Product Owner Commercialisation - H/F
Groupe TF1, Mission, KS, United States
La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques (IT et Broadcast) soutenant l’activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l’ensemble des directions du Groupe.
Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. Nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA, RPA, API,…
Nous recherchons un
Product Owner Commercialisation (H/F)
au sein du Pôle Produits Publicitaires en
C DD à partir de Mai jusqu'à la fin d'année 2026.
Le Pôle Produits Publicitaires a en charge la conception, le développement et la maintenance des outils de la Régie TF1 Publicité autour de 7 produits majeurs :
Commercial : Prospection, négociation, contractualisation, etc.
Offre : Catalogue, tarification, inventaire, optimisation, etc.
Achat : Commande, valorisation, arbitrage, programmation
Diffusion : Gestion des créas, panachage, conducteur, etc.
Gestion financière : Valorisation, prévision chiffre d'affaires, facturation, etc.
Portail client : Front de digitalisation de la relation client
Datahub : Entrepôt de partage, consolidation, redistribution des données
Votre Terrain de Jeu Votre rôle
Vous prenez en charge la vision, la roadmap et le delivery du produit couvrant :
Création d’opportunités, Négociation des conditions commerciales, Contractualisation, Marketing Automation
à travers l’interface Salesforce & Marketing Cloud.
Définir la stratégie produit en lien avec la Product Manager
Recueillir et challenger les besoins des métiers : Commerce, Marketing, ADV, Revenue Management, Juridique, Finance
Concevoir les solutions fonctionnelles et rédiger les spécifications détaillées
Piloter le Delivery : organisation, priorisation, suivi des développements, qualité & délais
Préparer les déploiements et garantir l’adoption des nouvelles fonctionnalités
Améliorer en continu les processus métiers et l’usage du CRM
Assurer la cohérence avec les autres produits du SI et gérer les dépendances
Votre profil
Bac+5 (ingénierie, SI, management)
5+ ans d'expérience en tant que Product Owner
Expérience confirmée sur le déploiement d’un CRM, idéalement Salesforce
Bonus : connaissance des API
A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.
95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance
Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte.
Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, coiffeur, permanence mutuelle, opticien…)
56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin
Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager !
Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres
Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure
Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour
Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours
Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée
Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. Nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA, RPA, API,…
Nous recherchons un
Product Owner Commercialisation (H/F)
au sein du Pôle Produits Publicitaires en
C DD à partir de Mai jusqu'à la fin d'année 2026.
Le Pôle Produits Publicitaires a en charge la conception, le développement et la maintenance des outils de la Régie TF1 Publicité autour de 7 produits majeurs :
Commercial : Prospection, négociation, contractualisation, etc.
Offre : Catalogue, tarification, inventaire, optimisation, etc.
Achat : Commande, valorisation, arbitrage, programmation
Diffusion : Gestion des créas, panachage, conducteur, etc.
Gestion financière : Valorisation, prévision chiffre d'affaires, facturation, etc.
Portail client : Front de digitalisation de la relation client
Datahub : Entrepôt de partage, consolidation, redistribution des données
Votre Terrain de Jeu Votre rôle
Vous prenez en charge la vision, la roadmap et le delivery du produit couvrant :
Création d’opportunités, Négociation des conditions commerciales, Contractualisation, Marketing Automation
à travers l’interface Salesforce & Marketing Cloud.
Définir la stratégie produit en lien avec la Product Manager
Recueillir et challenger les besoins des métiers : Commerce, Marketing, ADV, Revenue Management, Juridique, Finance
Concevoir les solutions fonctionnelles et rédiger les spécifications détaillées
Piloter le Delivery : organisation, priorisation, suivi des développements, qualité & délais
Préparer les déploiements et garantir l’adoption des nouvelles fonctionnalités
Améliorer en continu les processus métiers et l’usage du CRM
Assurer la cohérence avec les autres produits du SI et gérer les dépendances
Votre profil
Bac+5 (ingénierie, SI, management)
5+ ans d'expérience en tant que Product Owner
Expérience confirmée sur le déploiement d’un CRM, idéalement Salesforce
Bonus : connaissance des API
A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.
95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance
Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte.
Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, coiffeur, permanence mutuelle, opticien…)
56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin
Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager !
Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres
Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure
Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour
Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours
Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée
Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr