SOCIAL MEDIA MANAGER & DIGITAL CAMPAIGN MANAGER

Daunenstep ist ein etabliertes italienisches Unternehmen im Premium-Segment für hochwertige Bettwaren und Schlafsysteme. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Design steht die Marke für „Made in Italy“ und eine klare Positionierung im hochwertigen Konsumgüterbereich. Um die digitale Präsenz weiterzuentwickeln, wird künftig zentrale Marketingkompetenz intern aufgebaut. Wir suchen eine marketingaffine Persönlichkeit, die Social Media ganzheitlich denkt und gleichzeitig den E-Commerce-Kanal aus Marketingsicht mitbetreut. Ziel ist es, bislang extern vergebene Marketingaktivitäten schrittweise intern zu bündeln, effizient weiterzuentwickeln und die Marke Daunenstep digital optimal zu repräsentieren. Die Aufgaben Entwicklung, Planung und Umsetzung zielgerichteter Social-Media-Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Reichweite, Engagement und Conversion Verantwortung für die strategische und operative Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook; perspektivisch weitere Plattformen wie TikTok oder LinkedIn) Planung, Erstellung und Steuerung von Content- und Kampagnenformaten (Text, Bild, Video, Reels, Stories), teilweise in Zusammenarbeit mit externen Partnern Konzeption und Umsetzung von Paid-Social-Media-Kampagnen inklusive Zielgruppen-Targeting, Budgetsteuerung und laufender Optimierung Aufbau und Weiterentwicklung eines Redaktions- und Kampagnenplans für Social Media Performance Monitoring & Optimierung Laufendes Monitoring, Analyse und Reporting der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs (Reichweite, Engagement, Conversion, CPC, ROAS etc.) Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen auf Basis von Daten und Performance-Analysen Durchführung von A/B-Tests und Performance-Optimierungen für Inhalte, Anzeigen und Kampagnen Erstellung regelmäßiger Performance-Reports und Handlungsempfehlungen für Marketing und Geschäftsführung Nutzung von Social-Media- und Analyse-Tools zur datenbasierten Steuerung der Aktivitäten Mitbetreuung und Weiterentwicklung des Online-Shops aus Marketing- und Performance-Perspektive Optimierung von Storytelling, Produktdarstellung und Content entlang der Customer Journey Unterstützung bei digitalen Marketingkampagnen, Newsletter-Marketing und Performance-Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Agenturen und Dienstleistern Koordination & Weiterentwicklung Steuerung externer Dienstleister sowie schrittweiser Aufbau interner Social-Media- und Kampagnenkompetenz Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle digitalen Kanäle hinweg Beobachtung relevanter Social-Media-, Content- und Digital-Marketing-Trends und Ableitung neuer Kampagnenansätze Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Digital Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing, Digital Marketing oder Performance Marketing Erfahrung in der Planung und Steuerung von Social-Media-Kampagnen, idealerweise auch mit Paid Social (Meta Ads etc.) Erfahrung im E-Commerce oder Online-Marketing von Vorteil Sehr gutes Verständnis für Social Media Strategien, Kampagnenmanagement und Content-Planung Erfahrung mit Performance-Analyse und KPI-basiertem Marketing (Reach, Engagement, Conversion, CPC, ROAS etc.) Sicherer Umgang mit Social Media Tools, Analyse-Tools und Werbeplattformen Erfahrung in der Content-Erstellung und -Koordination (Text, Bild, Video) Gespür für Storytelling, Markenkommunikation und visuelle Inhalte Kreative und gleichzeitig analytische Denkweise mit hoher Affinität zu digitalen Trends Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Performance und Ergebnisse Organisationsstärke in der Steuerung von Kampagnen und externen Partnern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Aufbau und Gestaltung einer zentralen Marketingfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und klare Entscheidungswege Arbeiten für eine starke, hochwertige Marke mit klarer Identität Langfristige Perspektive in einem soliden, mittelständischen Unternehmen Attraktive Rahmenbedingungen entsprechend Erfahrung und Qualifikation Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. #J-18808-Ljbffr