Recruiting & Employer Branding Expert – Flexibel arbeiten
Aprovis Gmbh, New Bremen, OH, United States
Als
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
gestaltest du bei APROVIS aktiv den gesamten Recruiting-Prozess und stärkst unsere Arbeitgebermarke regional wie international. Dich erwartet eine vielseitige HR-Position mit Gestaltungsspielraum, moderner Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und echtem Teamspirit. BECOMA A PROVI und gestalte das Recruiting bei APROVIS aktiv mit.Als
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
gestaltest du bei APROVIS aktiv den gesamten Recruiting-Prozess und stärkst unsere Arbeitgebermarke regional wie international. Dich erwartet eine vielseitige HR-Position mit Gestaltungsspielraum, moderner Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und echtem Teamspirit. BECOMA A PROVI und gestalte das Recruiting bei APROVIS aktiv mit. Das bringst du mit:
Erfolgreich abgeschlossene Studium Schwerpunkt Personalmarketing, Wirtschaftspsychologie oder Quereinstieg mit übertragbaren Erfahrungen Berufserfahrung im Personalbereich Kommunikative Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Menschen hat Eigenständige und motivierte Arbeitsweise Organisationstalent und Serviceorientierung Deine Aufgaben:
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess. Du begleitest und koordinierst Vorstellungsgespräche. Du konzipierst und steuerst Personalmarketingmaßnahmen zur Positionierung von APROVIS regional und international als attraktiver Arbeitgeber. Du planst und führst interne Mitarbeiterveranstaltungen durch. Du arbeitest bei HR-Projekten mit. APROVIS Benefits:
Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Petra Völkel (Human Resources).
BECOME A PROVI #J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
gestaltest du bei APROVIS aktiv den gesamten Recruiting-Prozess und stärkst unsere Arbeitgebermarke regional wie international. Dich erwartet eine vielseitige HR-Position mit Gestaltungsspielraum, moderner Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und echtem Teamspirit. BECOMA A PROVI und gestalte das Recruiting bei APROVIS aktiv mit.Als
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
gestaltest du bei APROVIS aktiv den gesamten Recruiting-Prozess und stärkst unsere Arbeitgebermarke regional wie international. Dich erwartet eine vielseitige HR-Position mit Gestaltungsspielraum, moderner Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und echtem Teamspirit. BECOMA A PROVI und gestalte das Recruiting bei APROVIS aktiv mit. Das bringst du mit:
Erfolgreich abgeschlossene Studium Schwerpunkt Personalmarketing, Wirtschaftspsychologie oder Quereinstieg mit übertragbaren Erfahrungen Berufserfahrung im Personalbereich Kommunikative Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Menschen hat Eigenständige und motivierte Arbeitsweise Organisationstalent und Serviceorientierung Deine Aufgaben:
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess. Du begleitest und koordinierst Vorstellungsgespräche. Du konzipierst und steuerst Personalmarketingmaßnahmen zur Positionierung von APROVIS regional und international als attraktiver Arbeitgeber. Du planst und führst interne Mitarbeiterveranstaltungen durch. Du arbeitest bei HR-Projekten mit. APROVIS Benefits:
Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Petra Völkel (Human Resources).
BECOME A PROVI #J-18808-Ljbffr