Director, Production
Evonik, Birmingham, AL, United States
Director, Production page is loaded## Director, Productionlocations:
Birmingham, ALtime type:
Voltijdsposted on:
Vandaag geplaatstjob requisition id:
R47042**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:****VERANTWOORDELIJKHEDEN*** Managet een significant operationeel gebied voor de organisatie.* Ontwikkelt en stelt jaarlijkse bedrijfsplannen voor voor een bepaald gebied of afdeling, draagt zorg voor afstemming met strategie. Beveelt financiële en personele begrotingen aan; stelt bedrijfsdoelstellingen voor (bijv. inkomsten of andere belangrijke prestatie-indicatoren), en plant belangrijke activiteiten/projecten, zodat integratie met andere onderdelen van de organisatie wordt gegarandeerd.* Identificeert en communiceert de acties die nodig zijn om de strategie en het business plan van de functie binnen het bedrijfsgebied of de afdeling te implementeren; Legt uit wat de relatie is met de bredere missie, visie en waarden van de organisatie; Motiveer mensen om zich hieraan te wijden en buitengewone dingen te doen om lokale bedrijfsdoelstellingen te behalen.* Initieert, formuleert en implementeert nieuwe productiemethoden en -processen tijdens het management van de ontwikkeling en/of levering van een significant onderdeel van het verbeteringsprogramma voor het het fabricageproces van het bedrijf.* Houdt toezicht op en reviewt prestaties ten opzichte van de HS&E-KPI's in het eigen verantwoordelijkheidsgebied. Neemt actie om de prestaties te verbeteren en lost niet-naleving van het organisatie HS&E-beleid, procedures en verplichte instructies op.* Ontwikkelt maandelijkse en jaarlijkse productie plannen voor het hele bedrijf om resource planning in te plan op te nemen. Monitort en rapporteert over prestaties ten opzichte van van het plan.
**EISEN*** Universiteit (Bachelor)* Brede en diepe ervaring die deskundige competentie biedt.* Ervaring met het plannen, beheren en organiseren van middelen op korte/middellange termijn binnen het totale beleidskader.* Past expertise toe om te fungeren als de autoriteit van de organisatie op het gebied van het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties gebaseerd op aanbevelingen en behoeften.* Fungeert, op basis van de eigen deskundigheid, als interne autoriteit bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten, om efficiënt te kunnen voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Gebruikt expertise om te fungeren als de autoriteit van de organisatie op het gebied van het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleidslijnen en procedures en zorgt er tegelijkertijd voor dat deze in overeenstemming zijn met de strategieën en doelstellingen van de organisatie.* Past uitgebreide kennis en vaardigheden toe om zelfstandig te werken, terwijl anderen begeleiding en training bieden bij het beoordelen en creëren van relevante, lucide en effectieve rapporten.* Past uitgebreide kennis toe om zelfstandig te handelen terwijl anderen begeleiding en training bieden over het gebruik van duidelijke en effectieve mondelinge communicatievaardigheden om ideeën uit te drukken, acties aan te vragen en plannen of beleid te formuleren.* Hiermee worden uitgebreide kennis en vaardigheden toegepast om veilige werksystemen zelfstandig te beheren en toe te passen, terwijl anderen begeleiding en training bieden.* Werkt zelfstandig, op basis van uitgebreide kennis en vaardigheden, aan het identificeren, beoordelen, prioriteren en managen van risico's in productieprocessen. Biedt ondersteuning en training aan anderen.
**Uw sollicitatie**
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Kelvin Seals (C) Company isEvonik Corporation #J-18808-Ljbffr
Birmingham, ALtime type:
Voltijdsposted on:
Vandaag geplaatstjob requisition id:
R47042**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:****VERANTWOORDELIJKHEDEN*** Managet een significant operationeel gebied voor de organisatie.* Ontwikkelt en stelt jaarlijkse bedrijfsplannen voor voor een bepaald gebied of afdeling, draagt zorg voor afstemming met strategie. Beveelt financiële en personele begrotingen aan; stelt bedrijfsdoelstellingen voor (bijv. inkomsten of andere belangrijke prestatie-indicatoren), en plant belangrijke activiteiten/projecten, zodat integratie met andere onderdelen van de organisatie wordt gegarandeerd.* Identificeert en communiceert de acties die nodig zijn om de strategie en het business plan van de functie binnen het bedrijfsgebied of de afdeling te implementeren; Legt uit wat de relatie is met de bredere missie, visie en waarden van de organisatie; Motiveer mensen om zich hieraan te wijden en buitengewone dingen te doen om lokale bedrijfsdoelstellingen te behalen.* Initieert, formuleert en implementeert nieuwe productiemethoden en -processen tijdens het management van de ontwikkeling en/of levering van een significant onderdeel van het verbeteringsprogramma voor het het fabricageproces van het bedrijf.* Houdt toezicht op en reviewt prestaties ten opzichte van de HS&E-KPI's in het eigen verantwoordelijkheidsgebied. Neemt actie om de prestaties te verbeteren en lost niet-naleving van het organisatie HS&E-beleid, procedures en verplichte instructies op.* Ontwikkelt maandelijkse en jaarlijkse productie plannen voor het hele bedrijf om resource planning in te plan op te nemen. Monitort en rapporteert over prestaties ten opzichte van van het plan.
**EISEN*** Universiteit (Bachelor)* Brede en diepe ervaring die deskundige competentie biedt.* Ervaring met het plannen, beheren en organiseren van middelen op korte/middellange termijn binnen het totale beleidskader.* Past expertise toe om te fungeren als de autoriteit van de organisatie op het gebied van het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties gebaseerd op aanbevelingen en behoeften.* Fungeert, op basis van de eigen deskundigheid, als interne autoriteit bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten, om efficiënt te kunnen voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Gebruikt expertise om te fungeren als de autoriteit van de organisatie op het gebied van het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleidslijnen en procedures en zorgt er tegelijkertijd voor dat deze in overeenstemming zijn met de strategieën en doelstellingen van de organisatie.* Past uitgebreide kennis en vaardigheden toe om zelfstandig te werken, terwijl anderen begeleiding en training bieden bij het beoordelen en creëren van relevante, lucide en effectieve rapporten.* Past uitgebreide kennis toe om zelfstandig te handelen terwijl anderen begeleiding en training bieden over het gebruik van duidelijke en effectieve mondelinge communicatievaardigheden om ideeën uit te drukken, acties aan te vragen en plannen of beleid te formuleren.* Hiermee worden uitgebreide kennis en vaardigheden toegepast om veilige werksystemen zelfstandig te beheren en toe te passen, terwijl anderen begeleiding en training bieden.* Werkt zelfstandig, op basis van uitgebreide kennis en vaardigheden, aan het identificeren, beoordelen, prioriteren en managen van risico's in productieprocessen. Biedt ondersteuning en training aan anderen.
**Uw sollicitatie**
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Kelvin Seals (C) Company isEvonik Corporation #J-18808-Ljbffr