Junior SEA/Google Ads-Account Manager | E-Commerce (m/w/d) | 100% Remote
Hitaj Digital, New Bremen, OH, United States
Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7‑bis 8‑stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw.
Was wir bieten:
Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX‑System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen
Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und
KI für die Kampagnenstrategie & Analyse, sowie Skalierung von E‑Com Brands nutzt.
Hast du Bock auf…
direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online‑Shop‑Inhabern?
Vollzeit und 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen?
Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden?
Marketing‑Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs‑Strategien im Google Ads Account umzusetzen?
Nice, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E‑Commerce‑Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110 %.
Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen, deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.
WICHTIG: Ohne vorherige Erfahrung in Google Ads bitte nicht bewerben!
Unsere Werte
Kundenerfolge.
Wir glauben daran, das Beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Jeder Kunde bekommt die Unterstützung, die er braucht, bis er wirklich erfolgreich ist.
Einfachheit.
Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer.
Hohe Standards.
Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen‑Standards neu definieren können und uns nur mit den besten Ergebnissen zufrieden geben sollten.
Ehrlichkeit & Transparenz.
100 % ehrlich und transparent sein – auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten.
Spaß.
Das, was wir machen, sollte Spaß machen – ob alleine oder im Team oder im Ad‑Account.
Zahlen, Daten, Fakten.
Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht ego‑ oder emotionsgetrieben.
Ergebnisse.
Nur das Ergebnis zählt. Letztlich ist es egal, was du genau machst, hauptsache es bringt die Ergebnisse, die du dir erhoffst & die Performance stimmt.
Aufgaben Als Junior SEA‑Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren.
Client‑Success‑Management & Ads‑Account Management
Verantwortung für diverse Onlineshops übernehmen, ihnen durch Account‑Optimierung und Strategie‑Entwicklung die Tools mitgeben, die sie brauchen.
Kickoffs durchführen: Nach einer detaillierten Bestandsaufnahme individuelle Roadmap entwickeln und zum Ziel führen.
Accountability Calls: Wöchentlich analysieren, spezifische Fragen beantworten und nächste Optimierungsschritte definieren.
Google‑Chat‑Support: Zwischen Calls mit hilfreichen Antworten, Loom‑Videos oder Screenshots von Erfolgen im Ads Account unterstützen.
Konsequent messbare Ergebnisse liefern.
Google Ads Account Management
Google Ads Accounts von Online‑Shops aus diversen Nischen & Branchen betreuen, in Zusammenarbeit mit dem Spezialisten‑Team.
Account‑Strategie & Kampagnen‑Setup durchführen, tägliche Meetings tauschen, Ad‑Accounts analysieren und wertvolles Feedback geben.
Im Austausch mit dem Sales‑Team aktuelle Kundenüberblick behalten, Verlängerungen rechtzeitig anbieten und Optimierungsschritte vorschlagen.
Copywriting
Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau entwickeln.
Ads, Sitelinks, PMAX‑Kampagnen & Such‑Kampagnen von Kunden optimieren.
Engpässe im Shop‑Umsatz identifizieren und effektive Lösungen umsetzen.
Signale für Google Ads Kampagnen erkennen und nutzen.
Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online‑Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1‑Calls, Projektmanagement, Account‑Management und Google‑Chat‑Support.
Qualifikation Fähigkeiten & Erfahrung
Digitale Versiertheit und schnelle Einarbeitung in neue Tools. Vertrautheit mit gängigen KI‑Tools und der Google Ads‑Welt.
E‑Commerce‑Erfahrung: Praxiserfahrung im E‑Commerce mitbringen, Shopping‑Kampagnen & Produktdaten analysieren und optimieren. Ideal: bereits Google Ads Accounts mit 10 000 €+ pro Monat an Ad‑Spend betreut.
Eigenverantwortung & Rapport: Verantwortung übernehmen, Kunden motivieren, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen und mit ihnen arbeiten. Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Google Ads Erfahrung: Tiefes Verständnis der Funktionsweise der Plattform, Kenntnisse in CLTV, CPA, ROAS, CTR etc.
Einstellung & Herangehensweise
Taten sprechen lassen: Lösungen und neue Wege finden, 100 % Verantwortung für sich und die Ergebnisse übernehmen.
Ergebnisorientiert: Kunden Ergebnisse erzielen, bereit, eine Extrameile zu gehen.
Hungrig nach Wachstum: Persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterentwickeln, kritisches Denken und Problemlösen.
