Produktmanager Sales - Selbstfahrende Kartoffeltechnik (m/w/d) Direct Entry • GR
Grimme Landmaschinenfabrik GmbH, Allendale, MI, United States
Produktmanager Sales - Selbstfahrende Kartoffeltechnik (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Verantwortung für den Markterfolg unseres Produktportfolios in der selbstfahrenden Kartoffelerntetechnik Definition von Marktstrategien und Steuerung der Markteinführung neuer Produkte Ausarbeitung und Bewertung neuer Produktanforderungen im engen Austausch mit unseren Kunden und dem Vertrieb Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsvergleichen Definition von Umsatz- und Stückzahlzielen sowie Teilverantwortung für den Preislistenprozess Präsenz in unseren Kernmärkten und Besuch von Key-Accounts im Geschäftsfeld der Kartoffeltechnik Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Position Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing, idealerweise in der Landwirtschaft oder Landtechnikbranche Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Trainings Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Moderations- und Präsentationskenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Internationale Reisebereitschaft von ca. 50% Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 15154015820 gerne zur Verfügung. Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort! Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen. Kindergartenzuschuss Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung. Für unsere Gesundheit Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen. Kartoffelhaus Betriebskantine. Essenszuschuss. Dienstfahrrad Fahrradleasing zu günstigen Konditionen. Versicherungsangebote Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung. Mitarbeiterrabatte Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern. Belegschaftskasse Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare. Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.
#J-18808-Ljbffr
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Verantwortung für den Markterfolg unseres Produktportfolios in der selbstfahrenden Kartoffelerntetechnik Definition von Marktstrategien und Steuerung der Markteinführung neuer Produkte Ausarbeitung und Bewertung neuer Produktanforderungen im engen Austausch mit unseren Kunden und dem Vertrieb Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsvergleichen Definition von Umsatz- und Stückzahlzielen sowie Teilverantwortung für den Preislistenprozess Präsenz in unseren Kernmärkten und Besuch von Key-Accounts im Geschäftsfeld der Kartoffeltechnik Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Position Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing, idealerweise in der Landwirtschaft oder Landtechnikbranche Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Trainings Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Moderations- und Präsentationskenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Internationale Reisebereitschaft von ca. 50% Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 15154015820 gerne zur Verfügung. Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort! Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen. Kindergartenzuschuss Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung. Für unsere Gesundheit Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen. Kartoffelhaus Betriebskantine. Essenszuschuss. Dienstfahrrad Fahrradleasing zu günstigen Konditionen. Versicherungsangebote Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung. Mitarbeiterrabatte Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern. Belegschaftskasse Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare. Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.
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