WNYC, NY Public Radio is hiring: Associate Producer - Temporary in New York

Associate Producer - Temporary

WNYC/Gothamist New York City, New York

Apply

Description

WNYC & Gothamist is seeking an exceptional early-career journalist to join our newsroom as an Temporary Associate Producer for Community Partnerships.

This Temporary Associate Producer will be on the Community Partnerships team and play a pivotal role in fostering meaningful relationships with diverse communities across the region, helping to develop a more comprehensive understanding of their needs and concerns, and enabling us to better serve and engage with them. The Temporary Associate Producer will contribute to developing initiatives that inform, educate, and empower communities on critical issues and will have the opportunity to use WNYC and Gothamist's diverse platforms to amplify a range of community voices. Additionally, this individual will support Radio Rookies, our award-winning youth journalism program.

This is a two-year, grant-funded position that reports to the Editor of the Community Partnerships Desk.

Responsibilities :

• Help to conceive of and produce initiatives and events that center communities in the journalistic process, including forums, listening sessions and/or storytelling events.

• Actively participate in collaborations with community partners to produce audio and digital content that amplifies the voices of New Yorkers.

• Produce first-person narrative pieces for air and digital that highlight a diverse array of voices across our region.

• Travel to various communities in and around New York City to help identify and foster long-term relationships with key community stakeholders to inform our journalism.

• Help to build and maintain a database of community organizations and key partners.

• Collaborate with other desk editors and reporters in the newsroom on community-centered reporting initiatives.

• Assist the Radio Rookies program in all aspects of story production, including coordinating with partners, refining story ideas, scheduling meetings, cutting audio, and producing social and web copy.

• Develop and pitch fresh story ideas derived from in-person listening sessions, pop-up events, advisory conversations, and other community interactions.

Qualifications and Skills:

• Some professional training or education in journalism is preferred (such as a degree, certificate program, student media experience or internship).

• Strong writing skills across platforms - social, web, video and newsletters.

• Curiosity about local news, civic issues and the people, culture and communities that make up New York City.

• Strong commitment to youth empowerment and community engagement.

• Demonstrated knowledge of complex social and cultural issues.

• Self-starter with proven ability to meet tight deadlines and pay close attention to detail and fact-checking.

• Ability to work on several projects concurrently.

• Interest and appreciation for audio and text media and how they can be used to reach new audiences.

• Commitment to accurate, ethical and inclusive storytelling.

• The ability to work effectively and/or interact with the public and with other staff at NYPR.

• Fluency in languages spoken by communities in our coverage area (notably, Spanish) is a strong plus.

• Preference will be given to applicants who meet the above qualifications and who are residents of New York City and are graduates of the CUNY system.

Additional Information

This is a two-year temporary, full-time, non-exempt role with an hourly rate of $42.7648 (annualized at $77,831.85 for 35 hours per week), including benefits. This position is covered by a collective bargaining agreement between New York Public Radio and SAG-AFTRA.

This is a two-year, grant-funded position.

This role is based in New York City (or the immediate metro area) and operates in a hybrid capacity. This individual is expected to work onsite at WNYC's Manhattan headquarters at least 2 days a week.

Commitment to Diversity, Equity & Inclusion

New York Public Radio is committed to diversity, equity, and inclusion. We continuously strive to place our employees at the center of our thinking and elevate inclusive practices to develop and support a more engaged and productive workforce. Our journalism and operations in the service of that journalism benefit from a broad range of perspectives, from all backgrounds, at all levels of the organization. Diversity is essential to honest, authentic, accurate storytelling and reportage; creating an institution in which all voices are encouraged, valued, and heard.

Equal Opportunity

New York Public Radio is an equal opportunity employer committed to achieving the goal of equal employment opportunity for all. Applicants and employees are considered and evaluated for positions without regard to mental or physical disability, race, creed, color, religion, gender, national origin, citizenship status, age, genetic information, military or veteran status, sexual orientation, marital status, employment status or any protected federal, state or local status unrelated to the performance of the work involved.

In Summary: WNYC/Gothamist is seeking an exceptional early-career journalist to join our newsroom . The Temporary Associate Producer will contribute to developing initiatives that inform, educate, and empower communities on critical issues . This is a two-year, grant-funded position that reports to the Editor of the Community Partnerships Desk . The position is based in New York City and operates in a hybrid capacity . En Español:

Productor asociado - Temporal

WNYC/Gothamist Ciudad de Nueva York, Nueva York

Aplicación

Descripción

WNYC & Gothamist está buscando un periodista excepcional a principios de su carrera para que se una a nuestra redacción como productor asociado temporal para asociaciones comunitarias.