Präsent & Ohne Ego: Ruhig bleiben, präsent sein und persönliches Ego aus dem Spiel lassen.
Zielstrebig, wettbewerbsorientiert, klare Vision für die Zukunft, Feedback annehmen, umsetzen und feiern.
Spitzenleistungen erwarten, Mittelmäßigkeit ablehnen, unter Druck aufblühen, Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress haben.
Vor allem ein High‑Performer, coachable, bereit, 110 % zu geben. Hart arbeiten, um der Beste zu werden, Offenheit gegenüber Inputs als Weg zur Spitze. Entlohnung dementsprechend hoch, wenn Performance stimmt.
Benefits
Arbeiten mit einem jungen, talentierten Team – persönliches Wachstum, faire Entlohnung.
Regelmäßige Team‑Events rund um den Globus.
100 % Remote‑Arbeit.
Fitnessstudio‑Mitgliedschaft inklusive.
Arbeitsplatz individuell wählen.
Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.
Unser Arbeitsumfeld
Schnelle, dynamische Startup‑Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen.
Remote Setup mit Onboarding online und Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, sobald eingearbeitet.
Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen statt vorgegebene Pfade zu erzwingen.
Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt.
Wir suchen keine “Mitarbeiter”, die einfach ihren Job machen, sondern A‑Player, die hier selbstständig und unternehmerisch tätig sind und immer unserem Unternehmen sein wollen.
Also geht auch an alle aktuell Selbständige, die ein Team aufbauen wollen und gemeinsam etwas Größeres schaffen wollen, als jeder einzelne für sich selbst erreichen könnte.
Deine Vorteile:
Früh viel Verantwortung, täglich viel lernen, eigener Genius‑Bereich. Resonanz mit Firmenwerten & Vision.
Deine Freiheiten & Chancen:
Es geht nicht darum, für uns zu arbeiten, sondern gemeinsam etwas aufzubauen. Örtliche und zeitliche Freiheit, großes Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung selbstverständlich.
“If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.”
Der Bewerbungsprozess
Klicke auf “Bewerben” und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein.
Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir.
Erstes Screening‑Gespräch (30 Minuten).
Fallstudie/Projektaufgabe.
Fallstudien‑Interview mit den Gründern (1,5 Stunden).
Endgültige Entscheidung und Angebot.
#J-18808-Ljbffr
Was wir bieten:
Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX‑System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen
Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und
KI für die Kampagnenstrategie & Analyse, sowie Skalierung von E‑Com Brands nutzt.
Hast du Bock auf…
direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online‑Shop‑Inhabern?
Vollzeit und 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen?
Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden?
Marketing‑Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs‑Strategien im Google Ads Account umzusetzen?
Nice, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E‑Commerce‑Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110 %.
Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen, deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.
WICHTIG: Ohne vorherige Erfahrung in Google Ads bitte nicht bewerben!
Unsere Werte
Kundenerfolge.
Wir glauben daran, das Beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Jeder Kunde bekommt die Unterstützung, die er braucht, bis er wirklich erfolgreich ist.
Einfachheit.
Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer.
Hohe Standards.
Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen‑Standards neu definieren können und uns nur mit den besten Ergebnissen zufrieden geben sollten.
Ehrlichkeit & Transparenz.
100 % ehrlich und transparent sein – auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten.
Spaß.
Das, was wir machen, sollte Spaß machen – ob alleine oder im Team oder im Ad‑Account.
Zahlen, Daten, Fakten.
Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht ego‑ oder emotionsgetrieben.
Ergebnisse.
Nur das Ergebnis zählt. Letztlich ist es egal, was du genau machst, hauptsache es bringt die Ergebnisse, die du dir erhoffst & die Performance stimmt.
Aufgaben Als Junior SEA‑Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren.
Client‑Success‑Management & Ads‑Account Management
Verantwortung für diverse Onlineshops übernehmen, ihnen durch Account‑Optimierung und Strategie‑Entwicklung die Tools mitgeben, die sie brauchen.
Kickoffs durchführen: Nach einer detaillierten Bestandsaufnahme individuelle Roadmap entwickeln und zum Ziel führen.
Accountability Calls: Wöchentlich analysieren, spezifische Fragen beantworten und nächste Optimierungsschritte definieren.
Google‑Chat‑Support: Zwischen Calls mit hilfreichen Antworten, Loom‑Videos oder Screenshots von Erfolgen im Ads Account unterstützen.
Konsequent messbare Ergebnisse liefern.
