GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Produktmanager Sales – Selbstfahrende Kar
Horizont, New Bremen, OH, United States
Produktmanager Sales – Selbstfahrende Kartoffeltechnik (m/w/d)
Marketing, PR, Werbung, Techn. Management, Projektplanung
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.300 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für den Markterfolg unseres Produktportfolios in der selbstfahrenden Kartoffeltechnik
Definition von Marktstrategien und Steuerung der Markteinführung neuer Produkte
Ausarbeitung und Bewertung neuer Produktanforderungen im engen Austausch mit unseren Kunden und dem Vertrieb
Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsvergleichen
Definition von Umsatz- und Stückzahlzielen sowie Teilverantwortung für den Preislistenprozess
Präsenz in unseren Kernmärkten und Besuch von Key-Accounts im Geschäftsfeld der Kartoffeltechnik
Qualifikationen
Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Position
Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing, idealerweise in der Landwirtschaft oder Landtechnikbranche
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Trainings
Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Moderations- und Präsentationskenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft von ca. 50 %
Benefits
Unsere Corporate Benefits:
Firmenfitness, Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Kartoffelhaus:
Betriebskantine, Essenszuschuss.
Mitarbeiterrabatte:
Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
Belegschaftskasse:
Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
Kindergartenzuschuss:
Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
Dienstfahrrad:
Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
Altersvorsorge:
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Weiterbildung:
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Schulungen, externe, individuelle Seminare, Gruppentrainings, finanzielle und zeitliche Unterstützung.
Unsere Gesundheit:
Betriebsärztliche Untersuchungen, Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
Versicherungsangebote:
Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.
#J-18808-Ljbffr
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.300 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für den Markterfolg unseres Produktportfolios in der selbstfahrenden Kartoffeltechnik
Definition von Marktstrategien und Steuerung der Markteinführung neuer Produkte
Ausarbeitung und Bewertung neuer Produktanforderungen im engen Austausch mit unseren Kunden und dem Vertrieb
Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsvergleichen
Definition von Umsatz- und Stückzahlzielen sowie Teilverantwortung für den Preislistenprozess
Präsenz in unseren Kernmärkten und Besuch von Key-Accounts im Geschäftsfeld der Kartoffeltechnik
Qualifikationen
Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Position
Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing, idealerweise in der Landwirtschaft oder Landtechnikbranche
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Trainings
Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Moderations- und Präsentationskenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft von ca. 50 %
Benefits
Unsere Corporate Benefits:
Firmenfitness, Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Kartoffelhaus:
Betriebskantine, Essenszuschuss.
Mitarbeiterrabatte:
Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
Belegschaftskasse:
Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
Kindergartenzuschuss:
Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
Dienstfahrrad:
Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
Altersvorsorge:
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Weiterbildung:
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Schulungen, externe, individuelle Seminare, Gruppentrainings, finanzielle und zeitliche Unterstützung.
Unsere Gesundheit:
Betriebsärztliche Untersuchungen, Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
Versicherungsangebote:
Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.
#J-18808-Ljbffr