Executive Director Digital Media Buying (m/w/d)
Publicisgroupe, New Bremen, OH, United States
Unternehmensbeschreibung
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Stellenbeschreibung Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im digitalen Bereich einer Mediaagentur oder einem vergleichbaren Umfeld und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für operative und strategische End‑to‑End‑Prozesse mit. Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung über mehrere Team‑ oder Group‑Head‑Ebene gesammelt und kannst komplexe Themen in klare Strukturen, Standards und Entscheidungswege übersetzen. Prozessdesign, Effizienzsteigerung sowie die Weiterentwicklung von Tools und Workflows gehören für dich selbstverständlich zu einer modernen Buying‑Organisation.
Du kommunizierst klar, verbindlich und zielgruppengerecht – sowohl im Austausch mit internen Schnittstellen wie Account, Campaign Management, Billing, Planning, PGD oder Tech, als auch in bereichsübergreifenden Leadership‑Runden. Veränderungsprozesse begleitest du souverän und bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Als Führungspersönlichkeit befähigst du andere, gibst klares Feedback und entwickelst Group Heads und Expert:innen weiter. Du agierst zuverlässig, entscheidungsstark und strukturiert, setzt Prioritäten bewusst und verstehst es, operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine hohe Zahlen‑ und Toolaffinität runden dein Profil ab.
Deine Verantwortung
Teilsteuerung des Digital Buying mit Verantwortung für Prozesse, Qualität, Struktur, Kapazitäten und Weiterentwicklung
Steuerung des Bereichs über mehrere Group Heads hinweg, inklusive fachlicher und struktureller Priorisierung.
Transformation bestehender Arbeitsweisen durch Definition und Implementierung eines klar definierten Scope of Work mit transparenter Verantwortungslogik
Definition und Weiterentwicklung eines skalierbaren, effizienten Operating Models für das Digital Buying
Enge Abstimmung mit Deinem Team sowie relevanten Schnittstellen wie Account, Campaign Management, Tech und Billing
Steuerung strategischer Maßnahmen und Optimierungs‑Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse der Auftragsabwicklung, des Buchungsprozesses oder des Financial Controllings digitaler Kampagne
Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb fördern wir Dich mit regelmäßigen Schulungen, Zugang zu diversen Workshops und individuellen Weiterbildungsangeboten, um Deine fachlichen und Führungskompetenzen weiter auszubauen.
Wir legen großen Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Dich erwartet ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der Ideen willkommen sind und Innovation gefördert wird.
Qualifikationen
Du hast mehrjährige Erfahrung im Media‑Einkauf oder im digitalen Umfeld einer Mediaagentur gesammelt (z. B. Campaign Management, Programmatic, Trading).
Du hast Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für Führungskräfte.
Du verfügst über die Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete, umsetzbare Strukturen und Prozesse zu überführen.
Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Dienstleistungsverständnis aus.
Du hast großes Interesse an strategischer Weiterentwicklung, sowie den permanenten Neuerungen in der Agenturbranche und agierst dabei als Treiber für Innovation und technischen Fortschritt.
Du gehst analytisch und strukturiert an Deine Aufgaben heran und verlierst auch in den turbulentesten Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor.
Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Organisationen durch Change‑Phasen zu führen sind dir nicht fremd.
Zudem verfügst Du über Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und zu verbinden.
Zusatzinformationen Learn & Grow
Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
Work Your World
Weltweites Arbeiten möglich. Bis zu 6 Wochen pro Jahr vor Ort.
Flexible Work
Hybrides Arbeitsmodell
Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
Flexible Arbeitszeiten
Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinderbetreuung
Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
Feel Well
Überstundenausgleich
30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
Agentursport
Urban Sports Club
Mental Health Program und Working with Cancer Policy
Responsibility
Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
Sustainability Squad
Social Projects
Your Start
Welcome Week
Buddy Program
Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
#J-18808-Ljbffr
Stellenbeschreibung Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im digitalen Bereich einer Mediaagentur oder einem vergleichbaren Umfeld und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für operative und strategische End‑to‑End‑Prozesse mit. Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung über mehrere Team‑ oder Group‑Head‑Ebene gesammelt und kannst komplexe Themen in klare Strukturen, Standards und Entscheidungswege übersetzen. Prozessdesign, Effizienzsteigerung sowie die Weiterentwicklung von Tools und Workflows gehören für dich selbstverständlich zu einer modernen Buying‑Organisation.
Du kommunizierst klar, verbindlich und zielgruppengerecht – sowohl im Austausch mit internen Schnittstellen wie Account, Campaign Management, Billing, Planning, PGD oder Tech, als auch in bereichsübergreifenden Leadership‑Runden. Veränderungsprozesse begleitest du souverän und bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Als Führungspersönlichkeit befähigst du andere, gibst klares Feedback und entwickelst Group Heads und Expert:innen weiter. Du agierst zuverlässig, entscheidungsstark und strukturiert, setzt Prioritäten bewusst und verstehst es, operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine hohe Zahlen‑ und Toolaffinität runden dein Profil ab.
Deine Verantwortung
Teilsteuerung des Digital Buying mit Verantwortung für Prozesse, Qualität, Struktur, Kapazitäten und Weiterentwicklung
Steuerung des Bereichs über mehrere Group Heads hinweg, inklusive fachlicher und struktureller Priorisierung.
Transformation bestehender Arbeitsweisen durch Definition und Implementierung eines klar definierten Scope of Work mit transparenter Verantwortungslogik
Definition und Weiterentwicklung eines skalierbaren, effizienten Operating Models für das Digital Buying
Enge Abstimmung mit Deinem Team sowie relevanten Schnittstellen wie Account, Campaign Management, Tech und Billing
Steuerung strategischer Maßnahmen und Optimierungs‑Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse der Auftragsabwicklung, des Buchungsprozesses oder des Financial Controllings digitaler Kampagne
Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb fördern wir Dich mit regelmäßigen Schulungen, Zugang zu diversen Workshops und individuellen Weiterbildungsangeboten, um Deine fachlichen und Führungskompetenzen weiter auszubauen.
Wir legen großen Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Dich erwartet ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der Ideen willkommen sind und Innovation gefördert wird.
Qualifikationen
Du hast mehrjährige Erfahrung im Media‑Einkauf oder im digitalen Umfeld einer Mediaagentur gesammelt (z. B. Campaign Management, Programmatic, Trading).
Du hast Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für Führungskräfte.
Du verfügst über die Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete, umsetzbare Strukturen und Prozesse zu überführen.
Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Dienstleistungsverständnis aus.
Du hast großes Interesse an strategischer Weiterentwicklung, sowie den permanenten Neuerungen in der Agenturbranche und agierst dabei als Treiber für Innovation und technischen Fortschritt.
Du gehst analytisch und strukturiert an Deine Aufgaben heran und verlierst auch in den turbulentesten Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor.
Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Organisationen durch Change‑Phasen zu führen sind dir nicht fremd.
Zudem verfügst Du über Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und zu verbinden.
Zusatzinformationen Learn & Grow
Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
Work Your World
Weltweites Arbeiten möglich. Bis zu 6 Wochen pro Jahr vor Ort.
Flexible Work
Hybrides Arbeitsmodell
Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
Flexible Arbeitszeiten
Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinderbetreuung
Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
Feel Well
Überstundenausgleich
30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
Agentursport
Urban Sports Club
Mental Health Program und Working with Cancer Policy
Responsibility
Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
Sustainability Squad
Social Projects
Your Start
Welcome Week
Buddy Program
Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
#J-18808-Ljbffr