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KEY ACCOUNT MANAGER (PRIVATE LABEL - FMCG)

Reverse, New Bremen, OH, United States


Unser Kunde ist ein

international führender Hersteller im Bereich Wasch-, Reinigungs- und Pflegeprodukte . Mit einem breiten Produktportfolio – von Waschmitteln und Weichspülern bis hin zu Geschirrspül- und Körperpflegeprodukten – bedienen sie sowohl Handelsmarken als auch eigene innovative Lösungen.

Nachhaltigkeit und kontinuierliche Produktentwicklung

stehen dabei im Mittelpunkt ihrer Strategie. Mit einem Jahresumsatz von über

800 Millionen Euro

und einer

starken Präsenz in mehr als 50 Ländern

weltweit zählen sie zu den dynamischen Akteuren der Branche.

Für die Weiterentwicklung des deutschen Markts suchen wir

eine*n Key Account Manager*in .

Ihre Aufgabenbereiche

Regelmäßiges Management der bestehenden Kundenbasis mit einem großen Portfolio an SKU's, einschließlich Verhandlungen

Fokus auf Wachstum mit neuen Mengen/Kategorien

Eröffnung neuer Kundenkonten auf dem deutschen Markt.

Analyse quantitativer/qualitativer Informationen des Marktes sowie der Verkaufsdaten.

Vorbereitung und Besuche bei Kunden (oder potenziellen Kunden), Analyse ihrer aktuellen Situation (Umsatz, Gewinn, Konten usw.) und kommerzielle Möglichkeiten (Produktentwicklung/Modifikation, neue Projekte usw.).

Bewertung und Akquise neuer Kunden und/oder Erweiterung des Geschäfts (Einführung neuer Kategorien) gemäß der festgelegten Strategie.

Vorbereitung und Präsentation von kommerziellen Vorschlägen.

Gestaltung und Umsetzung von Kundenaktionen und Analyse ihrer Auswirkungen auf den Umsatz.

Mitarbeit bei der Budgeterstellung in Bezug auf ihren Handlungsbereich (Preis, Menge, feste Vereinbarungen jährlich usw.).

Vorlage regelmäßiger Verkaufsberichte und Vergleich mit dem Budget.

Ihre Erfahrungsbereiche

Erfahrung im Bereich White Label und Kommerzialisierung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrung im Bereich Key Account Management/ Projekt Management sowie Verhandlungsführung

Was das Unternehmen bietet

Transparente und steile Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibilität zu Arbeitszeiten sowie -ort (full-remote möglich)

Benefits wie: zusätzliche Krankenversicherung, Lebensversicherung, Rabatte, Zuschuss zu Sportangeboten, uvm.

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