HR Compensation & Benefits Specialist – MedTech (Remote)

With a headcount of approximately 1,200, RAUMEDIC is breaking new ground to improve the diagnosis and treatment of diseases. In doing so, RAUMEDIC focuses on polymer-based solutions for medical and pharmaceutical applications, as well as on products for intensive care. Job Description Vorbereitung und Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes Analyse und Optimierung der Vergütungsstrukturen Durchführung der Stellenbewertungen Vereinheitlichung der Abrechnungsläufe (Gehalt & Lohn) Einholen von Benchmarks Steuerung der jährlichen Vergütungsprozesse (lineare Erhöhung, Bonuszyklen und Leistungsbeurteilung) Fachliche Beratung der HR-Kollegen im In- und Ausland Mitwirkung und ggf. Leitung von HR-Projekten Job Requirements Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Bürokaufmann, Personalfachkaufmann) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Compensation & Benefits Kenntnisse in der Anwendung von Grading-Systemen Kenntnisse in SAP HCM Englischniveau mind. B2 Job Benefits 100€ monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sonderzahlungen 34 Urlaubstage JobRad IT-Leasing E-Ladesäulen Div. Leasingprogramme + Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeit Weiterentwicklungsangebote (z.B. eLearning, Sprachkurse und externe Zertifikatsschulungen) Kantine Kostenfreie Heißgetränke und Wasserspender Mitarbeiterevents

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