Strategic Compensation & Benefits Lead

Ein internationales Technologie-Unternehmen in Ohio sucht einen HR-Spezialisten (m/w/d) zur Bearbeitung von Entgeltfragen und zur Personalberatung. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von HR-Kennzahlen, die Implementierung von Prozessen sowie die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Die ideale Kandidatin hat ein Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Stelle bietet viel Raum für persönliche Entfaltung. #J-18808-Ljbffr