Content Producer Job at Horizon Sports & Experiences in New York

Who We Are Horizon Sports and Experiences (HS&E) includes the merger of Horizon Media's Scout Sports and Entertainment division and was created to provide a differentiated and comprehensive approach for clients engaging in sports and experiential marketing. With a fully-integrated service model, HS&E focuses on IP creation and monetization, strategic advisory and consulting, media rights, sponsorship, sales, and experiential strategy and activation – transforming marketers' ability to more seamlessly and effectively leverage their brand assets, content, and engagement strategies to drive increased growth. In addition, given the transformative impact that Web3 and the metaverse are expected to have in both the sports and experiences arenas, Horizon Media's recently launched metaverse consultancy, Chapter & Verse, also resides under the expanded offerings of HS&E.
Job Description This role reports directly to the Head of Social Content and supports the execution of social media, content production, and brand storytelling across HS&E platforms.
Main Duties & Responsibilities 60% – Internal + External Brand & Content Production Understand and uphold HS&E’s brand voice and tone across all content
Manage and maintain operated channels as assigned (Instagram, LinkedIn, X, TikTok, YouTube)
Create and edit short-form video and social-first content
Develop and maintain social content calendars in collaboration with account teams and the Head of Social
Assist with social content strategy, ideation, and copywriting based on monthly content briefs
Support account teams with content and assets for case studies and marketing materials
Identify and negotiate with influencers that resonate with our clients’/properties' audience
Assist in content capture for select clients and properties
20% – Strategy & New Business Growth Support new business pitches with social content and brand materials
Maintain and organize the HS&E brand library (case studies, decks, creative assets, press)
Track industry trends, competitor activity, and relevant events or sponsorships
20% – Client Management Identify opportunities to amplify HS&E activations through social content
Assist with special projects, including brand marketing initiatives and events
Present ideas and strategies that align with business goals
Preferred Skills & Experience 2–5 years of experience in social media, digital content, or brand marketing
Professional camera operating skills (DSLR, RED, etc)
Strong video editing skills and experience creating social-first content
Experience managing brand social media channels
Excellent written and verbal communication skills
Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment
Horizon Media is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.
Salary Range $66,300.00 - $90,000.00
A successful applicant’s actual base salary may vary based on factors such as individual’s skill sets, experience, training, education, licensure/certifications, and qualifications for the role. As an organization, we take an aptitude and competency-based hiring approach. We provide a competitive total rewards package including a discretionary bonus and a variety of benefits including health insurance coverage, life and disability insurance, retirement savings plans, company paid holidays and unlimited paid time off (PTO), mental health and wellness resources, pet insurance, childcare resources, identity theft insurance, fertility assistance programs, and fitness reimbursement.

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In Summary: Horizon Sports and Experiences (HS&E) includes the merger of Horizon Media's Scout Sports and Entertainment division . HS&E focuses on IP creation and monetization, strategic advisory and consulting, media rights, sponsorship, sales, and experiential strategy and activation – transforming marketers' ability to more seamlessly and effectively leverage their brand assets, content, and engagement strategies .

En Español: Who We Are Horizon Sports and Experiences (HS&E) incluye la fusión de la división Scout Sports and Entertainment de Horizonte Media y fue creada para proporcionar un enfoque diferenciado e integral a los clientes que se dedican al marketing deportivo y experiencial. Con un modelo de servicio totalmente integrado, HS&E se centra en la creación y monetización de propiedad intelectual, asesoramiento estratégico y consultoría, derechos mediáticos, patrocinio, ventas y estrategia experimental y activación transformando la capacidad de los vendedores para aprovechar más sin problemas y efectivamente sus activos de marca, contenido y estrategias de compromiso para impulsar el crecimiento aumentado. Además, dado el impacto transformador que se espera que tengan Web3 y el metaverse en los ámbitos de deportes y experiencias, la recientemente lanzada consultoría Metaverse de Horizon Media, Chapter & Verse, también reside bajo las ofertas ampliadas de HS&E. Descripción del trabajo Esta función reporta directamente al Jefe de Contenido Social y apoya la ejecución de redes sociales, producción de contenidos y narración de historias de marca a través de plataformas de HS & E. Principales deberes y responsabilidades 60% Internos + External Brand Content & Production Comprender y mantener la voz de marca de HS+Es y todo contenido de TikTok Gestionar y mantener canales operados como asignado (Instagram, LinkedIn, X, YouTube) Y crear un corto formato de video y contenido social-primero y sostener calendarios creativos de contenido social en colaboración con equipos de cuenta y directivos de medios sociales Proficiencia profesional para desarrollar una estrategia de desarrollo de proyectos y actividades de marketing de calidad de imagen e información de alta definición y subranizado Experiencias profesionales de gestión de datos de negocios y servicios de Microsoft Excel y sus clientes (Experimentaciones de negocio), mejorar las capacidades de administración de los recursos personales y la empresa y las nuevas tecnologías digitales, ayudar a gestionar los nuevos contenidos de la industria de comunicación y las marcas, así como aumentar las habilidades de los conocimientos técnicos de mercadotecnología y las empresas y la capacidad de uso de la tecnología de los productos y las redes sociales). Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o estatus de veterano. También consideramos a los solicitantes calificados independientemente de antecedentes penales, consistente con los requisitos legales. Rango salarial $66,300.00 - $90,000.00 El salario básico real de un candidato exitoso puede variar en función de factores tales como conjunto de habilidades individuales, experiencia, formación, educación, licencia / certificación y cualificaciones para el papel. Como organización, tomamos un enfoque de contratación basado en aptitud y competencia. Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluyen un bono discrecional y una variedad de recursos de beneficios incluyendo cobertura médica, seguro de vida e incapacidad, ahorros de jubilación, planes de vacaciones infantiles y días ilimitados pagados (TOP), programas de asistencia sanitaria gratuito y bienestar mental, seguros de salud, #JBj-Lffr188, servicios de atención física y bienvenida.