VP Marketing (m/w/d)

Deine Aufgaben / Your tasks Ergreife die Chance, Eye-Able international zu positionieren! Als VP Marketing leitest Du unser ~10-köpfiges internationales Marketing-Team und optimierst unser Marketing so, dass es direkt auf Umsatzwachstum einzahlt. Du berichtest direkt ans C-Level. Dein Fokus liegt auf Revenue Generation sowie Partner Marketing, um unsere Pipeline europaweit skalierbar auszubauen. Dabei arbeitest Du, remote oder von einem unserer Standorte aus, eng mit unserem Sales-, Product- und dem Leadership-Team zusammen und steuerst unser Marketing zu einem zentralen Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Revenue Growth Entwickel Marketing-Maßnahmen, die messbaren Einfluss auf unseren Umsatzwachstum haben. Partner Marketing ist ein wichtiger Wachstumstreiber, verantwortlich für Aufbau und Skalierung der Partner-Marketing-Strategie. Etablieren Digital Sales als festen Bestandteil unserer Wachstumsstrategie. Nutze datenbasierte Methoden und Growth-Ansätze, um eine skalierbare Marketing-Infrastruktur aufzubauen und den Sales-Funnel kontinuierlich zu optimieren. International Growth Tribe die internationale Expansion voran, entwickle Marketingstrategien, die uns in jedem europäischen Markt positionieren. Koordinieren internationale Marketingaktivitäten. Marketing & Sales Alignment Arbeiten Hand in Hand mit dem Sales-Team, um sicherzustellen, dass Marketing-Strategien Sales-Ziele unterstützen. Stelle sicher, dass MQLs effizient zu SQLs überführt werden. Leadership Verantwortungsübernahme für Aufbau einer skalierbaren Marketing-Organisation, Teamführung in verschiedenste europäische Länder. Baue ein starkes, skalierbares Marketingteam auf und entwickle es weiter, um das Unternehmen im Wachstum zu unterstützen. Budget & KPI Vollständige Verantwortung für das Marketingbudget und Überwachung relevanter KPI. Nutze Reporting-Daten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen, ROI zu steigern und nachhaltige Wachstumsstrategie zu gewährleisten. Dein Profil / Your profile Idealerweise 8+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere mit Product-Led-Growth-Ansatz. Verständnis für SaaS-Technologien und Marktanforderungen. Erfahrung in End-to-End Digital Sales. Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Demand Generation, Pipeline Growth und Partner-Marketing. Starke analytische Fähigkeiten, datengetriebene Arbeitsweise. Teamspirit, Sparringspartner-Fähigkeit. Erfahrung in Führung und Aufbau internationaler Teams. Fähigkeit, in dynamischem Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Kommunikator in deutscher und englischer Sprache. Offen für regelmäßige Dienstreisen zu nationalen und internationalen Standorten und Partnern. Benefits Perspektive auf unternehmerischen Erfolg – Teil einer Expansionsstrategie. Mission mit Sinn – Beitrag zur digitalen Teilhabe. 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unterstützendes, ambitioniertes Team. Gestaltungsspielraum – Ideen und Vertriebskompetenz gefragt. Leistungsbezogene Benefits, Gesundheit und Spaß am Arbeiten im Einklang. Inklusion und barrierefreies Umfeld – EEO statement. Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv für ein diverses, barrierefreies Arbeitsumfeld ein. #J-18808-Ljbffr