Head of Brand & Growth (m/w/d) - D2C Fashion Startup (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH, New Bremen, Ohio, United States
Wir bauen eine neue D2C Fashion Brand – strategisch, modern und mit klarer Wachstumsvision.
Dafür suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Marken nicht nur vermarktet, sondern strukturiert aufbaut und skalierbar macht.
Du willst Verantwortung. Du willst gestalten. Du willst nicht verwalten – sondern aufbauen.
Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein.
Aufgaben Deine Verantwortung?
Als
Head of Brand & Growth
übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Markenaufbau und die Skalierungsstrategie.
Du denkst ganzheitlich – von Positionierung über Produktion bis Performance.
Deine Aufgaben:
Entwicklung einer klaren Markenpositionierung und Brand-Story
Aufbau und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie
Planung und Steuerung von Produkt-Launches
Strukturierung eines skalierbaren D2C-Modells
Aufbau und Führung externer Partner (Design, Produktion, Performance Marketing, Recht, Steuer)
Entwicklung einer starken Social- und Community-Strategie
Budgetplanung, Margenkalkulation und Wachstumssteuerung
Du weißt, welche Schritte in welcher Reihenfolge notwendig sind –
und triffst Entscheidungen mit Weitblick.
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung einer D2C-Marke (idealerweise Fashion, Beauty oder Lifestyle)
Erfahrung mit E-Commerce (z. B. Shopify) und Performance Marketing
Verständnis für Sourcing, Produktionsprozesse und Kalkulation
Sicherer Umgang mit KPIs wie ROAS, Conversion Rate, Deckungsbeitrag
Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, externe Partner strategisch zu steuernHands‑on‑Mentalität und hohe Eigenverantwortung
Du musst nicht alles selbst umsetzen –
aber du musst wissen, wie man es professionell steuert.
Benefits
Schlüsselrolle mit echter Verantwortung
Großer Gestaltungsspielraum von Beginn an
Direkter Einfluss auf Strategie und Wachstum
Dynamisches Startup-Umfeld
Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Komponente
Perspektive auf langfristige Entwicklung im Unternehmen
Wen wir suchen?
Keine reine Marketing-Person.
Keinen reinen Operativen.
Sondern eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Mindset, die aus einer Idee eine strukturierte, skalierbare Marke formt.
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und von Anfang an prägend mitzuwirken, freuen wir uns auf den Austausch.
#J-18808-Ljbffr
Dafür suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Marken nicht nur vermarktet, sondern strukturiert aufbaut und skalierbar macht.
Du willst Verantwortung. Du willst gestalten. Du willst nicht verwalten – sondern aufbauen.
Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein.
Aufgaben Deine Verantwortung?
Als
Head of Brand & Growth
übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Markenaufbau und die Skalierungsstrategie.
Du denkst ganzheitlich – von Positionierung über Produktion bis Performance.
Deine Aufgaben:
Entwicklung einer klaren Markenpositionierung und Brand-Story
Aufbau und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie
Planung und Steuerung von Produkt-Launches
Strukturierung eines skalierbaren D2C-Modells
Aufbau und Führung externer Partner (Design, Produktion, Performance Marketing, Recht, Steuer)
Entwicklung einer starken Social- und Community-Strategie
Budgetplanung, Margenkalkulation und Wachstumssteuerung
Du weißt, welche Schritte in welcher Reihenfolge notwendig sind –
und triffst Entscheidungen mit Weitblick.
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung einer D2C-Marke (idealerweise Fashion, Beauty oder Lifestyle)
Erfahrung mit E-Commerce (z. B. Shopify) und Performance Marketing
Verständnis für Sourcing, Produktionsprozesse und Kalkulation
Sicherer Umgang mit KPIs wie ROAS, Conversion Rate, Deckungsbeitrag
Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, externe Partner strategisch zu steuernHands‑on‑Mentalität und hohe Eigenverantwortung
Du musst nicht alles selbst umsetzen –
aber du musst wissen, wie man es professionell steuert.
Benefits
Schlüsselrolle mit echter Verantwortung
Großer Gestaltungsspielraum von Beginn an
Direkter Einfluss auf Strategie und Wachstum
Dynamisches Startup-Umfeld
Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Komponente
Perspektive auf langfristige Entwicklung im Unternehmen
Wen wir suchen?
Keine reine Marketing-Person.
Keinen reinen Operativen.
Sondern eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Mindset, die aus einer Idee eine strukturierte, skalierbare Marke formt.
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und von Anfang an prägend mitzuwirken, freuen wir uns auf den Austausch.
#J-18808-Ljbffr