GTM Consultant (B2B Kunden Beratung)
PREDICT, New Bremen, OH, United States
PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform – wir helfen Unternehmen im DACH-Raum, planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestützte Prozesse, strategisches Growth Consulting.
Wo wir stehen
2,5 Mio € ARR
Acht Personen
60+ B2B-Kunden
Bootstrapped. Profitabel
Auf dem Weg zu 5x in 2026
Bei der Rolle geht es um die Implementierung des PREDICT OS – unser Kernprodukt. Wir brauchen einen weiteren GTM Consultant, der ein eigenes Kundenportfolio übernimmt. Das ist keine Agency-Account-Manager-Rolle, in der du manuelle Workflows durchklickst, und auch keine Support Rolle.
Du berätst C‑Level Executives auf Augenhöhe, entwickelst individuelle GTM‑Strategien und löst Growth‑Bottlenecks – mit direktem Impact auf den Umsatz deiner Kunden.
Aufgaben
Ein Portfolio von 25+ B2B‑Kunden eigenverantwortlich managen – du bist ihr primärer strategischer Ansprechpartner
C‑Level Executives zu GTM‑Strategie beraten und Implementierung begleiten – Outbound, Positionierung, Sales‑Prozess
Performance-getriebene Outbound‑Kampagnen über PREDICT OS und den gesamten Tool‑Stack designen und steuern
Growth‑Bottlenecks identifizieren und lösen – ob Copy, Offer, Prozess, Targeting oder Tools
Cross‑funktionale Projekte steuern, die Client‑Scalability und Retention erhöhen
Den Standard setzen in Kundenkommunikation, Speed und Ownership für das gesamte Team
Qualifikation Must Have:
2‑3+ Jahre in Management Consulting, Account Strategy oder kundenseitiger B2B‑Delivery
Starkes strategisches Denken kombiniert mit Execution‑Mindset – du berätst nicht nur, du erledigst das
Fließend Deutsch und Englisch (nicht verhandelbar)
Belastbar unter Druck, lösungsorientiert und hungrig nach Wachstum
Nice to Have:
Tiefes Verständnis von High‑Ticket B2B Sales‑Prozessen und GTM‑Systemen – wenn nicht vorhanden, muss Lernfähigkeit & Drive gezeigt werden
Track Record in der direkten Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Director oder C‑Level – wenn noch keine Erfahrung, überdurchschnittliche Ausstrahlung und Social Skills
Benefits OTE: 70‑110k EUR, abhängig von Erfahrung und Performance
Direkte C‑Level‑Beratung – kein Middleman, keine Zwischenebene. Du baust dir ein Executive Netzwerk in den schnellst wachsenden B2B Brands in DACH auf
Eigenes GTM System und Methoden: Das PREDICT OS und unsere selbst erstellten Prozesse geben dir Capabilities, die keine andere Firma im DACH‑Raum bietet
Direkter Zugang zu den PREDICT Gründern mit 30M+ Combined B2B Track Record – wir werden dich selbst coachen
High‑Performance‑Kultur: Ein Team, das gemeinsam trainiert, competed und sich gegenseitig auf höchstem Level hält
Career Path
6 Monate → autonomes Portfolio
12 Monate → Senior GTM Consultant
24 Monate → Head of OS / Client Delivery Track
Oder Lateral Move in Sales, RevOps oder PREDICT Ventures
Monatliche Sessions mit unserem Executive Coach (ex‑VP Nike) im Wert von 6.000€+ pro Jahr – für free
Remote‑first nach dem Onboarding in Berlin – du kannst von überall in der Welt arbeiten
Bewerbung Bewirb dich direkt über das Formular. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb von 48 h ein Feedback von uns.
Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:
30 Minuten Erstgespräch zum Kennenlernen & gegenseitigem Vibe‑Check
1.5 h Skills Challenge interview mit Case Vorbereitung
Entscheidung & Next Steps
#J-18808-Ljbffr
Wo wir stehen
2,5 Mio € ARR
Acht Personen
60+ B2B-Kunden
Bootstrapped. Profitabel
Auf dem Weg zu 5x in 2026
Bei der Rolle geht es um die Implementierung des PREDICT OS – unser Kernprodukt. Wir brauchen einen weiteren GTM Consultant, der ein eigenes Kundenportfolio übernimmt. Das ist keine Agency-Account-Manager-Rolle, in der du manuelle Workflows durchklickst, und auch keine Support Rolle.
Du berätst C‑Level Executives auf Augenhöhe, entwickelst individuelle GTM‑Strategien und löst Growth‑Bottlenecks – mit direktem Impact auf den Umsatz deiner Kunden.
Aufgaben
Ein Portfolio von 25+ B2B‑Kunden eigenverantwortlich managen – du bist ihr primärer strategischer Ansprechpartner
C‑Level Executives zu GTM‑Strategie beraten und Implementierung begleiten – Outbound, Positionierung, Sales‑Prozess
Performance-getriebene Outbound‑Kampagnen über PREDICT OS und den gesamten Tool‑Stack designen und steuern
Growth‑Bottlenecks identifizieren und lösen – ob Copy, Offer, Prozess, Targeting oder Tools
Cross‑funktionale Projekte steuern, die Client‑Scalability und Retention erhöhen
Den Standard setzen in Kundenkommunikation, Speed und Ownership für das gesamte Team
Qualifikation Must Have:
2‑3+ Jahre in Management Consulting, Account Strategy oder kundenseitiger B2B‑Delivery
Starkes strategisches Denken kombiniert mit Execution‑Mindset – du berätst nicht nur, du erledigst das
Fließend Deutsch und Englisch (nicht verhandelbar)
Belastbar unter Druck, lösungsorientiert und hungrig nach Wachstum
Nice to Have:
Tiefes Verständnis von High‑Ticket B2B Sales‑Prozessen und GTM‑Systemen – wenn nicht vorhanden, muss Lernfähigkeit & Drive gezeigt werden
Track Record in der direkten Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Director oder C‑Level – wenn noch keine Erfahrung, überdurchschnittliche Ausstrahlung und Social Skills
Benefits OTE: 70‑110k EUR, abhängig von Erfahrung und Performance
Direkte C‑Level‑Beratung – kein Middleman, keine Zwischenebene. Du baust dir ein Executive Netzwerk in den schnellst wachsenden B2B Brands in DACH auf
Eigenes GTM System und Methoden: Das PREDICT OS und unsere selbst erstellten Prozesse geben dir Capabilities, die keine andere Firma im DACH‑Raum bietet
Direkter Zugang zu den PREDICT Gründern mit 30M+ Combined B2B Track Record – wir werden dich selbst coachen
High‑Performance‑Kultur: Ein Team, das gemeinsam trainiert, competed und sich gegenseitig auf höchstem Level hält
Career Path
6 Monate → autonomes Portfolio
12 Monate → Senior GTM Consultant
24 Monate → Head of OS / Client Delivery Track
Oder Lateral Move in Sales, RevOps oder PREDICT Ventures
Monatliche Sessions mit unserem Executive Coach (ex‑VP Nike) im Wert von 6.000€+ pro Jahr – für free
Remote‑first nach dem Onboarding in Berlin – du kannst von überall in der Welt arbeiten
Bewerbung Bewirb dich direkt über das Formular. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb von 48 h ein Feedback von uns.
Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:
30 Minuten Erstgespräch zum Kennenlernen & gegenseitigem Vibe‑Check
1.5 h Skills Challenge interview mit Case Vorbereitung
Entscheidung & Next Steps
#J-18808-Ljbffr