Trainee (m/w/d) Sales
Serviceware SE, New Bremen, OH, United States
Deine Perspektiven bei uns
Wir sind nicht nur Beobachter der digitalen Transformation – wir gestalten sie aktiv mit! Mit unseren innovativen Softwarelösungen unterstützen wir Unternehmen, ihre Services effizienter zu gestalten und treiben die Digitalisierung entscheidend voran. Dabei begleiten wir unsere Kund:innen auf ihrem Weg in die Zukunft. Unser Headquarter ist in Idstein, Deutschland – unsere Vision jedoch global. Mehr als 450 engagierte Mitarbeiter:innen an über 14 Standorten sind das Herzstück unseres Erfolgs. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern auch, wie du dich dabei fühlst. Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Vorstellungen und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht.
Wie wir das schaffen? Mit dir an unserer Seite.
Diese Aufgaben erwarten dich
Kennenlernen des gesamten Sales-Cycles an der Seite erfahrener Kolleg:innen – vom ersten Kundenkontakt bis hin zur After Sales Betreuung
Ganzheitliche Einarbeitung in unsere Geschäftsprozesse, Vertriebsstrukturen und unser Dienstleistungsportfolio
Übernahme von verantwortungsvollen Sales Projekten und Umsetzung von konkreten Vertriebszielen
Teilnahme an Fach- und Produktschulungen von internen Profis und namhaften Top-Coaches Europas
Nach Beendigung des Programms eigenständige Betreuung der Vertriebsregion
Das bringst du mit
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine fachlich relevante Berufsausbildung
Idealerweise erste Erfahrungen im IT Vertrieb
Ausgeprägte IT-Affinität gepaart mit Engagement und viel Leidenschaft
Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit und Eigenmotivation
Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis der Klasse B
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeiten:
Ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Gelebte Vielfalt:
Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus 37 Nationen, vom Azubi bis zum Doktor.
Mobilitätszuschüsse:
Förderung zur nachhaltigen Mobilität durch Zuschüsse für Jobrad, Firmenwagen und Bahncard.
Sinnstiftende Tätigkeit:
Betonung auf Aufgaben, die Lernmöglichkeiten bieten, das Gemeinschaftsgefühl stärken und zum kollektiven Erfolg beitragen.
Betriebliche Altersvorsorge:
Langfristige finanzielle Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Darüber hinaus bieten wir noch weitere Benefits und Unternehmensinitiativen an wie z.B.: Programme zur Steigerung von Nachhaltigkeit, Vielfalt & Inklusion, Business-Netzwerke für Frauen, Wettbewerbe zur Förderung der Innovation, Implementierung von Feedback- und Kommunikationsplattformen, Bonusprogramm für Effizienzsteigerungen, Prämien für Empfehlungen usw.
Du willst mehr über die einzelnen Benefits und Unternehmensinitiativen erfahren? Dann klick hier: https://serviceware-se.com/de/karriere
Unsere Benefits und Unternehmensinitiativen können je nach Standort, Beschäftigungsart und Position variieren.
Dein Kontakt bei SERVICEWARE Nefeli Pfleger Human Resources +49 6434 9450 0
#J-18808-Ljbffr
Wie wir das schaffen? Mit dir an unserer Seite.
Diese Aufgaben erwarten dich
Kennenlernen des gesamten Sales-Cycles an der Seite erfahrener Kolleg:innen – vom ersten Kundenkontakt bis hin zur After Sales Betreuung
Ganzheitliche Einarbeitung in unsere Geschäftsprozesse, Vertriebsstrukturen und unser Dienstleistungsportfolio
Übernahme von verantwortungsvollen Sales Projekten und Umsetzung von konkreten Vertriebszielen
Teilnahme an Fach- und Produktschulungen von internen Profis und namhaften Top-Coaches Europas
Nach Beendigung des Programms eigenständige Betreuung der Vertriebsregion
Das bringst du mit
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine fachlich relevante Berufsausbildung
Idealerweise erste Erfahrungen im IT Vertrieb
Ausgeprägte IT-Affinität gepaart mit Engagement und viel Leidenschaft
Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit und Eigenmotivation
Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis der Klasse B
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeiten:
Ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Gelebte Vielfalt:
Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus 37 Nationen, vom Azubi bis zum Doktor.
Mobilitätszuschüsse:
Förderung zur nachhaltigen Mobilität durch Zuschüsse für Jobrad, Firmenwagen und Bahncard.
Sinnstiftende Tätigkeit:
Betonung auf Aufgaben, die Lernmöglichkeiten bieten, das Gemeinschaftsgefühl stärken und zum kollektiven Erfolg beitragen.
Betriebliche Altersvorsorge:
Langfristige finanzielle Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Darüber hinaus bieten wir noch weitere Benefits und Unternehmensinitiativen an wie z.B.: Programme zur Steigerung von Nachhaltigkeit, Vielfalt & Inklusion, Business-Netzwerke für Frauen, Wettbewerbe zur Förderung der Innovation, Implementierung von Feedback- und Kommunikationsplattformen, Bonusprogramm für Effizienzsteigerungen, Prämien für Empfehlungen usw.
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Unsere Benefits und Unternehmensinitiativen können je nach Standort, Beschäftigungsart und Position variieren.
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