Senior HR Business Partner | Strategische HR-Projekte & HRIS

Ein internationales Unternehmen sucht einen HR Business Partner (w/m/d) mit fundierter HR-Expertise, der HR-Projekte und Systeme aktiv vorantreibt. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind erforderlich. Sie können sich auf einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten freuen. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind unabdingbar. #J-18808-Ljbffr