Junior Sales Manager:in
Horizon Recruiting, New Bremen, OH, United States
Unser Auftraggeber ist ein führendes, global agierendes Unternehmen, das sich durch technologische Innovationen und exzellenten Kundenservice auszeichnet. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochmoderne Technologien und Produkte, die in verschiedenen Industriezweigen weltweit eingesetzt werden. Um das bestehende Vertriebsteam weiter auszubauen, suchen wir engagierte und motivierte Vertriebsmanager (ag), die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld starten möchten.
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte 30 Tage Urlaub Direkter Berufseinstieg nach dem Studium Wunschstandort (2 Bürotage die Woche) innerhalb Deutschlands möglich Ihre Aufgaben
Als Junior Sales Manager (ag) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Vertriebsteam und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und Besuche. Verkauf und Beratung zu den Produkten. Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten in Ihrem Vertriebsgebiet. Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing und Produktentwicklung, um Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen. Kontinuierliche Weiterbildung und Schulung, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Begeisterung für innovative Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden. Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebiets. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine spannende Einstiegsmöglichkeit in den Vertrieb eines führenden Technologieunternehmens. Start: 01.07.2026 oder 01.10.2026 Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch interne Schulungen und Trainings. Attraktives Gehaltspaket (56.000€ fix) plus leistungsabhängigen Komponenten. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld. Langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
#J-18808-Ljbffr
Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte 30 Tage Urlaub Direkter Berufseinstieg nach dem Studium Wunschstandort (2 Bürotage die Woche) innerhalb Deutschlands möglich Ihre Aufgaben
Als Junior Sales Manager (ag) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Vertriebsteam und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und Besuche. Verkauf und Beratung zu den Produkten. Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten in Ihrem Vertriebsgebiet. Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing und Produktentwicklung, um Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen. Kontinuierliche Weiterbildung und Schulung, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Begeisterung für innovative Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden. Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebiets. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine spannende Einstiegsmöglichkeit in den Vertrieb eines führenden Technologieunternehmens. Start: 01.07.2026 oder 01.10.2026 Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch interne Schulungen und Trainings. Attraktives Gehaltspaket (56.000€ fix) plus leistungsabhängigen Komponenten. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld. Langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
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