
Freelance B2B Sales Development Representative (m/w/d)
REVLANE Partners, New Bremen, OH, United States
REVLANE Partners ist ein spezialisierter Go-to-Market-Partner für wachstumsorientierte Startups und digitale Agenturen im B2B-Bereich. Wir helfen unseren Kunden, strukturierte Vertriebssysteme aufzubauen – von der ersten Demo bis zur skalierbaren Sales-Organisation.
Aktuell erweitern wir unseren
qualitätsgeprüften Freelancer-Pool für B2B-Outbound-Sales
und suchen erfahrene
Sales Development Representatives (SDRs) , die Lust haben,
qualifizierte Termine für unsere Kunden
zu vereinbaren – projektbasiert, professionell und remote.
Die Arbeit erfolgt dabei
im Namen unserer Kunden
auf konkreten Projekten – immer mit klarem Briefing, definierten Zielgruppen und professionellem Setup.
Perspektivisch
ist, je nach Verfügbarkeit und Umfang, auch ein
Einsatz auf mehreren Projekten parallel
möglich.
Aufgaben
Du führst
Outbound Calls
durch und vereinbarst
qualifizierte Demo-/Strategie-/Beratungsgespräche
mit relevanten Entscheidern (von Fachabteilung bis C-Level).
Du arbeitest mit
strukturierten Leadlisten , ergänzt diese bei Bedarf durch eigene Recherche und priorisierst Leads sinnvoll.
Du
dokumentierst
deine
Gesprächsergebnisse
zuverlässig im CRM oder einem Projekt-Tracking-Tool.
Du
optimierst Outbound Playbooks
aktiv mit und gibst operatives Feedback aus der Praxis an unser internes Team oder den Kunden weiter.
Du bist (je nach Projekt) Teil unserer regelmäßigen
Strategiemeetings
und trägst aktiv zur
Optimierung
der
Sales-Taktiken
bei.
Du trittst als
vertrauenswürdiger, professioneller Erstkontakt
im Namen unserer Kunden auf – mit Feingefühl und klarer Zielorientierung.
Das bringst du mit
Nachweisliche
Erfahrung im Bereich
B2B-Telefonakquise .
Du kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe ansprechen, gehst professionell mit Einwänden um und lässt dich nicht leicht abwimmeln.
Du arbeitest zuverlässig,
strukturiert und eigenverantwortlich
aus dem Homeoffice.
Du bist
freiberuflich tätig
und hast idealerweise Kapazität für 1–3 Projekte pro Woche (je nach Umfang und Verfügbarkeit).
Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(C1+)
Das erwartet dich
Vorgefilterte Projektanfragen
mit klar definierten Anforderungen und
sinnvollen
Vergütungssystemen .
100 % Remote-Arbeit , flexibel einteilbar je nach Projektumfang und Absprache.
Strukturierte Abläufe & Projekt-Support
durch unser zentrales Team.
Zugang
zu internen
Best Practices ,
Gesprächsleitfäden
&
Erfahrungswissen
aus dem Pool.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe .
Aufnahmeprozess Wir halten unsere Prozesse bewusst schlank. Trotzdem möchten wir dich natürlich gut kennenlernen und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, dir ein realistisches Bild von uns, unseren Kunden und Projekten zu machen.
Neben deiner
fachlichen Qualifikation
achten wir besonders auf einen
guten persönlichen Fit , denn eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig.
Unser Auswahlprozess erfolgt in vier Schritten:
Screening
deiner Bewerbungsunterlagen
Kennenlern-Call
(ca. 30 Minuten)
Live-Test
(z.B. kurzes Rollenspiel oder Case Study, ca. 30 Minuten)
Finale Entscheidung & Poolaufnahme
Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine
aussagekräftigen Unterlagen oder ein Kurzprofil , gerne mit ein paar Sätzen zu deiner
Vertriebserfahrung
im Bereich
B2B-Kaltakquise
und
zeitlichen Verfügbarkeit . Gerne kannst du auch deine
Stundensatzvorstellung oder bevorzugte Vergütungsstruktur
angeben – das hilft uns bei der Projektplanung.
Wir melden uns zeitnah bei dir und freuen uns, dich kennenzulernen!
