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Account Manager Mid Market H/F

Sogelink, Topeka, KS, United States


Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Profil recherché

Forte expérience Bac+3/5 en commerce ou équivalent, 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B, idéalement de solutions techniques ou SaaS.

Appétence pour le terrain : prospection, développement commercial et gestion de comptes font partie de votre quotidien.

Capacité à piloter un portefeuille clients en identifiant des opportunités de croissance (upsell, cross‑sell).

À l’aise avec les outils CRM (idéalement Salesforce) et capable d’analyser ses performances pour ajuster ses actions.

Autonome, orienté(e) résultats, aime relever des challenges commerciaux et évoluer dans un environnement dynamique.

Missions Au sein de la Business Unit

Private Sector , vous intervenez en tant qu’ Account Manager Mid Market

sur le secteur Île‑de‑France, avec un rôle clé dans le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients.

Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur (terrain, réseau, événements).

Développer les ventes des solutions du Groupe auprès d’acteurs Mid Market.

Identifier les besoins, construire des propositions adaptées et piloter vos cycles de vente jusqu’au closing.

Suivre et développer un portefeuille de clients existants avec une approche proactive.

Détecter les opportunités d’upsell et de cross‑sell pour maximiser la valeur client.

Construire une relation de confiance durable via des échanges réguliers et des visites terrain.

Suivre votre activité et votre pipeline dans le CRM (Salesforce) avec rigueur.

Produire un reporting régulier et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de croissance sur votre secteur.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Customer Success, Marketing, Technique).

Représenter Sogelink lors d’événements professionnels, salons et rendez‑vous clients.

Lieu Poste terrain basé en Île-de-France, avec des déplacements réguliers sur votre secteur et ponctuellement au niveau national selon l’activité.

Engagements

Charte télétravail.

Diversité & Inclusion : nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH.

Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année.

Collectif de GreenMakers : actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année.

Accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).

Rémunération

Fixe selon profil.

Variable sur objectifs.

Primes d’intéressement & participation.

Avantages

Prime vacances.

Carte restaurant Swile.

Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %).

Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien‑être au travail.

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