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Junior Consultant

Joinrs, Italy, NY, United States


Questa posizione è nel team di BIP, una società di consulenza innovativa e digitale con oltre 6.000 professionisti in 13 Paesi.

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:

BIP sta cercando

laureati

per uno stage finalizzato all’assunzione come

Junior Consultant . Supporterai progetti strategici nel settore automotive e industrial. Offriamo formazione,

smart working , welfare, assicurazione sanitaria e supporto alla genitorialità.

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Sarai parte attiva della nostra practice

Industrial, Mobility & Automotive .

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player del settore automotive e industrial, aiutandoli nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement. Li accompagniamo nelle fasi di progettazione e implementazione, ottimizzando anche processi trasversali.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, contribuiamo a migliorare le operations (supply chain, production logistics, progettazione) e la governance dei progetti, nei ruoli di

Analisti Funzionali, PM e PMO .

In ottica di ampliamento del nostro team attivo su progettualità IT (ambito

Service & Project Portfolio Management ), siamo alla ricerca di

laureandi o neolaureati

da inserire in stage, con obiettivo di assunzione a tempo indeterminato, a supporto dei nostri consulenti su clienti di respiro internazionale.

Laurea specialistica in

Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia

Passione per il mondo

Automotive e Industrial

Interesse per il

Project Management

(raccolta requisiti, gestione fornitori, supporto al rilascio di soluzioni IT/Digital)

Interesse per i principali processi di

Governance IT

(gestione budget, SLA, reportistica ad hoc)

Buona conoscenza di

Excel e PowerPoint

Buona conoscenza della lingua

inglese

Capacità di analisi e creatività

Orientamento al risultato e

teamwork

Milano Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di organizzare le giornate tra remoto e ufficio, banca ore solidale e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi di congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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