ACTIVADOR PUNTO DE VENTA | CEDI LOS ALTOS | TEPATITLÁN
Arcacontal, Los Altos, CA, United States
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ACTIVADOR PUNTO DE VENTA | CEDI LOS ALTOS | TEPATITLÁN Empresa:
Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Somos la unidad de negocio de
Arca Continental
enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de
The Coca-Cola Company
en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.
En
Bebidas México , combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de
Coca-Cola
a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Dar un servicio de calidad en la activación de los equipos de la empresa en los puntos de venta, para conseguir mantener y/o mejorar el nivel de los productos de la empresa.
Responsabilidades
Responsabilidad 1: Instalar y llevar equipos de refrigeración exhibores, material POP, etc, solicitados por el desarrollador, para el cumplimiento de la orden de trabajo
Funciones: Solicitar las ordenes de trabajo del día, para cumplimiento del objetivo del canal.
Realizar los trámites necesarios para poder disponer el equipo y/o material, para atender al mercado.
Entregar en tiempo y forma las ordenes de trabajo, para la atención de solicitudes de los administradores.
Recoger equipos de refrigeración y material publicitario del punto de venta, para garantizar el resguardo del mismo.
Responsabilidad 2: Administrar y ejecutar activaciones de estaciomiento y punto de venta, para incrementar venta y rotación de nuestros productos
Funciones: Revisar rol de eventos semanal, para garantizar los compromisos del canal.
Realizar los trámites necesarios para poder disponer el equipo y/o material, para atender al mercado.
Proveer a las agencias externas de materiales, uniformes y artículos promocionales, para la correcta activación de las actividades con el cliente.
Recoger y resguardar los materiales utilizados en las activaciones una vez finalizado el evento, para adecuado control de los mismos.
Responsabilidad 3: Capacitar y ayudar al administrador de tienda a realizar las nivelaciones de inventario de refrescos y jugos, para la adecuada administración de pedidos, inventarios y fórmulas de resurtido automático.
Funciones: Asistir a junta semanal con el desarrollador, para solicitar las tiendas en estado crítico de abasto.
Programar con el administrador de tienda la visita de trabajo, para realizar las nivelaciones de producto necesarias.
Reportar al Ejecutivo de Cuentas Clave el estatus final de la nivelación realizada, para entregar los resultados obtenidos.
Responsabilidad 4: Gestionar y ayudar la solución de órdenes de trabajo críticas con el administrador de tienda, para mejorar los niveles de ejecución de refrescos y jugos de la zona.
Funciones: Asistir a junta semanal con el desarrollador, para solicitar el reporte semanal de ordenes de trabajo críticas.
Programar con el administrador de tienda la visita de trabajo, para encontrar y garantizar el desplazamiento de los productos que generan la orden de trabajo.
Identificar aquellos productos sensibles, para evitar la generación de una orden de trabajo.
Reportar al desarrollador los resultados de la visita a tienda, para presentar el avance de cierre de ordenes de trabajo.
Escolaridad Experiencia Conducción de Vehículos 1
Manejo de Herramienta Varia (taladro, pulidora, etc.). 6 Meses
Conocimientos específicos del puesto
Manejo y cuidado de envase 4
Cisterios de Inspección de envases 4
Buenas Prácticas de Manufactura 4
Manejo y cuidado del producto 4
Manejo de residuos peligrosos y no peligrosos 3
Levantamiento de cargas (producto) 3
Especificaciones de empaque 4
Presentaciones de productos por línea 3
Criterios de Inspección de Producto 4
Conocimientos específicos adicionales Competencias
RCM_Operativos_Adaptabilidad al Cambio: Cuéntame de una vez en la que te asignaron una nueva responsabilidad o tarea que no habías hecho antes. ¿Cómo te adaptaste y qué hiciste para tener éxito en esa nueva función?
RCM_Operativos_Análisis de la información: Si alguien no entiende lo que le explicaste la primera vez, ¿qué harías para adaptar tu forma de comunicarte y asegurar que comprenda?
RCM_Operativos_Compromiso: Háblame de una ocasión en la que trabajaste en una actividad o proyecto que no era de tu área o de tu responsabilidad. ¿Cómo te aseguraste de hacerlo bien y por qué decidiste involucrarte?
RCM_Operativos_Enfoque en el Cliente: ¿Cómo manejarías una situación en la cual existen quejas o insatisfacción del servicio y/o trabajo brindado en tu área de trabajo?
