Cisco is hiring: Audience Acquisition Manager (Remote) in San Jose

The application window is expected to close on 04/24/2026.

Job posting may be removed earlier if the position is filled or if a sufficient number of applications are received.

This role is open to remote US locations.

As the Audience Acquisition Manager on Splunk’s Global Event Marketing team (GEM), you will be responsible for executing the plan to acquire, engage, and grow event audiences for Splunk’s proprietary and industry events. You will collaborate closely with the GEM Event Marketing Manager responsible for our audience acquisition strategy along with stakeholders across marketing, sales, product, and partner teams to drive attendance and maximize engagement at both in-person and virtual events.

Responsibilities

Audience Strategy Execution: Collaborate with the communications manager to execute audience acquisition strategies targeting key personas for each event.

Campaign Management: Support the development and deployment of multi-channel marketing campaigns (email, paid media, social, partner, web, etc.) to drive event registrations and participation.

List Segmentation and Targeting: Coordinate with the data and marketing operations teams to manage and segment target lists for promotional campaigns, ensuring messages are tailored to relevant audiences.

Project Coordination: Manage timelines, deliverables, and campaign milestones, ensuring on-time execution of audience acquisition programs.

Performance Reporting: Track, analyze, and report on the effectiveness of acquisition campaigns using dashboards and analytics tools; recommend adjustments to improve results.

Market Research: Monitor industry trends and competitor events to identify new opportunities and best practices for audience growth.

Process Improvement: Contribute to the refinement of audience acquisition processes and playbooks, supporting continuous improvement of Splunk’s event marketing programs.

Resource Management: Maintain organized repositories of campaign materials, target lists, and reporting templates.

Minimum Qualifications

Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field.

3+ years of experience in event marketing, demand generation, or digital marketing, ideally within a B2B tech or SaaS organization.

Preferred Qualifications

Hands‑on experience executing multi‑channel marketing campaigns and managing campaign calendars.

Proficient in using marketing automation platforms (e.g., Marketo, Eloqua, HubSpot), CRM systems (e.g., Salesforce), and analytics tools.

Collaborative, resourceful, and comfortable working cross‑functionally.

Analytical mindset with the ability to interpret data and provide actionable insights.

Experience supporting large‑scale conferences or tradeshows is a plus.

Familiarity with audience segmentation and persona development.

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In Summary: As the Audience Acquisition Manager, you will be responsible forexecuting the plan toacquire, engage, and grow event audiences for Splunk's proprietary and industry events . This role requires a results-oriented marketer who is comfortable working in a fast-paced technology environment and is passionate about driving audience growth through targeted, data-driven acquisition campaigns .

En Español:

Se espera que la ventana de solicitud se cierre: 04/24/2026 La publicación de empleo puede ser eliminada más temprano si el puesto está llenado o si un número suficiente de solicitudes son recibidas. Este papel es abierto a ubicaciones remotas en los Estados Unidos. Como Gerente de Adquisición de Audiencia del equipo Global Event Marketing (GEM) de Splunk, usted será responsable de ejecutar el plan para adquirir, involucrar y hacer crecer audiencias de eventos para los eventos patentados e industriales. Colaborará estrechamente con el gerente de marketing de eventos GEM responsable de nuestra estrategia de adquisición del público junto con las partes interesadas en marketing, ventas, productos y equipos asociados para impulsar la asistencia y maximizar el compromiso tanto en persona como en eventos virtuales. Trabajará bajo la dirección del Gerente de Comunicaciones GEM Elo de Splunk y con el tutoría del Director de GEM para eventos propietarios, contribuyendo al éxito de los programas de marketing de acontecimientos que impulsan los objetivos comerciales de S Plunk. Su Ejecución de Estrategia de Audiencia de Impacto: Colaborar con el gerente de comunicaciones para ejecutar estrategias de adquisición de audiencias dirigidas a personas clave para cada evento. Administración de campañas: Apoyar el desarrollo y la implementación de campaña de marketing multicanal (e-mail, medios pagados, redes sociales, socios sociales, web, etc.) para impulsar las inscripciones y participación en eventos. Segmentación de lista y segmentación directiva: Coordinar con los equipos de datos y operaciones de marketing para gestionar listas específicas de mensajes promocionales, asegurándose de que se adapten a las audiencias relevantes. Hemos estado innovando sin miedo durante 40 años para crear soluciones que impulsen la forma en que los humanos y la tecnología trabajan juntos a través del mundo físico y digital. Estas soluciones proporcionan a los clientes una seguridad, visibilidad e información incomparables en toda la huella digital. Impulsados por la profundidad y amplitud de nuestra tecnología, experimentamos y creamos soluciones significativas. Agreguemos a eso nuestra red mundial de profesionales y expertos, y verás que las oportunidades de crecer y construir son ilimitadas. Trabajamos como un equipo, colaborando con empatía para hacer que sucedan cosas realmente grandes a escala global. Debido a que nuestras soluciones están en todas partes, nuestro impacto está en todos lados. Somos Cisco, y nuestro poder comienza con usted. Mensaje a los solicitantes que solicitan trabajar en Estados Unidos y/o Canadá: El rango salarial para esta posición es de $118,00 a $148,700. A los empleados se les ofrecen beneficios, sujeto a las reglas de elegibilidad del plan Cisco, que incluyen un seguro médico, dental y de visión, un plan 401 ((k) con una contribución correspondiente a Cisco, licencia paterna pagada, cobertura por discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico. Los empleados son elegibles para vacaciones remuneradas como se describe a continuación, sujeto a las políticas de Cisco: 10 días libres pagados por año calendario completo, más 1 día libre flotante para los empleados no exentos, un día libre pagado por el cumpleaños del empleado, cierre de vacaciones al final del año y 4 días libres pagos por bienestar personal determinados por Cisco. Para el pago de incentivos basado en cuotas, Cisco generalmente paga lo siguiente: .75% del objetivo de incentivo para cada 1% de la obtención de ingresos hasta 50% de la cuota; 1.5% del objetivo del incentivo por cada 1% del logro entre 50% y 75%.