Strategic Segment Leader
Trane Limited, Saint Paul, MN, United States
Strategic Segment Leader page is loaded## Strategic Segment Leaderremote type:
วันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี ทํางานที่สํานักงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ส่วนวันศุกร์ สามารถเลือกสถานที่ทํางานได้ โดยคํานึงถึงความเหมาะสมกับลักษณะงานlocations:
เซนต์พอล รัฐมินนิโซตาtime type:
เต็มเวลาposted on:
ลงประกาศ 8 วันที่แล้วjob requisition id:
92601807ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในภารกิจของเรา! ในฐานะผู้นําระดับโลกด้านการสร้างโซลูชันสภาพภูมิอากาศที่สะดวกสบาย ยั่งยืน และมีประสิทธิภาพสําหรับอาคาร ที่อยู่อาศัย และการขนส่ง เราตระหนักถึงความรับผิดชอบในการให้ความสําคัญกับโลกเป็นอันดับแรก สําหรับพวกเราที่และผ่านทางธุรกิจของเรา รวมถึงและความยั่งยืนไม่ใช่แค่แนวทางในการดําเนินธุรกิจของเรา แต่คือธุรกิจของเรา
หากคําตอบคือใช่ เราขอเชิญคุณร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเราในการท้าทายขีดจํากัดเพื่อสร้างโลกที่ยั่งยืนอย่างกล้าหาญเรียนรู้เกี่ยวกับของเราออกแบบมาเพื่อให้คุณประสบความสําเร็จทั้งในที่ทํางานและที่บ้านเราก้าวไปข้างหน้าอย่างกล้าหาญ**งานอยู่ที่ไหน:**วันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี ทํางานที่สํานักงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ส่วนวันศุกร์ สามารถเลือกสถานที่ทํางานได้ โดยคํานึงถึงความเหมาะสมกับลักษณะงานThe Strategic Segment Leader is responsible for shaping and driving the strategic direction of Trane Technologies’ commercial controls portfolio. This position oversees a team of professionals who support market analysis, requirements, commercialization, and customer‐centric solution development. The position plays a critical role in translating customer insights and market trends into strategic plans, ensuring our controls offerings remain industry‐leading, innovative, and aligned with business growth objectives.You must possess a blend of business and technical savvy; a big-picture vision, and the drive to make that vision a reality. You must be able to communicate with all areas of the company. You and your team will work with internal customers in all areas, helping them understand the positioning, key benefits, and customer focus of offerings. You will also serve as the internal and external champion and spokesperson for your offering, especially with the sales channel and key customers to deliver value.**What you will do:*** Direct the work of team members, setting clear objectives, KPIs, and expectations.* Oversee workload planning, performance management, career development, and succession planning.* Coach, mentor, and build team capability in strategic marketing, product management, customer research, and presentation skills.* Create a collaborative, inclusive team environment that encourages innovation and accountability.* Oversee project execution to meet financial, timeline, and quality targets.* Collaborate closely with Sales, Service, Engineering, Finance, and Marketing to ensure alignment around business objectives.* Present insights and recommendations to senior executives, customer groups, and external partners.**Team Responsibilities:*** Maintain an in-depth fact base of market trends, customer needs, emerging technologies, and competitive dynamics across commercial controls.* Translate customer research into actionable insights that guide investment prioritization, roadmap development, and product positioning.* Lead creation of multi-year market strategies that support profitable growth and align with enterprise climate and sustainability goals.* Champion the business case development process, ensuring strong financial justification for new products and enhancements.* Serve as the primary internal and external champion of the assigned market offering(s), representing the voice of the customer.* Support commercialization planning, launch execution, and lifecycle management across the assigned market offering(s)**What you will bring:*** Bachelor’s degree (Technical, Scientific, or Engineering) with related experience required.