Remote B2B Sales Associate — KPI‑Driven, Path to Closer
LLS Personalberatung GmbH, New Bremen, OH, United States
LLS Digital ist ein spezialisierter
Personaldienstleister , der aktiv
Personallösungen an Unternehmen im DACH-Raum verkauft
– mit klarem Fokus auf Vertrieb, Performance und messbare Ergebnisse. Kein Strukturvertrieb, keine Produktdrückerei, keine unrealistischen Versprechen – sondern klare KPIs, echte Entwicklung und Leistung, die sich auszahlt. Diese Position richtet sich an Menschen, die Vertrieb lernen, Verantwortung übernehmen und
über Leistung sehr gut verdienen wollen
– nicht an Personen, die einen komfortablen Job erwarten. Aufgaben
Telefonische Kaltakquise (Cold Calling)
von Unternehmen im B2B-Umfeld Qualifizierung von Entscheidern
und Vereinbarung von verbindlichen Erstgesprächen Arbeiten mit
klaren Tages- und Wochenzielen
(Calls, Gespräche, Termine) Konsequente
Dokumentation und Nachverfolgung
aller Aktivitäten im CRM (HubSpot) Enge Zusammenarbeit mit dem Management und
tägliches Feedback zu Performance & Zahlen Qualifikation
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Hohe Telefonaffinität
– tägliches Arbeiten am Telefon ist für dich selbstverständlich Leistungsorientiertes Mindset : du willst messbare Ergebnisse liefern und dafür bezahlt werden Bereitschaft,
klare Vorgaben, KPIs und Feedback
anzunehmen und umzusetzen Belastbarkeit und Disziplin –
kein 9-to-5-Wohlfühljob , sondern Vertrieb mit Schlagzahl Zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup (strukturierter Tagesablauf, Eigenverantwortung) Benefits
Fixgehalt + leistungsabhängige Provision Klare KPIs, transparente Zielsysteme und tägliches Feedback Strukturierte Einarbeitung
in telefonischen B2B-Vertrieb Saubere Produkte & ehrlicher Vertrieb
– keine leeren Versprechen Entwicklungsperspektive Richtung Closer
bei entsprechender Leistung 100 % Remote-Arbeit
#J-18808-Ljbffr
Personaldienstleister , der aktiv
Personallösungen an Unternehmen im DACH-Raum verkauft
– mit klarem Fokus auf Vertrieb, Performance und messbare Ergebnisse. Kein Strukturvertrieb, keine Produktdrückerei, keine unrealistischen Versprechen – sondern klare KPIs, echte Entwicklung und Leistung, die sich auszahlt. Diese Position richtet sich an Menschen, die Vertrieb lernen, Verantwortung übernehmen und
über Leistung sehr gut verdienen wollen
– nicht an Personen, die einen komfortablen Job erwarten. Aufgaben
Telefonische Kaltakquise (Cold Calling)
von Unternehmen im B2B-Umfeld Qualifizierung von Entscheidern
und Vereinbarung von verbindlichen Erstgesprächen Arbeiten mit
klaren Tages- und Wochenzielen
(Calls, Gespräche, Termine) Konsequente
Dokumentation und Nachverfolgung
aller Aktivitäten im CRM (HubSpot) Enge Zusammenarbeit mit dem Management und
tägliches Feedback zu Performance & Zahlen Qualifikation
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Hohe Telefonaffinität
– tägliches Arbeiten am Telefon ist für dich selbstverständlich Leistungsorientiertes Mindset : du willst messbare Ergebnisse liefern und dafür bezahlt werden Bereitschaft,
klare Vorgaben, KPIs und Feedback
anzunehmen und umzusetzen Belastbarkeit und Disziplin –
kein 9-to-5-Wohlfühljob , sondern Vertrieb mit Schlagzahl Zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup (strukturierter Tagesablauf, Eigenverantwortung) Benefits
Fixgehalt + leistungsabhängige Provision Klare KPIs, transparente Zielsysteme und tägliches Feedback Strukturierte Einarbeitung
in telefonischen B2B-Vertrieb Saubere Produkte & ehrlicher Vertrieb
– keine leeren Versprechen Entwicklungsperspektive Richtung Closer
bei entsprechender Leistung 100 % Remote-Arbeit
#J-18808-Ljbffr