Google Ads Account Management
Google Ads Accounts von Online‑Shops aus diversen Nischen & Branchen betreuen, in Zusammenarbeit mit dem Spezialisten‑Team.
Account‑Strategie & Kampagnen‑Setup durchführen, tägliche Meetings tauschen, Ad‑Accounts analysieren und wertvolles Feedback geben.
Im Austausch mit dem Sales‑Team aktuelle Kundenüberblick behalten, Verlängerungen rechtzeitig anbieten und Optimierungsschritte vorschlagen.
Copywriting
Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau entwickeln.
Ads, Sitelinks, PMAX‑Kampagnen & Such‑Kampagnen von Kunden optimieren.
Engpässe im Shop‑Umsatz identifizieren und effektive Lösungen umsetzen.
Signale für Google Ads Kampagnen erkennen und nutzen.
Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online‑Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1‑Calls, Projektmanagement, Account‑Management und Google‑Chat‑Support.
Qualifikation Fähigkeiten & Erfahrung
Digitale Versiertheit und schnelle Einarbeitung in neue Tools. Vertrautheit mit gängigen KI‑Tools und der Google Ads‑Welt.
E‑Commerce‑Erfahrung: Praxiserfahrung im E‑Commerce mitbringen, Shopping‑Kampagnen & Produktdaten analysieren und optimieren. Ideal: bereits Google Ads Accounts mit 10 000 €+ pro Monat an Ad‑Spend betreut.
Eigenverantwortung & Rapport: Verantwortung übernehmen, Kunden motivieren, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen und mit ihnen arbeiten. Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Google Ads Erfahrung: Tiefes Verständnis der Funktionsweise der Plattform, Kenntnisse in CLTV, CPA, ROAS, CTR etc.
Einstellung & Herangehensweise
Taten sprechen lassen: Lösungen und neue Wege finden, 100 % Verantwortung für sich und die Ergebnisse übernehmen.
Ergebnisorientiert: Kunden Ergebnisse erzielen, bereit, eine Extrameile zu gehen.
Hungrig nach Wachstum: Persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterentwickeln, kritisches Denken und Problemlösen.
Präsent & Ohne Ego: Ruhig bleiben, präsent sein und persönliches Ego aus dem Spiel lassen.
Zielstrebig, wettbewerbsorientiert, klare Vision für die Zukunft, Feedback annehmen, umsetzen und feiern.
Spitzenleistungen erwarten, Mittelmäßigkeit ablehnen, unter Druck aufblühen, Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress haben.
Vor allem ein High‑Performer, coachable, bereit, 110 % zu geben. Hart arbeiten, um der Beste zu werden, Offenheit gegenüber Inputs als Weg zur Spitze. Entlohnung dementsprechend hoch, wenn Performance stimmt.
Benefits
Arbeiten mit einem jungen, talentierten Team – persönliches Wachstum, faire Entlohnung.
Regelmäßige Team‑Events rund um den Globus.
100 % Remote‑Arbeit.
Fitnessstudio‑Mitgliedschaft inklusive.
Arbeitsplatz individuell wählen.
Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.
Unser Arbeitsumfeld
Schnelle, dynamische Startup‑Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen.
Remote Setup mit Onboarding online und Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, sobald eingearbeitet.
Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen statt vorgegebene Pfade zu erzwingen.
Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt.
Wir suchen keine “Mitarbeiter”, die einfach ihren Job machen, sondern A‑Player, die hier selbstständig und unternehmerisch tätig sind und immer unserem Unternehmen sein wollen.
Also geht auch an alle aktuell Selbständige, die ein Team aufbauen wollen und gemeinsam etwas Größeres schaffen wollen, als jeder einzelne für sich selbst erreichen könnte.
Deine Vorteile:
Früh viel Verantwortung, täglich viel lernen, eigener Genius‑Bereich. Resonanz mit Firmenwerten & Vision.
Deine Freiheiten & Chancen:
Es geht nicht darum, für uns zu arbeiten, sondern gemeinsam etwas aufzubauen. Örtliche und zeitliche Freiheit, großes Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung selbstverständlich.
“If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.”
Der Bewerbungsprozess
Klicke auf “Bewerben” und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein.
Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir.
Erstes Screening‑Gespräch (30 Minuten).
Fallstudie/Projektaufgabe.
Fallstudien‑Interview mit den Gründern (1,5 Stunden).
Endgültige Entscheidung und Angebot.
#J-18808-Ljbffr