* 10+ years experience in HVAC, building automation, controls, or product management.* Demonstrated ability to lead teams and manage complex initiatives.* Strong experience developing business cases and strategic plans.* Skilled in customer research, market analysis, and competitive assessments.* Strong written, verbal, and presentation skills**Leadership Competencies:*** Strategic thinking and long-term planning.* Strong communication, storytelling, and executive presence.* Inclusive leadership and ability to develop talent.* Customer-centric mindset and strong advocacy for user needs.* Collaborative problem-solving across matrixed organizations.* Results-driven mindset with financial**ช่วงเงินเดือนพื้นฐานต่อปี หรือช่วงอัตราค่าจ้างพื้นฐานรายชั่วโมง**$187,181.66 - $261,729.99**ประเภทค่าตอบแทน**เงินเดือน**มีสิทธิ์ได้รับแรงจูงใจ**Yes**มีสิทธิ์ได้รับค่าคอมมิชชั่นจากการขาย**No**ข้อจํากัดความรับผิดชอบ**เรามุ่งมั่นที่จะมอบค่าตอบแทนที่สามารถแข่งขันได้สําหรับตําแหน่งนี้ โดยพิจารณาจากปัจจัยหลากหลาย ค่าตอบแทนที่แท้จริงจะขึ้นอยู่กับองค์ประกอบต่าง ๆ เช่น ระดับอาวุโส ความสามารถ สถานที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ ข้อกําหนดในการเดินทาง และการสังกัดสหภาพแรงงาน ช่วงค่าตอบแทนของเรามักจะอ้างอิงจากค่าเฉลี่ยระดับประเทศ นอกจากนี้ สวัสดิการอาจแตกต่างกันไปตามภูมิภาค การดําเนินธุรกิจ การมีส่วนร่วมของสหภาพแรงงาน และสถานะของพนักงานบทบาทที่มีความอ่อนไหวต่อความปลอดภัยNoบริษัทกําหนดให้บางตําแหน่งงานเป็นตําแหน่งที่มีความอ่อนไหวต่อความปลอดภัย โดยตําแหน่งเหล่านี้อาจต้องผ่านการตรวจสารเสพติดเพิ่มเติม ตําแหน่งนี้เป็นตําแหน่งที่มีความอ่อนไหวต่อความปลอดภัยเรามอบค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ พร้อมสวัสดิการและโปรแกรมที่ครอบคลุม เราเป็นนายจ้างที่ให้โอกาสเท่าเทียมกัน ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมทุกคนจะได้รับการพิจารณาเข้าทํางานโดยไม่คํานึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ การตั้งครรภ์ อายุ สถานภาพสมรส ความพิการ สถานะทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง หรือสถานะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย #J-18808-Ljbffr
วันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี ทํางานที่สํานักงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ส่วนวันศุกร์ สามารถเลือกสถานที่ทํางานได้ โดยคํานึงถึงความเหมาะสมกับลักษณะงานlocations:
เซนต์พอล รัฐมินนิโซตาtime type:
เต็มเวลาposted on:
ลงประกาศ 8 วันที่แล้วjob requisition id:
92601807ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในภารกิจของเรา! ในฐานะผู้นําระดับโลกด้านการสร้างโซลูชันสภาพภูมิอากาศที่สะดวกสบาย ยั่งยืน และมีประสิทธิภาพสําหรับอาคาร ที่อยู่อาศัย และการขนส่ง เราตระหนักถึงความรับผิดชอบในการให้ความสําคัญกับโลกเป็นอันดับแรก สําหรับพวกเราที่และผ่านทางธุรกิจของเรา รวมถึงและความยั่งยืนไม่ใช่แค่แนวทางในการดําเนินธุรกิจของเรา แต่คือธุรกิจของเรา
หากคําตอบคือใช่ เราขอเชิญคุณร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเราในการท้าทายขีดจํากัดเพื่อสร้างโลกที่ยั่งยืนอย่างกล้าหาญเรียนรู้เกี่ยวกับของเราออกแบบมาเพื่อให้คุณประสบความสําเร็จทั้งในที่ทํางานและที่บ้านเราก้าวไปข้างหน้าอย่างกล้าหาญ**งานอยู่ที่ไหน:**วันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี ทํางานที่สํานักงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ส่วนวันศุกร์ สามารถเลือกสถานที่ทํางานได้ โดยคํานึงถึงความเหมาะสมกับลักษณะงานThe Strategic Segment Leader is responsible for shaping and driving the strategic direction of Trane Technologies’ commercial controls portfolio. This position oversees a team of professionals who support market analysis, requirements, commercialization, and customer‐centric solution development. The position plays a critical role in translating customer insights and market trends into strategic plans, ensuring our controls offerings remain industry‐leading, innovative, and aligned with business growth objectives.You must possess a blend of business and technical savvy; a big-picture vision, and the drive to make that vision a reality. You must be able to communicate with all areas of the company. You and your team will work with internal customers in all areas, helping them understand the positioning, key benefits, and customer focus of offerings. You will also serve as the internal and external champion and spokesperson for your offering, especially with the sales channel and key customers to deliver value.