Este productor asociado temporal estará en el equipo de las asociaciones comunitarias y desempeñará un papel fundamental en fomentar relaciones significativas con diversas comunidades de toda la región, ayudando a desarrollar una comprensión más completa de sus necesidades e inquietudes, y nos permitirá servir y involucrarnos mejor con ellas.

Este es un puesto de dos años, financiado por subvenciones que reporta al editor del despacho de asociaciones comunitarias.

Responsabilidades:

• Ayudar a concebir y producir iniciativas e eventos que centren las comunidades en el proceso periodístico, incluidos foros, sesiones de escucha y/o eventos narrativos.

• Participar activamente en colaboraciones con socios comunitarios para producir contenido de audio y digital que amplifique las voces de los neoyorquinos.

• Producir piezas narrativas en primera persona para aire y digital que destaquen una amplia gama de voces en toda nuestra región.

• Viajar a varias comunidades en y alrededor de la ciudad de Nueva York para ayudar a identificar y fomentar relaciones a largo plazo con las principales partes interesadas comunitarias para informar nuestro periodismo.

• Ayudar a construir y mantener una base de datos de organizaciones comunitarias y socios clave.

• Colaborar con otros editores de escritorio y reporteros en la sala de redacción sobre iniciativas de informes centradas en la comunidad.

• Asistir al programa Radio Rookies en todos los aspectos de la producción de historias, incluyendo coordinar con socios, refinar ideas de historia, programar reuniones, cortar audio y producir copias sociales y web.

• Desarrollar y presentar nuevas ideas de historias derivadas de sesiones de escucha en persona, eventos emergentes, conversaciones consultivas y otras interacciones comunitarias.

Qualificaciones y habilidades:

• Se prefiere una formación profesional o educación en periodismo (como título, programa de certificación, experiencia estudiantil en medios o pasantía).

• Fuertes habilidades de escritura en todas las plataformas: redes sociales, web, videos y boletines informativos.

• La curiosidad acerca de las noticias locales, temas cívicos y la gente, cultura y comunidades que conforman Nueva York.

• Un fuerte compromiso con el empoderamiento de los jóvenes y la participación comunitaria.

• Conocimiento demostrado de cuestiones sociales y culturales complejas.

• Comienza por sí misma con una capacidad probada para cumplir plazos ajustados y prestar mucha atención al detalle y a la verificación de los hechos.

• Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.

• Interés y aprecio por los medios de audio y texto, así como la forma en que se pueden utilizar para llegar a nuevos públicos.

• Compromiso con la narración precisa, ética e inclusiva.

• La capacidad de trabajar eficazmente y/o interactuar con el público y otros miembros del personal en NYPR.

• La fluidez en los idiomas hablados por las comunidades de nuestra zona (especialmente el español) es una ventaja importante.

• Se dará preferencia a los solicitantes que cumplan con las cualificaciones anteriores y que son residentes de la ciudad de Nueva York y graduados del sistema CUNY.

Información adicional

Este es un puesto temporal de dos años, a tiempo completo y sin exención con una tarifa por hora de $42.7648 (anualizada en $77.831.85 durante 35 horas semanales), incluidos los beneficios.

Este es un puesto de dos años, financiado con subvenciones.

Esta función está basada en la ciudad de Nueva York (o el área metropolitana inmediata) y opera en una capacidad híbrida.

Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión

La radio pública de Nueva York está comprometida con la diversidad, equidad e inclusión. Nos esforzamos continuamente por colocar a nuestros empleados en el centro de nuestro pensamiento y elevar las prácticas inclusivas para desarrollar y apoyar una fuerza laboral más involucrada y productiva. Nuestro periodismo y nuestras operaciones al servicio de ese periodismo se benefician de una amplia gama de perspectivas, desde todos los orígenes, en todos los niveles de la organización.

Igualdad de oportunidades

La Radio Pública de Nueva York es un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con el logro del objetivo de la oportunidad de empleo igual para todos. Los solicitantes y los empleados se consideran y evalúan por puestos sin tener en cuenta discapacidad mental o física, raza, credo, color, religión, género, origen nacional, estatus de ciudadanía, edad, información genética, estado militar o veterano, orientación sexual, estado civil, estado laboral o cualquier estado federal, estatal o local protegido no relacionado con el desempeño del trabajo involucrado.