Coordenador Trade Marketing São Paulo - SP Full-time employee

Descrição da vaga Coordenar de forma estratégica o planejamento, gestão e operação da área de Trade Marketing, garantindo o alinhamento entre as diretrizes de negócio, das marcas, e canais de revenda e distribuição, oferecendo suporte às lideranças de campo e atuando como elo entre as áreas comerciais, marketing e operação. Responsabilidades e atribuições Desenvolver e implementar o plano estratégico e Tático de Trade Marketing, em conjunto com as áreas de Marketing, Comercial e de Branding; Acompanhar os principais indicadores de performance da área (margem, giro de sell-out, cobertura, faturamento sell-in, ROI e Custo de servir por PDV), propondo ações corretivas e estratégias de crescimento com base em dados; Oferecer suporte direto aos gestores e líderes de trade, responsáveis pelas equipes de promotores regionais ou de redes, por meio da análise de resultados, recomendação de ações e acompanhamento de metas; Propor, estruturar e coordenar o calendário anual e nacional de ações nos PDVs, assegurando alinhamento com as necessidades e objetivos das marcas e do negócio; Garantir a gestão efetiva dos promotores, atendendo a premissas de compliance, processo e procedimentos, promovendo o desenvolvimento profissional e suprindo as ferramentas necessárias para equipe de campo executar o trabalho de promoção e gestão do PDV; Definir e garantir distribuição de metas de sell-out para promotores, gestores e líderes de trade; Suportar áreas comerciais e de marketing na pesquisa de campo de preços, share, análise concorrencial em PDV, e no comportamento e perfil de consumo e consumidor, assim como eventuais demandas relacionadas aos canais de varejo, distribuição e PDV; Liderar iniciativas de melhoria nas ferramentas de visibilidade da marca e presença no ponto de venda, garantindo atração do consumidor, diferenciação concorrencial, com foco na busca pela liderança e maior fatia de share em cada PDV; Garantir uma escala de atuação em PDV para as equipes de forma eficiente e inteligente; Avaliar e propor fornecedores para materiais promocionais, uniformes, premiações e ferramentas de gestão; Consolidar e analisar as informações de campo, transformando-as em insights para ações táticas e estratégicas de marketing e comerciais; Monitorar o posicionamento das marcas nos principais canais (home centers, revendas), acompanhando preços, exposição e concorrência; Consolidar sugestões e oportunidades de portfólio com base em informações de mercado e dados coletados pela equipe de campo; Propor, controlar, acompanhar e cumprir o orçamento mensal e anual da área (ações promocionais, materiais, premiações, viagens etc.); Atuar como suporte e referência para as gestoras responsáveis pela operação de promotores de loja; Garantir alinhamento entre o time de campo e as diretrizes da empresa; Apoiar no desenvolvimento de materiais, treinamentos e metodologias de avaliação para a equipe operacional; Garantir o desenvolvimento e capacitação das equipes de trade; Negociar com equipe comercial a alocação ou realocação de recursos e equipes. Requisitos e qualificações Ensino superior completo (preferencialmente em Marketing, Administração, ou áreas correlatas); Sólida experiencia em Trade Marketing, com foco em planejamento e execução estratégia e de plano tático, gestão ampla de ponto de venda, assim como na interface entre áreas de marketing e operacionais; Capacidade de gestão baseada em dados; Experiencia na gestão direta de equipes de promotores; Habilidade em análise de dados, planejamento de ações comerciais e visão de negócios; Conhecimento em Varejo, Merchandising e atuação com grandes redes de distribuição; Desejável Inglês intermediário; Domínio do Pacote Office; Disponibilidade para viagens; Será um diferencial a experiencia em trade marketing na indústria da construção civil, assim como vivência em outras áreas de marketing; Residência na grande São Paulo; Veículo próprio e disponibilidade para trabalho de campo ou viagens semanais. Perfil: ·Planejado/Executor motivado por resultado; ·Forte capacidade de autogestão; ·Motivador e desenvolvedor de equipes; ·Pensamento e atuação planejada e coordenada; ·Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e negociação. Informações adicionais Remuneração Variável; PPLR; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Hellhub; Vale Refeição; Cartão Assiduidade; Academia de Liderança; #J-18808-Ljbffr