Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Essen - Dortmund

Deine Aufgaben

Du

berätst und verkaufst

unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf

Wärmepumpen

an Einfamilienhausbesitzer:innen in der

Region Essen – Dortmund .

Du

planst und strukturierst eigenständig

deine

Vor-Ort-Termine

und

Beratungsgespräche

und arbeitest dabei stets

zuverlässig

und

kund:innenorientiert .

Du sorgst für eine

transparente Kommunikation

und entwickelst

maßgeschneiderte Lösungen

– vom ersten Kontakt bis zum

erfolgreichen Projektabschluss .

Vor Ort klärst du die wichtigsten technischen Fragen rund um

Wärmepumpen ,

Photovoltaik ,

Klimaanlagen ,

Wallboxen ,

EMS

und

dynamische Stromtarife . Falls dir noch Wissen fehlt, unterstützen wir dich – entscheidend sind dein

Drive

und deine

Lernbereitschaft .

Unser

Pre-Sales Team

qualifiziert deine Leads im Vorfeld und koordiniert deine Termine, sodass du dich auf

Kund:innen mit echtem Interesse

konzentrieren kannst.

Du fungierst als

zentrale Schnittstelle

zwischen

Pre-Sales ,

Kund:innen

und

Projektkoordination

und trägst so maßgeblich zu einer

reibungslosen Installation

bei.

Für deine Außentermine steht dir ein

Firmenfahrzeug

inklusive

Privatnutzung

zur Verfügung.

Du fühlst dich in einem

dynamischen Umfeld

wohl und hast den Antrieb, mit

modernen Energiesystemen

einen Beitrag zu einer

nachhaltigeren Zukunft

zu leisten.

Dein Profil

Du hast Erfahrung im

technischen Vertrieb , idealerweise im

B2C-Außendienst , und begeisterst dich für

erneuerbare Energien

– insbesondere

Wärmepumpen

und

Photovoltaik .

Du arbeitest

eigenverantwortlich ,

strukturiert

und

lösungsorientiert

in der

Kund:innenberatung .

Du musst noch kein:e

Heizungsexpert:in

sein, bringst aber eine hohe

intrinsische Motivation

mit, dir

technisches Wissen schnell anzueignen

oder hast dir bereits privat fundierte Kenntnisse aufgebaut.

Mit deinem

Kommunikationsgeschick

und deiner

Serviceorientierung

baust du

vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen

auf.

Du bist

digital affin , arbeitest dich schnell in

neue Tools

ein und nutzt diese zur

Optimierung deiner Arbeitsweise .

Du bist ein

Teamplayer , bringst eine

positive Einstellung

mit und arbeitest aktiv an

gemeinsamen Zielen .

Du sprichst

fließend Deutsch (C2 – Must-have)

und besitzt einen

Führerschein der Klasse B (Must-have) .

Unsere Benefits

Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur:

Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro – und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

30 Tage Urlaub + Workation:

Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

Modernes Arbeitsumfeld:

Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.

Monatlicher steuerfreier Benefit:

50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche) bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) – flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist.

Teamkultur mit echtem Austausch:

Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentlichesBreakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander.

Dog-friendly Office:

Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen.

Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact:

Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten.

Regelmäßige Weiterbildung mit Fachexpert:innen:

In wöchentlichen Schulungen vertiefst du dein Wissen und entwickelst dich kontinuierlich weiter – praxisnah, aktuell und direkt aus unserem Expert:innen-Team.

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung:

Dir steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das du auch privat nutzen kannst – für maximale Flexibilität im Alltag.

Gleiche Chancen für alle
Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

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