Key Account Manager I HR-Tech I 100k I Remote
SaaSlyte, New Bremen, OH, United States
Strategischer Vertrieb | HR-Tech | Key Accounts
Du willst nicht nur verkaufen, sondern echten Impact auf die Recruiting-Strategien deiner Kunden haben? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Top-Key-Accounts und entwickelst datengetriebene Lösungen auf Entscheider-Ebene.
Hier kombinierst du klassischen Vertrieb mit strategischer Beratung – und gestaltest aktiv mit, wie modernes Recruiting funktioniert.
Unser Kunde ist ein etabliertes HR-Tech-Unternehmen mit starkem Wachstum, über
20 Mio. € Umsatz
und
internationaler Skalierung
– ideale Voraussetzungen, um im Sales wirklich etwas zu bewegen.
Unternehmens-Quickfacts
Etablierter HR-Tech-Anbieter im DACH-Markt
Stark wachsender Kundenstamm im Bereich Recruiting & Employer Branding
Fokus auf datengetriebenes Performance Recruiting & Job Ads
Mittelständische Unternehmen & Konzerne im
DACH-Raum
HR-Leitungen
sowie C-Level (CHRO, CEO)
Bestehende Key Accounts mit
großem Entwicklungspotenzial
Unternehmen mit
hohem Hiring-Bedarf
& Fokus auf Performance Recruiting
Strategischer Sales
statt rein operativer Vertrieb
Direkter Zugang zu
Top-Entscheider:innen
Kombination aus
Media Sales, HR-Tech & Beratung
Viel Gestaltungsspielraum
in deiner Rolle
Ownership
für dein eigenes Key Account Portfolio
️ Dein Aufgabenbereich
Betreuung und strategischer Ausbau
deiner Key Accounts
Beratung
von HR- und C-Level-Stakeholdern
Erstellung individueller Angebote
& Führung von Vertragsverhandlungen
Identifikation von Up- und Cross-Selling -Potenzialen
Planung & Steuerung von
Recruiting-Kampagnen
(Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting)
Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie mit eigenen Ideen
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
(Media Sales, Jobbörsen oder HR-Tech)
Nachweisbarer
Track Record
im Key Account Management
Erfahrung im Umgang mit
komplexen Sales-Zyklen
Starke Kommunikations - und Verhandlungsfähigkeiten
Deutsch auf
C2 Niveau & gutes Englisch
Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Salesforce)
Was dich erwartet
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Zuschuss zu ÖPNV oder JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits & Wellpass
SaaSlyte – dein Partner für SaaS-Sales-Karrieren
Wir bei SaaSlyte wissen, worauf es im SaaS-Sales ankommt – weil wir selbst aus der Branche kommen. Als spezialisierte Personalberatung verbinden wir Top-Talente mit den spannendsten Tech- und SaaS-Unternehmen. Dabei beraten wir dich individuell und finden die Position, die perfekt zu deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt.
Diese Rolle klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann melde dich bei uns.
Noch nicht das Richtige? Lass uns trotzdem sprechen – wir finden gemeinsam die passende Option für dich.
#J-18808-Ljbffr
Hier kombinierst du klassischen Vertrieb mit strategischer Beratung – und gestaltest aktiv mit, wie modernes Recruiting funktioniert.
Unser Kunde ist ein etabliertes HR-Tech-Unternehmen mit starkem Wachstum, über
20 Mio. € Umsatz
und
internationaler Skalierung
– ideale Voraussetzungen, um im Sales wirklich etwas zu bewegen.
Unternehmens-Quickfacts
Etablierter HR-Tech-Anbieter im DACH-Markt
Stark wachsender Kundenstamm im Bereich Recruiting & Employer Branding
Fokus auf datengetriebenes Performance Recruiting & Job Ads
Mittelständische Unternehmen & Konzerne im
DACH-Raum
HR-Leitungen
sowie C-Level (CHRO, CEO)
Bestehende Key Accounts mit
großem Entwicklungspotenzial
Unternehmen mit
hohem Hiring-Bedarf
& Fokus auf Performance Recruiting
Strategischer Sales
statt rein operativer Vertrieb
Direkter Zugang zu
Top-Entscheider:innen
Kombination aus
Media Sales, HR-Tech & Beratung
Viel Gestaltungsspielraum
in deiner Rolle
Ownership
für dein eigenes Key Account Portfolio
️ Dein Aufgabenbereich
Betreuung und strategischer Ausbau
deiner Key Accounts
Beratung
von HR- und C-Level-Stakeholdern
Erstellung individueller Angebote
& Führung von Vertragsverhandlungen
Identifikation von Up- und Cross-Selling -Potenzialen
Planung & Steuerung von
Recruiting-Kampagnen
(Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting)
Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie mit eigenen Ideen
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
(Media Sales, Jobbörsen oder HR-Tech)
Nachweisbarer
Track Record
im Key Account Management
Erfahrung im Umgang mit
komplexen Sales-Zyklen
Starke Kommunikations - und Verhandlungsfähigkeiten
Deutsch auf
C2 Niveau & gutes Englisch
Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Salesforce)
Was dich erwartet
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Zuschuss zu ÖPNV oder JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits & Wellpass
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Wir bei SaaSlyte wissen, worauf es im SaaS-Sales ankommt – weil wir selbst aus der Branche kommen. Als spezialisierte Personalberatung verbinden wir Top-Talente mit den spannendsten Tech- und SaaS-Unternehmen. Dabei beraten wir dich individuell und finden die Position, die perfekt zu deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt.
Diese Rolle klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann melde dich bei uns.
Noch nicht das Richtige? Lass uns trotzdem sprechen – wir finden gemeinsam die passende Option für dich.
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