RCM_Operativos_Orientación a Resultados: Háblame de una actividad o tarea en la que superaste las expectativas o lograste más de lo que se esperaba. ¿Qué hiciste para obtener ese resultado?
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.
#J-18808-Ljbffr
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The Coca-Cola Company
en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.
En
Bebidas México , combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de
Coca-Cola
a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Dar un servicio de calidad en la activación de los equipos de la empresa en los puntos de venta, para conseguir mantener y/o mejorar el nivel de los productos de la empresa.
Responsabilidades
Responsabilidad 1: Instalar y llevar equipos de refrigeración exhibores, material POP, etc, solicitados por el desarrollador, para el cumplimiento de la orden de trabajo
Funciones: Solicitar las ordenes de trabajo del día, para cumplimiento del objetivo del canal.
Realizar los trámites necesarios para poder disponer el equipo y/o material, para atender al mercado.
Entregar en tiempo y forma las ordenes de trabajo, para la atención de solicitudes de los administradores.
Recoger equipos de refrigeración y material publicitario del punto de venta, para garantizar el resguardo del mismo.
Responsabilidad 2: Administrar y ejecutar activaciones de estaciomiento y punto de venta, para incrementar venta y rotación de nuestros productos
Funciones: Revisar rol de eventos semanal, para garantizar los compromisos del canal.
Realizar los trámites necesarios para poder disponer el equipo y/o material, para atender al mercado.
Proveer a las agencias externas de materiales, uniformes y artículos promocionales, para la correcta activación de las actividades con el cliente.
Recoger y resguardar los materiales utilizados en las activaciones una vez finalizado el evento, para adecuado control de los mismos.
Responsabilidad 3: Capacitar y ayudar al administrador de tienda a realizar las nivelaciones de inventario de refrescos y jugos, para la adecuada administración de pedidos, inventarios y fórmulas de resurtido automático.
Funciones: Asistir a junta semanal con el desarrollador, para solicitar las tiendas en estado crítico de abasto.
Programar con el administrador de tienda la visita de trabajo, para realizar las nivelaciones de producto necesarias.
Reportar al Ejecutivo de Cuentas Clave el estatus final de la nivelación realizada, para entregar los resultados obtenidos.
Responsabilidad 4: Gestionar y ayudar la solución de órdenes de trabajo críticas con el administrador de tienda, para mejorar los niveles de ejecución de refrescos y jugos de la zona.
Funciones: Asistir a junta semanal con el desarrollador, para solicitar el reporte semanal de ordenes de trabajo críticas.
Programar con el administrador de tienda la visita de trabajo, para encontrar y garantizar el desplazamiento de los productos que generan la orden de trabajo.
Identificar aquellos productos sensibles, para evitar la generación de una orden de trabajo.
Reportar al desarrollador los resultados de la visita a tienda, para presentar el avance de cierre de ordenes de trabajo.
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Conocimientos específicos del puesto
Manejo y cuidado de envase 4
Cisterios de Inspección de envases 4
Buenas Prácticas de Manufactura 4
Manejo y cuidado del producto 4
Manejo de residuos peligrosos y no peligrosos 3
Levantamiento de cargas (producto) 3
Especificaciones de empaque 4
Presentaciones de productos por línea 3
Criterios de Inspección de Producto 4
Conocimientos específicos adicionales Competencias
RCM_Operativos_Adaptabilidad al Cambio: Cuéntame de una vez en la que te asignaron una nueva responsabilidad o tarea que no habías hecho antes. ¿Cómo te adaptaste y qué hiciste para tener éxito en esa nueva función?
RCM_Operativos_Análisis de la información: Si alguien no entiende lo que le explicaste la primera vez, ¿qué harías para adaptar tu forma de comunicarte y asegurar que comprenda?
RCM_Operativos_Compromiso: Háblame de una ocasión en la que trabajaste en una actividad o proyecto que no era de tu área o de tu responsabilidad. ¿Cómo te aseguraste de hacerlo bien y por qué decidiste involucrarte?
RCM_Operativos_Enfoque en el Cliente: ¿Cómo manejarías una situación en la cual existen quejas o insatisfacción del servicio y/o trabajo brindado en tu área de trabajo?
RCM_Operativos_Orientación a Resultados: Háblame de una actividad o tarea en la que superaste las expectativas o lograste más de lo que se esperaba. ¿Qué hiciste para obtener ese resultado?
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
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