Wichtiger Hinweis:
Es handelt sich
nicht um eine Festanstellung
bei REVLANE Partners, sondern um eine
projektbasierte Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis
im Rahmen unseres
Freelancer-Pools .
#J-18808-Ljbffr
Aktuell erweitern wir unseren
qualitätsgeprüften Freelancer-Pool für B2B-Outbound-Sales
und suchen erfahrene
Sales Development Representatives (SDRs) , die Lust haben,
qualifizierte Termine für unsere Kunden
zu vereinbaren – projektbasiert, professionell und remote.
Die Arbeit erfolgt dabei
im Namen unserer Kunden
auf konkreten Projekten – immer mit klarem Briefing, definierten Zielgruppen und professionellem Setup.
Perspektivisch
ist, je nach Verfügbarkeit und Umfang, auch ein
Einsatz auf mehreren Projekten parallel
möglich.
Aufgaben
Du führst
Outbound Calls
durch und vereinbarst
qualifizierte Demo-/Strategie-/Beratungsgespräche
mit relevanten Entscheidern (von Fachabteilung bis C-Level).
Du arbeitest mit
strukturierten Leadlisten , ergänzt diese bei Bedarf durch eigene Recherche und priorisierst Leads sinnvoll.
Du
dokumentierst
deine
Gesprächsergebnisse
zuverlässig im CRM oder einem Projekt-Tracking-Tool.
Du
optimierst Outbound Playbooks
aktiv mit und gibst operatives Feedback aus der Praxis an unser internes Team oder den Kunden weiter.
Du bist (je nach Projekt) Teil unserer regelmäßigen
Strategiemeetings
und trägst aktiv zur
Optimierung
der
Sales-Taktiken
bei.
Du trittst als
vertrauenswürdiger, professioneller Erstkontakt
im Namen unserer Kunden auf – mit Feingefühl und klarer Zielorientierung.
Das bringst du mit
Nachweisliche
Erfahrung im Bereich
B2B-Telefonakquise .
Du kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe ansprechen, gehst professionell mit Einwänden um und lässt dich nicht leicht abwimmeln.
Du arbeitest zuverlässig,
strukturiert und eigenverantwortlich
aus dem Homeoffice.
Du bist
freiberuflich tätig
und hast idealerweise Kapazität für 1–3 Projekte pro Woche (je nach Umfang und Verfügbarkeit).
Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(C1+)
Das erwartet dich
Vorgefilterte Projektanfragen
mit klar definierten Anforderungen und
sinnvollen
Vergütungssystemen .
100 % Remote-Arbeit , flexibel einteilbar je nach Projektumfang und Absprache.
Strukturierte Abläufe & Projekt-Support
durch unser zentrales Team.
Zugang
zu internen
Best Practices ,
Gesprächsleitfäden
&
Erfahrungswissen
aus dem Pool.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe .
Aufnahmeprozess Wir halten unsere Prozesse bewusst schlank. Trotzdem möchten wir dich natürlich gut kennenlernen und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, dir ein realistisches Bild von uns, unseren Kunden und Projekten zu machen.
Neben deiner
fachlichen Qualifikation
achten wir besonders auf einen
guten persönlichen Fit , denn eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig.
Unser Auswahlprozess erfolgt in vier Schritten:
Screening
deiner Bewerbungsunterlagen
Kennenlern-Call
(ca. 30 Minuten)
Live-Test
(z.B. kurzes Rollenspiel oder Case Study, ca. 30 Minuten)
Finale Entscheidung & Poolaufnahme
Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine
aussagekräftigen Unterlagen oder ein Kurzprofil , gerne mit ein paar Sätzen zu deiner
Vertriebserfahrung
im Bereich
B2B-Kaltakquise
und
zeitlichen Verfügbarkeit . Gerne kannst du auch deine
Stundensatzvorstellung oder bevorzugte Vergütungsstruktur
angeben – das hilft uns bei der Projektplanung.
Wir melden uns zeitnah bei dir und freuen uns, dich kennenzulernen!
Wichtiger Hinweis:
Es handelt sich
nicht um eine Festanstellung
bei REVLANE Partners, sondern um eine
projektbasierte Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis
im Rahmen unseres
Freelancer-Pools .
#J-18808-Ljbffr