trabajar en estrecha colaboración con el director de donación institucional para identificar, asegurar y gestionar las oportunidades de subvención y contrato de Fountain House a partir de nuevas oportunidades de financiación pública y fortalecer las relaciones actuales de financiamiento público.

Este puesto apoyará las actividades del equipo de desarrollo dinámico de Fountain House! El escritor de la subvención escribirá artículos conceptuales, propuestas de subvenciones, informes de progreso de las subvenciones y también desempeñará un papel en la prospección de oportunidades de financiación pública y privada. Tendrá experiencia comprobada en la aplicación a fuentes de financiación relacionadas con la innovación de servicios, proyectos de demostración, evaluación, estudios de costo-beneficio e investigación, así como en garantizar el cumplimiento de dichas fuentes.

Salario: $ 65 mil - $ 75 mil

Minimo x2 días a la semana en el lugar (Hell's Kitchen)

Durante el período de embarque de 3 meses, puede requerirse una mayor presencia en el lugar

Los derechos y responsabilidades esenciales

Prospección, cultivo y administración

• Trabajar estrechamente con el Director para mantener una cartera existente, mientras investiga y responde a nuevas y emergentes oportunidades de financiación local que se alineen con la misión, los objetivos y los programas existentes de la agencia.
• En coordinación con el Director, asegúrese de que la producción y presentación de todas las comunicaciones externas de los financiadores (proposiciones de subvenciones, informes de subvención, etc.) sean de calidad excepcional y persuasivas para los financieros.
• Colaborar internamente dentro del equipo de desarrollo y externamente a través de los departamentos para planificar estratégicamente cómo abordar las perspectivas y oportunidades.
• Analizar y evaluar las perspectivas calificadas para determinar qué oportunidades buscar. Esto incluye la creación de un perfil de financiación de las PMP que proporciona un resumen de alto nivel de la oportunidad de financiación que se compartirá con departamentos externos de Fountain House que participan activamente en la determinación de si avanzar en el proceso de solicitud.
• Identifica, investiga y recomienda nuevas fuentes de financiación y perspectivas que se alineen con la visión, misión y estrategia organizacionales de Fountain House.
• Mantiene bases de datos de prospectos y tuberías sólidas de nuevos financiadores potenciales.
• Apoya las reuniones de estrategia e implementa los puntos de acción para el Director mientras investiga diferentes ofertas de programas y determina conceptos de propuestas.
• Los autores elaboran proyectos de propuestas y colaboran entre equipos para recopilar e incluir los datos pertinentes y los datos necesarios en cada propuesta.
• Reúne todos los componentes pertinentes de las propuestas y garantiza que la presentación de una propuesta de la Casa de la Fuente cumpla con todos los parámetros de la propuesta y los requisitos detallados para cada financiador
• Cumple con los plazos de la propuesta respetando los sistemas y plazos para las diferentes fases de creación de propuestas, incluida la recopilación de información, la redacción, la revisión, la aprobación y la transmisión.
• Apoya las actividades de gestión de subvenciones para subvenciones garantizadas, incluida la documentación y comunicación de los requisitos de notificación, el seguimiento de la correspondencia con los financiadores, la elaboración de informes sobre el progreso de las subvenciones y el mantenimiento de los requerimientos de información y los elementos de acción de los financieros.
• Colabora con el Director para crear y mantener sistemas, estructuras y procesos internos para agilizar y organizar las actividades y el flujo de trabajo del equipo de Desarrollo
• Responsable de otras tareas asignadas.
• Realizar tareas relacionadas según las asignadas por el supervisor.
• Mantener el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Funciones administrativas

• Proporcionar apoyo al Director para el proceso de RFP interdepartamental, incluida la descarga de información programática y la recopilación de los archivos adjuntos necesarios para su presentación.
• Asistencia en la renovación de las subvenciones actuales en coordinación con el equipo de desarrollo
• Registrar y realizar un seguimiento de toda la actividad y progreso en la base de datos de Salesforce, incluida la prospección, la gestión de movimientos, la pipeline de oportunidades/productos entregados, la administración/admin/archivo de subvenciones, etc.
• Asegurar el cumplimiento de los contratos y completar todos los informes de subvenciones requeridos, incluidos los informes narrativos y financieros, trabajando con el personal del programa, la investigación, las finanzas y otros para garantizar la presentación oportuna

¿Quién es usted?

• Eres creativo, meticuloso y prosperas en un entorno colaborativo.
• Usted es un emprendedor de iniciativas orientado a soluciones e ingenioso que muestra determinación para resolver problemas y tiene la capacidad de trabajar tanto de forma independiente como como parte de un equipo.
• Prosperas en entornos cambiantes donde tus ideas innovadoras y tus habilidades de resolución de problemas pueden tomar forma.
• Crees que las personas con enfermedades mentales graves merecen apoyo holístico y la oportunidad de definir su futuro.
• Tienes la capacidad de trabajar bajo presión, multi-tareas, priorizar, organizar el tiempo y cumplir con los plazos.
• Valoran la inclusión, la alegría, la responsabilidad y la creatividad y están listos para unirse a un programa que encarna todo esto.

Lo que traes

• Licenciatura o combinación equivalente de educación y/o experiencia
• Dos años de trabajo en la recaudación de fondos o en un entorno sin fines de lucro altamente preferido
• Fuertes habilidades de comunicación escrita, habilidades en la presentación, aptitudes analíticas y la capacidad de crear un excelente contenido y narrativas persuasivas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de corrección y redacción de documentos de alta calidad.
• Conocimiento de los procesos de RFP, con una atención impecable a los detalles.
• Capacidad demostrada para cumplir los plazos en situaciones de alta presión.
• Experiencia en bases de datos de donantes, como Salesforce o CRM similar, así como en Microsoft Suite (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Outlook, etc.) y habilidades de investigación en Internet.
• Excelentes habilidades de investigación/prospección y experiencia en el uso de bases de datos de subvenciones en línea.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo altamente colaborativo en múltiples programas y departamentos.
• Capacidad demostrada para trabajar con información confidencial de manera confiable y fiable.
• Proficiencia en Microsoft Office, Google Suite y familiaridad con el software de recaudación de fondos (Salesforce)

¿Por qué unirse a Fountain House?

• Empoderando a las comunidades marginadas - Elevar las voces de los individuos con experiencia y impulsar un verdadero cambio sistémico.
• Innovación en la defensa de la salud mental - Únete a un equipo impulsado por la misión en la vanguardia de la reforma de la salud mental.
• Crecimiento profesional y liderazgo - Acceso a orientación, formación y oportunidades de desarrollo profesional en un campo en rápida evolución.

¡Únete a nosotros y haz un impacto!

Sea parte de un movimiento que está transformando el cuidado de la salud mental a través de la investigación, la defensa y la comunidad.

Los requisitos físicos de la posición incluyen lo siguiente:

• Esta posición se encuentra en un edificio de piedra marrón y requiere la capacidad de subir y bajar escaleras y puede incluir un poco de elevación ligera, sentado y de pie.
• Amplio uso de la computadora, lectura, escritura, análisis, atención al detalle y concentración.
• Asistencia regular y puntual en persona en la sede principal de Fountain House y otros lugares de negocios.
• Otras horas largas, incluido el trabajo nocturno o de fin de semana.
• En el caso de los trabajos realizados a distancia, el puesto requiere un acceso razonable a teléfonos, correos electrónicos y videoconferencias y un lugar dedicado al trabajo que esté razonablemente libre de interrupciones y donde se garantice la confidencialidad.

Fountain House, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades