Teamleiter Personalmanagement – Digitalisierung & Employee Lifecycle

Eine Sparkasse in Deutschland sucht einen Teamleiter im Personalmanagement zur Führung und Weiterentwicklung eines dynamischen Teams. Verantwortlichkeiten umfassen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, Optimierung von Prozessen sowie Digitalisierung. Bewerber sollten mind. 7 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, eine relevante Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket werden angeboten. #J-18808-Ljbffr