Senior Relationship Manager, Stavanger
Nordea Bank Norge ASA, Wind Lake, WI, United States
Nordens største bank søker Norges beste relasjonsbyggere. Er det deg?
Næringslivet utvikler seg når mennesker tør å løfte blikket – og ta grep som gir effekt utover egen arbeidsdag. Nå rigger vi bedriftsmarkedet i Nordea for videre vekst og etablerer en nasjonal nysalgsenhet, Business Banking – Acquisition, som skal styrke oss i møte med bedrifter over hele Norge. Derfor søker vi nå etter (Senior) Relationship Managers til Stavanger.
Du jobber proaktivt med å finne og møte potensielle kunder, samtidig som du utvikler og forvalter eksisterende relasjoner. Rollen krever at du setter deg inn i kundens helhetlige finansieringsbehov og utarbeider strukturerte, skreddersydde løsninger på tvers av Nordeas produktområder.
Kartlegge bransjer nasjonalt og markedet lokalt, identifisere attraktive selskaper og etablere nye kontaktflater
Gjennomføre møter med ledelse/eiere, analysere bankbehov og strukturere langsiktige finansieringsløsninger
Etablere interne kundeteam og drive prosesser fra første dialog til signert avtale
Utvikle og forvalte relasjoner over tid, gjennom profesjonelle og engasjerende tilnærminger
Bidra aktivt til å bygge enheten – både regionalt og nasjonalt
Er trygg i møte med nye mennesker, jobber proaktivt og trigges av å skape muligheter og levere målbare resultater
En unik mulighet til å bygge en ny landsdekkende enhet i Nordens største bank
Et stort fagmiljø med kolleger som deler kunnskap og løfter hverandre
En kultur bygget på Collaboration, Passion, Ownership og Courage
6 ukers ferie, konkurransedyktige betingelser og svært god pensjonsavtale
Et inkluderende arbeidsmiljø med tydelig fokus på mangfold og tilhørighet
En kultur
som fremmer prestasjoner og veksti en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.
Hybrid arbeidsmodell
– vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den friheten som fleksibilitet gir.
Mangfold og inkludering
er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.
Du blir en del av en helt ny enhet der vi oppretter stillinger i Oslo, Bergen, Trondheim og Tønsberg - i tillegg til Stavanger!
Neste steg Hvis du vil vite mer kan du gjerne kontakte Head of Acquisition BB Norge Fabian Tandberg på fabian.tandberg@nordea.com. tlf +47 905 69 418 - eller Preben Skorge, People Business Partner - Business Banking Norge +47 924 27 177, preben.skorge@nordea.com.
#J-18808-Ljbffr
Næringslivet utvikler seg når mennesker tør å løfte blikket – og ta grep som gir effekt utover egen arbeidsdag. Nå rigger vi bedriftsmarkedet i Nordea for videre vekst og etablerer en nasjonal nysalgsenhet, Business Banking – Acquisition, som skal styrke oss i møte med bedrifter over hele Norge. Derfor søker vi nå etter (Senior) Relationship Managers til Stavanger.
Du jobber proaktivt med å finne og møte potensielle kunder, samtidig som du utvikler og forvalter eksisterende relasjoner. Rollen krever at du setter deg inn i kundens helhetlige finansieringsbehov og utarbeider strukturerte, skreddersydde løsninger på tvers av Nordeas produktområder.
Kartlegge bransjer nasjonalt og markedet lokalt, identifisere attraktive selskaper og etablere nye kontaktflater
Gjennomføre møter med ledelse/eiere, analysere bankbehov og strukturere langsiktige finansieringsløsninger
Etablere interne kundeteam og drive prosesser fra første dialog til signert avtale
Utvikle og forvalte relasjoner over tid, gjennom profesjonelle og engasjerende tilnærminger
Bidra aktivt til å bygge enheten – både regionalt og nasjonalt
Er trygg i møte med nye mennesker, jobber proaktivt og trigges av å skape muligheter og levere målbare resultater
En unik mulighet til å bygge en ny landsdekkende enhet i Nordens største bank
Et stort fagmiljø med kolleger som deler kunnskap og løfter hverandre
En kultur bygget på Collaboration, Passion, Ownership og Courage
6 ukers ferie, konkurransedyktige betingelser og svært god pensjonsavtale
Et inkluderende arbeidsmiljø med tydelig fokus på mangfold og tilhørighet
En kultur
som fremmer prestasjoner og veksti en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.
Hybrid arbeidsmodell
– vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den friheten som fleksibilitet gir.
Mangfold og inkludering
er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.
Du blir en del av en helt ny enhet der vi oppretter stillinger i Oslo, Bergen, Trondheim og Tønsberg - i tillegg til Stavanger!
Neste steg Hvis du vil vite mer kan du gjerne kontakte Head of Acquisition BB Norge Fabian Tandberg på fabian.tandberg@nordea.com. tlf +47 905 69 418 - eller Preben Skorge, People Business Partner - Business Banking Norge +47 924 27 177, preben.skorge@nordea.com.
#J-18808-Ljbffr