**What you will do:*** Direct the work of team members, setting clear objectives, KPIs, and expectations.* Oversee workload planning, performance management, career development, and succession planning.* Coach, mentor, and build team capability in strategic marketing, product management, customer research, and presentation skills.* Create a collaborative, inclusive team environment that encourages innovation and accountability.* Oversee project execution to meet financial, timeline, and quality targets.* Collaborate closely with Sales, Service, Engineering, Finance, and Marketing to ensure alignment around business objectives.* Present insights and recommendations to senior executives, customer groups, and external partners.**Team Responsibilities:*** Maintain an in-depth fact base of market trends, customer needs, emerging technologies, and competitive dynamics across commercial controls.* Translate customer research into actionable insights that guide investment prioritization, roadmap development, and product positioning.* Lead creation of multi-year market strategies that support profitable growth and align with enterprise climate and sustainability goals.* Champion the business case development process, ensuring strong financial justification for new products and enhancements.* Serve as the primary internal and external champion of the assigned market offering(s), representing the voice of the customer.* Support commercialization planning, launch execution, and lifecycle management across the assigned market offering(s)**What you will bring:*** Bachelor’s degree (Technical, Scientific, or Engineering) with related experience required.* 10+ years experience in HVAC, building automation, controls, or product management.* Demonstrated ability to lead teams and manage complex initiatives.* Strong experience developing business cases and strategic plans.* Skilled in customer research, market analysis, and competitive assessments.* Strong written, verbal, and presentation skills**Leadership Competencies:*** Strategic thinking and long-term planning.* Strong communication, storytelling, and executive presence.* Inclusive leadership and ability to develop talent.* Customer-centric mindset and strong advocacy for user needs.* Collaborative problem-solving across matrixed organizations.* Results-driven mindset with financial**ช่วงเงินเดือนพื้นฐานต่อปี หรือช่วงอัตราค่าจ้างพื้นฐานรายชั่วโมง**$187,181.66 - $261,729.99**ประเภทค่าตอบแทน**เงินเดือน**มีสิทธิ์ได้รับแรงจูงใจ**Yes**มีสิทธิ์ได้รับค่าคอมมิชชั่นจากการขาย**No**ข้อจํากัดความรับผิดชอบ**เรามุ่งมั่นที่จะมอบค่าตอบแทนที่สามารถแข่งขันได้สําหรับตําแหน่งนี้ โดยพิจารณาจากปัจจัยหลากหลาย ค่าตอบแทนที่แท้จริงจะขึ้นอยู่กับองค์ประกอบต่าง ๆ เช่น ระดับอาวุโส ความสามารถ สถานที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ ข้อกําหนดในการเดินทาง และการสังกัดสหภาพแรงงาน ช่วงค่าตอบแทนของเรามักจะอ้างอิงจากค่าเฉลี่ยระดับประเทศ นอกจากนี้ สวัสดิการอาจแตกต่างกันไปตามภูมิภาค การดําเนินธุรกิจ การมีส่วนร่วมของสหภาพแรงงาน และสถานะของพนักงานบทบาทที่มีความอ่อนไหวต่อความปลอดภัยNoบริษัทกําหนดให้บางตําแหน่งงานเป็นตําแหน่งที่มีความอ่อนไหวต่อความปลอดภัย โดยตําแหน่งเหล่านี้อาจต้องผ่านการตรวจสารเสพติดเพิ่มเติม ตําแหน่งนี้เป็นตําแหน่งที่มีความอ่อนไหวต่อความปลอดภัยเรามอบค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ พร้อมสวัสดิการและโปรแกรมที่ครอบคลุม เราเป็นนายจ้างที่ให้โอกาสเท่าเทียมกัน ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมทุกคนจะได้รับการพิจารณาเข้าทํางานโดยไม่คํานึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ การตั้งครรภ์ อายุ สถานภาพสมรส ความพิการ สถานะทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง หรือสถานะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย #J-18808-Ljbffr