Inhouse Product Owner HR Services (all genders)
MSG, New Bremen, OH, United States
Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.
Wir suchen Verstärkung in unserem Zentralbereich Geschäftsanwendungen! Unsere Mission: das Leben unserer operativen Geschäftseinheiten zu vereinfachen, indem wir HR-Prozesse mit modernen Technologien digitalisieren und echten Mehrwert schaffen. Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Das erwartet dich bei uns
Du bist der zentrale Ansprechpartner für Stakeholder, Lieferanten und das Product Team und verantwortest den Standardprozess, den das HR-Produkt unterstützt
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und Stakeholdern die Vision, Mission und Ziele für das HR-Produkt und setzt diese in einer Produkt-Roadmap um
Die regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern, anderen Product Ownern und dem Entwicklungsteam gehört zu deinen Aufgaben, um eine reibungslose Interaktion und Integration sicherzustellen
Du analysierst und dokumentierst Anforderungen und übersetzt diese in User Stories
Du definierst den Grad der Standardisierung unter Berücksichtigung der notwendigen Individualisierung für die Geschäftserbringung
Du verantwortest das Budget und stellst sicher, dass das HR-Produkt die allgemeinen Vorgaben und Sicherheitsprozesse erfüllt
Das bringst du mit
Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von HR Business-Prozessen und Best Practices
Du hast vertiefte Kenntnisse in SAP HR Lösungen und deren Roadmap; idealerweise in SAP Success Factors
Außerdem hast du Erfahrung im Requirements Engineering und in der Priorisierung des Product Backlogs
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit Stakeholdern und eine agile Arbeitsweise (idealerweise Jira Kenntnisse) gehören zu deinen Stärken
Zudem besitzt du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Von uns für dich – deine Benefits
Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
Förderung von Diversität & Chancengleichheit
Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
Corporate Benefits
Mobiles Arbeiten
Deine Ansprechperson bei Rückfragen: AliciaOster Specialist
recruiting@msg.group
Referenznummer: 2025-0033
Wir sind vielfältig und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!
Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
#J-18808-Ljbffr
Wir suchen Verstärkung in unserem Zentralbereich Geschäftsanwendungen! Unsere Mission: das Leben unserer operativen Geschäftseinheiten zu vereinfachen, indem wir HR-Prozesse mit modernen Technologien digitalisieren und echten Mehrwert schaffen. Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Das erwartet dich bei uns
Du bist der zentrale Ansprechpartner für Stakeholder, Lieferanten und das Product Team und verantwortest den Standardprozess, den das HR-Produkt unterstützt
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und Stakeholdern die Vision, Mission und Ziele für das HR-Produkt und setzt diese in einer Produkt-Roadmap um
Die regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern, anderen Product Ownern und dem Entwicklungsteam gehört zu deinen Aufgaben, um eine reibungslose Interaktion und Integration sicherzustellen
Du analysierst und dokumentierst Anforderungen und übersetzt diese in User Stories
Du definierst den Grad der Standardisierung unter Berücksichtigung der notwendigen Individualisierung für die Geschäftserbringung
Du verantwortest das Budget und stellst sicher, dass das HR-Produkt die allgemeinen Vorgaben und Sicherheitsprozesse erfüllt
Das bringst du mit
Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von HR Business-Prozessen und Best Practices
Du hast vertiefte Kenntnisse in SAP HR Lösungen und deren Roadmap; idealerweise in SAP Success Factors
Außerdem hast du Erfahrung im Requirements Engineering und in der Priorisierung des Product Backlogs
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit Stakeholdern und eine agile Arbeitsweise (idealerweise Jira Kenntnisse) gehören zu deinen Stärken
Zudem besitzt du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Von uns für dich – deine Benefits
Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
Förderung von Diversität & Chancengleichheit
Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
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Mobiles Arbeiten
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Referenznummer: 2025-0033
Wir sind vielfältig und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!
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