Account Executive - 100% Remote
SalesFrank, New Bremen, OH, United States
SalesFrank ist der erste KI-Telefonassistent Deutschlands für den Vertrieb – eine KI, die eigenständig Neukunden gewinnt, Leads qualifiziert und Erstgespräche vereinbart. Vollautomatisch. Unsere Voice Agents vereinbaren täglich Termine für unsere Kunden – ohne einen einzigen menschlichen Anruf.
Aktuell bauen wir unser Sales-Team auf und suchen den ersten Sales Manager, der mit uns skaliert.
Deine Rolle Du führst täglich mehrere Discovery- und Demo-Calls mit vorqualifizierten Inbound-Leads und zeigst ihnen, wie unser KI-Voice-Agent ihren Vertrieb verändert – konkret, nachvollziehbar, überzeugend.
Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum signierten Vertrag und arbeitest konsequent auf deine monatlichen und quartalsweisen Ziele hin.
Zwischen den Demos hältst du deine Pipeline im CRM sauber, bereitest Follow-ups vor und sorgst nach dem Abschluss für eine reibungslose Übergabe an Customer Success. Du arbeitest eng mit Marketing und Customer Success zusammen, teilst Erkenntnisse aus Kundengesprächen und lieferst einen verlässlichen Forecast.
Das erwartet dich
Inbound-Demos: 8–12 qualifizierte Termine pro Tag – ohne Kaltakquise.
End-to-End-Ownership: Du trägst Verantwortung für deinen gesamten Sales-Prozess bis zum Abschluss.
Lead-Management: Strukturierte Follow-ups und gepflegte Pipeline im CRM.
Teamwork: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, Marketing und Customer Success.
Impact: Du gestaltest unsere Sales-Motion aktiv mit – in einem Startup, das gerade richtig Gas gibt.
Das bieten wir dir
100% Remote - du kannst von überall arbeiten
Top-Equipment deiner Wahl und kurze Entscheidungswege
Early-Stage Rolle mit hohem Impact und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern mit Top-Tier-Background (VC, Consulting, Scaleup)
Das bringst du mit
Erste Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb (Startup- oder Scaleup-Erfahrung von Vorteil)
Belegbare Abschlusserfolge entlang eines strukturierten Funnels
Solides Verständnis für Technologie und erklärungsbedürftige Produkte
Deutsch auf Muttersprachniveau, souveränes Auftreten am Telefon und in Demos
Bewerbungsprozess
15 Min – Erstes Kennenlernen
45 Min – Fachliches Interview inkl. kurzer Case Study
30 Min – Gespräch zu Kultur, Erwartungen & nächsten Schritten
#J-18808-Ljbffr
Aktuell bauen wir unser Sales-Team auf und suchen den ersten Sales Manager, der mit uns skaliert.
Deine Rolle Du führst täglich mehrere Discovery- und Demo-Calls mit vorqualifizierten Inbound-Leads und zeigst ihnen, wie unser KI-Voice-Agent ihren Vertrieb verändert – konkret, nachvollziehbar, überzeugend.
Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum signierten Vertrag und arbeitest konsequent auf deine monatlichen und quartalsweisen Ziele hin.
Zwischen den Demos hältst du deine Pipeline im CRM sauber, bereitest Follow-ups vor und sorgst nach dem Abschluss für eine reibungslose Übergabe an Customer Success. Du arbeitest eng mit Marketing und Customer Success zusammen, teilst Erkenntnisse aus Kundengesprächen und lieferst einen verlässlichen Forecast.
Das erwartet dich
Inbound-Demos: 8–12 qualifizierte Termine pro Tag – ohne Kaltakquise.
End-to-End-Ownership: Du trägst Verantwortung für deinen gesamten Sales-Prozess bis zum Abschluss.
Lead-Management: Strukturierte Follow-ups und gepflegte Pipeline im CRM.
Teamwork: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, Marketing und Customer Success.
Impact: Du gestaltest unsere Sales-Motion aktiv mit – in einem Startup, das gerade richtig Gas gibt.
Das bieten wir dir
100% Remote - du kannst von überall arbeiten
Top-Equipment deiner Wahl und kurze Entscheidungswege
Early-Stage Rolle mit hohem Impact und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern mit Top-Tier-Background (VC, Consulting, Scaleup)
Das bringst du mit
Erste Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb (Startup- oder Scaleup-Erfahrung von Vorteil)
Belegbare Abschlusserfolge entlang eines strukturierten Funnels
Solides Verständnis für Technologie und erklärungsbedürftige Produkte
Deutsch auf Muttersprachniveau, souveränes Auftreten am Telefon und in Demos
Bewerbungsprozess
15 Min – Erstes Kennenlernen
45 Min – Fachliches Interview inkl. kurzer Case Study
30 Min – Gespräch zu Kultur, Erwartungen & nächsten Schritten
#J-18808-Ljbffr