MAXIMUS is hiring: Senior Digital UX Designer in Miami

Essential Duties and Responsibilities:

- Facilitate the product vision by researching, conceiving, sketching, prototyping, and user-testing experiences for digital products.

- Create wireframes, high fidelity comps, clickable prototypes, and style guides to be handed off to developers.

- Work closely with the development team and help guide software engineers.

- Design prototypes while closely adhering to style guides.

- Discover user needs, collect feedback, and present findings to stakeholders.

- Collaborate with product managers and other designers to define, prioritize, and solve problems

- Conduct usability and user tests.

- Make strategic design and user-experience decisions related to core, and new, functions, and features.

- Oversees moderately complex specific projects and processes.

- May coach and review the work of lower level professionals.

- Leads UX/UI design activities supporting modern web applications, including wireframes, high-fidelity mockups, interactive prototypes, and detailed UI specifications.
- Translates UX designs into implementation-ready assets for React-based user interfaces, defining component behaviors, states, and interaction patterns.
- Partners with frontend engineers to validate UI feasibility, ensure accurate design implementation, and support iterative refinement during development.
- Conducts UX research, including usability testing, user interviews, heuristic reviews, and workflow assessments, to inform design decisions.
- Performs analysis of legacy application workflows and interfaces, recommending and implementing incremental UX improvements within technical constraints.
- Develops and maintains design system elements, style guides, and reusable UI patterns that support consistency across digital products.
- Synthesizes qualitative and quantitative user insights into clear findings, presenting results and recommendations to stakeholders.
- Collaborates with product managers, engineering teams, and business partners to clarify requirements, define user problems, and prioritize design solutions.
- Supports Agile ceremonies and cross-functional planning activities, providing design input throughout the product lifecycle.
Provides mentorship and design guidance to junior team members as needed.

Minimum Requirements

- Bachelor's Degree in Design, Computer Science, Anthropology, Human-Computer Interaction, or Informatics.

- 5-7 years of relevant professional experience required.

Job-Specific Minimum Requirements:
- Bachelor's degree in UX Design, Human-Computer Interaction (HCI), Graphic Design, or related field; equivalent experience may be considered.
- 5+ years of UX/UI design experience supporting digital products or web applications.
- Demonstrated experience designing interfaces that integrate with React UI component libraries or other component-based frontend frameworks.
- Proficiency in industry design tools such as Figma, Sketch, Adobe XD, or similar platforms.
- 3+ years of experience conducting usability tests, user research, or experience analysis activities.
- 3+ years of experience creating wireframes, prototypes, and detailed design specifications for development teams.
- Demonstrated ability to modernize or enhance legacy application workflows through incremental UX improvements.
- Strong understanding of responsive design principles, accessibility standards (e.g., WCAG), and user-centered design methodologies.
- Experience collaborating within Agile environments and participating in cross-functional product development activities.
- Excellent communication skills with the ability to convey design rationale to technical and non-technical audiences.


Preferred Skills and Qualifications:
- Experience working directly with React teams or contributing to React component library documentation.
- Familiarity with HTML/CSS structures and how design decisions affect front-end implementation (no coding required).
- Experience contributing to or managing design systems, pattern libraries, or UI documentation frameworks.
- Background modernizing enterprise or mission-critical legacy applications.
- Experience with analytics tools (e.g., Hotjar, GA, FullStory) to inform UX decision-making.
- Knowledge of accessibility compliance workflows and inclusive design standards.
- Experience mentoring junior designers or reviewing design deliverables for quality and consistency.


EEO Statement

Maximus is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information and other legally protected characteristics.

Pay Transparency

Maximus compensation is based on various factors including but not limited to job location, a candidate's education, training, experience, expected quality and quantity of work, required travel (if any), external market and internal value analysis including seniority and merit systems, as well as internal pay alignment. Annual salary is just one component of Maximus's total compensation package. Other rewards may include short- and long-term incentives as well as program-specific awards. Additionally, Maximus provides a variety of benefits to employees, including health insurance coverage, life and disability insurance, a retirement savings plan, paid holidays and paid time off. Compensation ranges may differ based on contract value but will be commensurate with job duties and relevant work experience. An applicant's salary history will not be used in determining compensation. Maximus will comply with regulatory minimum wage rates and exempt salary thresholds in all instances.

Accommodations
Maximus provides reasonable accommodations to individuals requiring assistance during any phase of the employment process due to a disability, medical condition, or physical or mental impairment. If you require assistance at any stage of the employment process-including accessing job postings, completing assessments, or participating in interviews,-please contact People Operations at applicantaccom@maximus.com.

Minimum Salary

$

85,000.00

Maximum Salary

$

121,000.00 En Español:

Los deberes y responsabilidades esenciales:

- Facilitar la visión del producto mediante la investigación, la concepción, el dibujo, la creación de prototipos y las experiencias de prueba de usuarios de productos digitales.

- Crear wireframes, composiciones de alta fidelidad, prototipos cliccables y guías de estilo para ser entregados a los desarrolladores.

- Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo y ayudar a guiar a los ingenieros de software.

- Diseñar prototipos mientras se adhieren a las guías de estilo.

- Descubrir las necesidades de los usuarios, recopilar comentarios y presentar los hallazgos a las partes interesadas.

- Colaborar con los gerentes de productos y otros diseñadores para definir, priorizar y resolver problemas

- Realizar pruebas de usabilidad y de usuario.

- Tomar decisiones de diseño estratégico y de experiencia del usuario relacionadas con las funciones y características básicas y nuevas.

- Supervisa proyectos y procesos específicos moderadamente complejos.

