Area Sales Manager, Nephrology Nashville, TN

責任:• CSL製品の販売促進と事業開発/販売代理店を管理し、販売目標を達成する。• 地域/企業の方向性と一致した、担当地域の販売目標を達成するため、営業先を選択して製品の販売を促進する。• 重要アカウントと社外顧客との関係を構築・維持し、製品ラインアップに関する認知度を高め、KOL主要オピニオンリーダーと高レベルな科学的関係を維持する。• 既存アカウントの成長をサポートしながら、新規アカウントの開拓を促進する。• 教育プログラムをサポートし、科学会議、大会、および患者組織の会議でプレゼンテーションを行う。• マーケティング戦略へのインプットを提供する。• 顧客との接触と販促活動が、会社の方針と標準業務手順書を遵守するよう徹底する。望ましい応募資格:• 科学または経営学分野の学士号• 医薬品販売の5年以上の経験• • 製薬市場および規制に関する知識地域によっては、記述されているジョブプロファイルとは異なる資格や職責が求められる場合があります。使用している職務記述書をご参照ください。## **About CSL Vifor**CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit

and CSL Plasma at .**Our Benefits**For more information on CSL benefits visit .**You Belong at CSL**At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging**Equal Opportunity Employer**CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit . #J-18808-Ljbffr