Hybrid Inhouse Recruiter for Growth & Employer Brand

Ein führendes Holzhandelsunternehmen in den USA sucht einen Inhouse Recruiter (m/w/d), der den vollumfänglichen Recruiting-Prozess orchestriert. Du wirst die Aufgaben von der Bedarfsaufnahme bis zur Vertragsunterschrift übernehmen und für eine positive Candidate Experience sorgen. Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich BWL oder ähnlichem, die Erfahrung im Recruiting hat, besonders im Active Sourcing sowie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringt. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits. #J-18808-Ljbffr