- Puede entrenar y revisar el trabajo de los profesionales de nivel inferior.

- Lidera actividades de diseño de UX/UI que admiten aplicaciones web modernas, incluyendo wireframes, maquetas de alta fidelidad, prototipos interactivos y especificaciones detalladas de UI.
- Transforma los diseños de UX en activos listos para su implementación Interfaces de usuario basadas en reacciones, la definición de comportamientos componentes, estados y patrones de interacción.
- Colaborar con ingenieros de frontend para validar la viabilidad de la interfaz de usuario, garantizar una implementación precisa del diseño y apoyar el refinamiento iterativo durante el desarrollo.
- Conduce investigaciones de UX, incluidas pruebas de usabilidad, entrevistas con usuarios, revisiones heurísticas y evaluaciones de flujos de trabajo, para informar las decisiones de diseño.
- Realiza análisis de flujos de trabajo y interfaces de aplicaciones antiguas, recomendando e implementando mejoras incrementales de la UX dentro de las limitaciones técnicas.
- Desarrolla y mantiene elementos del sistema de diseño, guías de estilo y patrones de interfaz de usuario reutilizables que apoyen la consistencia entre los productos digitales.
- Sintetiza los conocimientos cualitativos y cuantitativos de los usuarios en resultados claros, presentando resultados y recomendaciones a las partes interesadas.
- Colabora con los gerentes de productos, equipos de ingeniería y socios comerciales para aclarar los requisitos, definir los problemas del usuario y priorizar las soluciones de diseño.
- Apoya las ceremonias ágiles y las actividades de planificación interfuncional, proporcionando información de diseño durante todo el ciclo de vida del producto.
Proporciona asesoramiento y orientación de diseño a los miembros del equipo junior según sea necesario.

Requisitos mínimos

- Licenciatura en Diseño, Ciencias de la Computación, Antropología, Interacción Humano-Computador o Informática.

- Se requieren 5 a 7 años de experiencia profesional relevante.

Requisitos mínimos específicos para el empleo:
- Licenciatura en Diseño UX, Interacción Humano-Computador (HCI), Diseño Gráfico o campo relacionado; puede considerarse experiencia equivalente.
- 5+ años de experiencia en el diseño de UX/UI con productos digitales o aplicaciones web.
- Experiencia demostrada en el diseño de interfaces que se integren con Bibliotecas de componentes de la interfaz de interacción reactiva o otros frameworks frontend basados en componentes.
- Proficiencia en herramientas de diseño industrial como Figma, Sketch, Adobe XD o plataformas similares.
- más de 3 años de experiencia en la realización de pruebas de usabilidad, investigación de usuarios o actividades de análisis de experiencia.
- 3+ años de experiencia en la creación de marcos de cable, prototipos y especificaciones de diseño detallados para equipos de desarrollo.
- Capacidad demostrada para modernizar o mejorar solicitud heredada flujos de trabajo a través de mejoras incrementales en la UX.
- Una fuerte comprensión de los principios de diseño responsive, las normas de accesibilidad (por ejemplo, WCAG) y las metodologías de diseños centradas en el usuario.
- Experiencia en colaborar en entornos ágiles y participar en actividades de desarrollo de productos interfuncionales.
- Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de transmitir la lógica del diseño a audiencias técnicas y no técnicas.


Habilidades y cualificaciones preferentes:
- Experiencia en trabajar directamente con los equipos de React o en contribuir a la documentación de la biblioteca de componentes de Reakt.
- Familiarización con las estructuras HTML/CSS y cómo las decisiones de diseño afectan a la implementación front-end (no se requiere codificación).
- Experiencia en contribuir o gestionar sistemas de diseño, bibliotecas de patrones o marcos de documentación de UI.
- Antecedentes de modernización de las empresas o aplicaciones legales de misión crítica.
- Experiencia con herramientas de análisis (por ejemplo, Hotjar, GA, FullStory) para informar la toma de decisiones UX.
- Conocimiento de los flujos de trabajo de cumplimiento de la accesibilidad y las normas de diseño inclusivo.
- Experiencia en la orientación de diseñadores jóvenes o en la revisión de productos de diseño para obtener calidad y consistencia.


Declaración de la OEE

Maximus es un empleador de igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes cualificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estatus de veterano, la información genética y otras características legalmente protegidas.

Transparencia de los pagos

La compensación máxima se basa en varios factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación del trabajo, la educación, la formación, la experiencia, la calidad y la cantidad de trabajo esperados de un candidato, los viajes requeridos (si los hay), el análisis del mercado externo y el valor interno, incluidos los sistemas de antigüedad y mérito, así como la alineación salarial interna. El salario anual es solo un componente del paquete de compensación total de Maximus. Otras recompensas pueden incluir incentivos a corto y largo plazo, así coma premios específicos del programa. Además, Maximus proporciona una variedad de beneficios a los empleados, incluyendo cobertura de seguro de salud, seguro de vida y discapacidad, un plan de ahorro de jubilación, vacaciones pagadas y tiempo libre pagado. Los rangos de compensaciones pueden diferir según el valor del contrato, pero serán proporcionados con las obligaciones laborales y la experiencia laboral relevante.

Alojamiento
Maximus proporciona adaptaciones razonables a las personas que requieren asistencia durante cualquier fase del proceso de empleo debido a una discapacidad, condición médica o discapacidad física o mental. solicitanteccom@maximus.com- ¿ Qué ?

Salario mínimo

¿ Cuál es el precio ?

85.000.00

Salario máximo

¿ Cuál es el precio ?

121.000.00