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CRO Specialist

NativeX, Italy, NY, United States


Chi siamo NativeX è la prima agenzia in Italia specializzata in Native Advertising. La nostra missione è aiutare aziende B2B e B2C a scalare in modo sostenibile, etico e profittevole attraverso strategie Native strutturate, data-driven e orientate alla performance. Gestiamo oltre 3 milioni di euro l’anno in campagne Native e stiamo espandendo la nostra presenza in Europa, collaborando con clienti premium che puntano a una crescita seria, misurabile e di lungo periodo. Siamo un team piccolo, 100% remote e altamente focalizzato. Abbiamo grandi ambizioni e siamo in forte crescita. Puntiamo all’eccellenza operativa senza sacrificare salute, rispetto e gioco di squadra. In NativeX la crescita professionale non è una promessa vaga: chi performa e crea valore ha spazio reale per assumere più responsabilità, autonomia e impatto. Missione del Ruolo Stiamo cercando un/una CRO Specialist che si occupi di aumentare in modo strutturato e continuo il conversion rate dei funnel clienti, guidando un programma di sperimentazione continua, creando e gestendo una pipeline di test costante. Iniziamo con una collaborazione a progetto. Se nel tempo si consolida l’allineamento su visione, metodo di lavoro e obiettivi, e c’è interesse da ambo le parti, possiamo valutare se evolvere verso una collaborazione continuativa part-time o full-time, entrando a far parte del Team a tutti gli effetti. Responsabilità principali Analizzare end-to-end i funnel (Ads → Landing → Form/Checkout → eventuali step successivi) per individuare colli di bottiglia Trasformare dati quantitativi e insight qualitativi in ipotesi di test chiare e misurabili Prioritizzare gli esperimenti con framework come ICE/PIE Progettare, avviare e monitorare A/B test e multivariate test (MDE, sample size, potenza statistica) Gestire calendario test, guardrail metrics e criteri di stop Realizzare autonomamente piccoli interventi “light” su copy/UI (Elementor) Coordinare copywriter, designer e sviluppatori per varianti più complesse Garantire corretto tracking tramite GA4 e Google Tag Manager Analizzare uplift e significatività statistica, segmentare e raccomandare roll-out o iterazioni Mantenere aggiornato il Registro CRO come unica fonte di verità Redigere report chiari con insight azionabili e next steps Creare SOP e template per standardizzare il processo Cosa significa performare bene in questo ruolo In NativeX misuriamo la performance in modo chiaro e trasparente. Per questo ruolo, i KPIs faranno riferimento ad alcuni dei seguenti obiettivi: Pipeline di test sempre attiva per ogni cliente Miglioramento costante del conversion rate con evidenza documentata Registro CRO ordinato e fruibile dal team Decisioni di AB Testing rapide, motivate dai dati e senza perdita di performance Tracciamento delle metriche completo, funzionante e compliant Obbligatori Esperienza nel ruolo di CRO Capacità avanzate nella formulazione di ipotesi ad alto impatto, sapendo combinare dati quantitativi e insight qualitativi Esperienza nella progettazione, prioritizzazione e analisi degli esperimenti Conoscenza intermedia di GA4 per analisi eventi, funnel e segmenti Conoscenza base di Google Tag Manager per verifica tracking Utilizzo di heatmap e session recording per integrare insight qualitativi Applicazione di framework di prioritizzazione (ICE/PIE) Partita IVA attiva, o disponibilità ad aprirla in tempi brevi Conoscenza base di Copywriting a Risposta Diretta Competenze base di Web design su Elementor / WordPress Conoscenze avanzate nell’uso di strumenti di reporting, come Looker Studio o Google Sheets Esperienza con tool di testing (VWO, Optimizely o simili) Utilizziamo Voluum per la gestione degli AB test. Se non lo conosci, ti formiamo noi. Laurea in Statistica, Economia, Marketing o Informatica è un plus, non un requisito. Competenze Comportamentali Cerchiamo persone che: Puntino al miglioramento continuo e all’ottimizzazione costante della performance Puntino all’eccellenza e non si accontentino mai Siano autonome e responsabili Siano precise ed attente ai dettagli Pensino in modo critico e data-driven Accettino e diano feedback con maturità Sappiano discutere idee con rispetto Cultura realmente meritocratica Feedback chiari e continui, per crescere insieme Sistema di performance chiaro e trasparente Possibilità di crescita concreta e potenzialmente rapida Collaborazione con un team ambizioso e competente Un ambiente di lavoro positivo, stimolante e giovane Compenso trasparente e proporzionato al valore generato Il compenso sarà a progetto, per ogni account dato in gestione su base ricorrente, da concordare insieme in base ad esperienza e complessità del progetto. Processo di selezione Il nostro processo prevede: Primo colloquio Secondo colloquio Consulenza pagata su progetto reale Decisione rapida e feedback chiaro Per saperne di più e per candidarti, vai sul nostro sito al seguente link: #J-18808-Ljbffr